ANALISIS DE VIDEO DE RIESGOS LABORALES

APRENDIZ:
JJ………..

INSTRUCTORA:
JUDITH MORENO CASTRO

SERVICION NACIONAL DE APRENDIZAJE - SENA

TECNICO EN RECREACION COMUNITARIA
SOLANO -CAQUETA
FICHA: 2311199
2021
ANALISIS DEL VIDEO DE RIESGOS LABORALES

La Ley 1562 de 2012, O Sistema de Riesgos Laborales. definida como aquella

disciplina que trata de la prevención de las lesiones y enfermedades causadas por
las condiciones de trabajo, y de la protección y promoción de la salud de los
trabajadores.
El riesgo laboral toda circunstancia capaz de causar peligro en el contexto del
desarrollo de una actividad laboral. Identifica un accidente o siniestro con
resultado de heridas o daños físicos y/o psicológicos. Causando efecto negativo
en la persona que lo sufre. En todo trabajo los factores de riesgo y daños
causados pueden ser de diferente gravedad, porque siempre dependerá del lugar
donde se esté desempeñando. un ejemplo: no es lo mismo trabajar como técnico
en una central nuclear que trabajar en una oficina. En el primer caso, el riesgo
laboral puede estar, lógicamente, en una falla de seguridad en el generador de
energía, lo que podría originar una crisis nuclear. En el segundo caso, es más
difícil sufrir un accidente. los más comunes son las caídas o los tropiezos con el
mobiliario de la oficina.
Se debe tener en cuenta que el riesgo laboral siempre está previsto, por eso
deben existir protocolos de prevención y de actuar en caso de algún accidente.
Las empresas tienen el deber de asegurar a sus empleados, contar con un
profesional encargado de cuidar la seguridad en el trabajo, ellos deben organizar
reuniones, analizar las condiciones, los medios, el ambiente, teniendo en cuenta el
factor del riesgo laboral, deben actuar desde la prevención de riesgo.
los trabajadores deben respetar las normas de seguridad y utilizar correctamente
el equipo de seguridad, en cuanto a la empresa debe verificarse que todos los
implementos de seguridad que fueron entregados a los trabajadores se encuentre
en buen estado. Siempre se debe solicitar capacitación para el manejo correcto de
todos los equipos asignados para el cuidado y la seguridad de un trabajador. en
caso de presentarse alguna emergencia, se debe conservar la calma y actuar de
acuerdo a los protocolos. estar en paz y armonía con nuestro ambiente laboral.