1. Contratar personas con antecedentes No existe un respaldo legal, judiciales. Opcional. Cada empresa cuenta con un protocolo de Contratación 2. Falta de suministros de elementos de Código sustantivo del trabajo protección (chaleco antibalas) 1. Incumplimiento en entrega de dotación y epcc Artículo 230: “Todo (empleador) que habitualmente ocupe uno (1) o más trabajadores permanentes, deberá suministrar cada cuatro (4) meses, en forma gratuita, un (1) par de zapatos y un (1) vestido de labor al trabajador, cuya remuneración mensual sea hasta dos (2) meses el salario mínimo más alto vigente. Tiene derecho a esta prestación el trabajador que en las fechas de entrega de calzado y vestido haya cumplido más de tres (3) meses al servicio del empleador.”
3. Falta de supervisión
4. Falta de programa de mantenimiento
a motocicleta (inspección)
5. Falta de programa de mantenimiento
a motocicleta (inspección)
6. Falta de disponibilidad de guardas
para relevo
7. Verificación de ausencia del guarda al
entrar al turno 8. Falta de revista al personal en turno