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CASO 1.- La empresa " MUJERES SAC" se dedica a la fabricación y comercialización de juegos
de dormitorio a la medida. La empresa por el tipo de producto que fabrica y por las características
del proceso productivo utiliza el sistema de costos por órdenes y los costos indirectos de fabricación
se aplican a la producción sobre la base de las HORAS MAQUINA. La empresa utiliza el método
promedio ponderado para valorizar sus existencias. Los trabajadores deben de trabajar al mes 192
horas. Cualquier exceso de horas es considerado horas extras y se paga un adicional de 25%.
A inicios de año la empresa realizó el presupuesto de: costos indirectos de fabricación por un
importe de S/. 3´000,000, costo de material directo por S/. 4´800,000; 5,700 horas MOD y 6,000
horas máquina.
El trabajador 2 y 3 realizaron sus horas extras en las OT en forma aleatoria a razón de 3 horas extras
por cada orden y cada trabajador (Total 9 horas por trabajador)
El trabajador 4 fue designado para trabajar sus horas extras solo para la OT-322 (Cliente asumirá
los costos adicionales)
En el mes, la empresa tuvo un problema de corte de luz generado por la falta de pago debido a que
el área de tesorería se le traspapelo la documentación. Debido a eso, y cuando la energía retorno, la
empresa tuvo que solicitar al trabajador 5 realizar horas extras para cumplir con los plazos pactados
con los clientes de la OT 320 (Cliente no asumirá los costos adicionales).
d) Las horas máquina asignadas según planillas de actividad diaria fue:
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OT 320: 200 HORAS MAQUINA
OT 321: 120 HORAS MAQUINA
OT 322: 180 HORAS MAQUINA
e) Se terminaron las órdenes OT 320 y OT 321
f) La OT 320 y la OT 321 se vendieron y se cobró por ellas S/. 1´062,000 y S/. 354,000
respectivamente.
g) Los costos indirectos de fabricación incurridos en el mes fueron de S/. 255,000 (SIN
CONSIDERAR LAS HORAS EXTRAS) y los gastos operativos fueron de S/. 180,000.
Información adicional:
La empresa mantiene menos de 20 trabajadores.
Asimismo, la empresa tiene la categoría de riesgo alto.
La remuneración bruta incluye la asignación familiar.
De acuerdo al control de las labores de los trabajadores según sistema de control de personal, las
actividades desarrolladas por los operarios fueron:
Actividad
Cargo Horas Preparación Horas inactivas Total de
consumidas de equipos y por paralización Apoyo área de horas
según cargo máquina, de planta y ventas
normal por almacenes
política (aniego)
Operadores de 634 80 70 16 800
producción
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Asimismo, dentro de los cálculos de remuneración al jefe de planta por S/3,500, el contador no
considero horas extras que hizo el jefe de planta por S/800 bruto, tiempo que dedico a apoyar al
área de ventas para atender reclamo de un cliente importante
Información adicional:
CASO 3.- La empresa “BABY TOONS SAC” se dedica a la confección y venta de ropa para niños y es
uno de los proveedores exclusivos de Saga Falabella. De la tarjeta de tiempos de los trabajadores
de la primera semana de setiembre 2017 se obtuvo la siguiente carga horaria:
1 Costurero Outsourcing 44 4 48
La remuneración bruta del personal a plazo indeterminado es de S/. 250 semanales para cada
trabajador. El precio pagado a la empresa que brinda el Outsourcing por los servicios del costurero
es de S/. 472 semanal. Los honorarios del mecánico ascienden semanalmente a S/. 300.
Los sueldos de los demás trabajadores y funcionarios dependientes del taller son:
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Remuneración
# Trabajador bruta semanal
Trabajadores por persona
Asimismo para poder cumplir con la entrega de los pedidos semanal de ropa para niños solicitada
por Saga Falabella se le pago al encargado del almacén de material directo S/. 400 (brutos) en el
mes por el concepto de horas extras.
Los sueldos administrativos son de S/12,000 mes (incluido cargas sociales) y la comisión de ventas
son 2% de las ventas
Información adicional:
Caso 4.- La empresa "HOME FORNITURE SAC" (Desarrollar en clase) dedicada a la fabricación
por encargo de muebles de melamine. La empresa por el tipo de producto que fabrica y por las características
del proceso productivo utiliza el sistema de costos por órdenes y los costos indirectos se aplican a la
producción sobre la base de las horas MÁQUINA. La empresa utiliza el método promedio ponderado para
valuar sus existencias.
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A inicios de año la empresa realizó el presupuesto de costos indirectos de fabricación por un importe de S/. 7
´700,000, costo de material directo por S/. 4´800,000 y 14,000 horas máquina.
4. Las horas extras del mes fueron ¿? Calcular, por estas horas se paga una bonificación adicional de
25%. La composición de las horas extras fue la siguiente: 500 horas fueran aleatorias, 150 horas
fueron negligentes y las restantes fueron asumidas por el cliente de la OT621.
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9. Los gastos operativos fueron de:
a. Planillas administrativas (condición dependiente) S/ 30,000 brutos
b. Pago a PORTAL SAC el alquiler mensual de oficinas administrativas por S/ 14,160
c. Comisiones de ventas 3% de las ventas brutos (condición dependiente)
d. Pago al diario el comercio por publicidad del mes S/ 12,980
10. La empresa recibió descuentos por pronto pago a proveedores por S/ 9,000
CASO 5
CLOTHES SAC es una empresa textil de
confecciones de uniformes para todo tipo de
empresas.
La empresa utiliza el sistema de acumulación de
costos por órdenes normal. Los costos indirectos
se aplican a la producción sobre la base del
COSTO DE MATERIAL DIRECTO. La
empresa utiliza el método promedio ponderado
para valorizar sus existencias.
Para el mes de enero de 2019 la empresa trabajó las siguientes órdenes de trabajo:
OT 111, del Cliente ESSALUD, por 2,700 uniformes para enfermera
OT 112, del Cliente MINSA, por 3,000 uniformes para enfermera
OT 113, del Cliente Clínica San Pablo, por 1,900 uniformes para enfermera.
05/Ene Se compra 10,000 metros de tela, del proveedor nacional NUEVA MODA SAC según factura
N° 01-2505 a un precio unitario de S/30.68, las condiciones fueron al crédito a 120 días, el
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proveedor entrega el material en el almacén de la empresa. Por la cantidad adquirida el
proveedor otorgó un descuento por volumen del 5%.
8/Ene Se despacha a producción 3,800 metros de tela para la OT 113.
09/Ene Se compra 6,000 metros de tela del proveedor de la India BABAR INC según INVOICE N°
1010, a un valor FOB de S/ 20 por metro, la compra es al crédito a 120 días, el costo del
seguro internacional asciende a S/ 2,400, el flete internacional pagado fue por S/ 9,600, el
ADVALOREM de la importación fue el 10% del valor CIF (costo, seguro y flete hasta llegar
al puerto de destino), el pago a las empresas proveedoras nacionales fue: Agente de aduanas
S/ 2,596, flete nacional S/ 2,360 y Seguros de transporte nacional S/ 708.
10/Ene Se envía a producción para la OT 111 la cantidad de 5,900 metros adquiridos de NUEVA
MODA SAC según factura N° 01-2505.
15/Ene Se cancela el INVOICE N° 1010, de la importación a BABAR INC y se recibe un descuento
por pronto pago del 3% del valor FOB Según nota de crédito N° 8765.
22/Ene El almacenero reportó que no cumplían con los estándares requeridos: 1,000 metros de tela
pertenecientes a la compra del 05/Ene según factura N° 01-2505. Luego de las
coordinaciones, el proveedor NUEVA MODA SAC recogió la mercadería y por la devolución
entregó la nota de crédito N° 002-087.
23/Ene Se despacha a producción 6,000 metros para la OT 112
24/Ene Se devuelve de producción a Almacén la cantidad de 600 metros por tratarse de un exceso, de
lo solicitado para la OT 111.
25/Ene Según factura N° 003-6542 se vendieron 600 metros de tela a un precio de venta de S/ 35.40
por metro.
11. Las horas normales que deben trabajar los operarios de producción dependientes es de 8,000
horas al mes. La tasa bruta de mano de obra directa es S/. 12 y el total de horas MOD reales
asignadas según planillas de actividad diaria fue:
OT 111: 3,300 HORAS MOD
OT 112: 3,600 HORAS MOD
OT 113: 2,300 HORAS MOD
12. Las horas extras del mes fueron ¿? Calcular, por estas horas se paga una bonificación adicional
de 25%. La composición de las horas extras fue la siguiente: 600 horas fueran aleatorias, 100
horas fueron negligentes y las restantes fueron asumidas por el cliente de la OT 113.
INFORMACIÓN ADICIONAL:
1. Se terminaron las órdenes OT 112 y OT 113.
2. Los costos indirectos de fabricación incurridos (CIF REAL) fueron:
Depreciación de máquinas de producción por S/ 55,200
Consumo de repuestos para mantenimiento de máquinas por S/ 35,000
Gerente de producción (condición dependiente) y su sueldo bruto mensual es S/ 10,000
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El pago de energía eléctrica de la planta de producción fue por S/ 33,040
Jefe de control de calidad (condición independiente) el neto a pagarle del mes fue S/ 7,360.
El Jefe de mantenimiento (condición Outsourcing, empresa TUERCAS SAC) se le paga S/
7,670 mensual
Bonificación por horas extras ¿? Calcular
3. En el mes de mayo se vendieron las órdenes de trabajo 110 y 113, por las que tuvo un margen
bruto de 40%, las condiciones de venta fueron al crédito a 90 días; sin embargo durante el mes
el cliente ESSALUD canceló la deuda, por lo que se le concedió un descuento por pronto pago
de S/. 6,500.
4. Los gastos Administrativos y de ventas fueron:
Las remuneraciones del personal administrativo de condición dependiente fueron S/ 25,000
brutos
Pago a LLEDAP SAC el alquiler mensual de oficinas administrativas por S/ 11,328.
Comisiones bruta para vendedores, el 3% de las ventas (condición dependiente)
Pago al diario el comercio por publicidad del mes S/ 17,700
5. Se vendió una máquina usada (Inyectora de plástico) a un precio de venta de S/ 11,800 cuyo
valor de adquisición fue S/ 30,000 y su depreciación acumulada al momento de la venta fue de
S/ 22,000.
6. Según el cronograma de pagos de deuda a largo plazo, en mayo corresponde pagar S/ 35,000
por la amortización del capital y S/ 1,000 por los intereses generados.
7. La diferencia de cambio del mes fue S/ 8,000 desfavorable.
8. La empresa compró una maquina cortadora de tela para el área de corte, por un valor de venta
de S/ 30,000, las condiciones de compra fueron al crédito a 6 meses.
Pregunta Respuesta
a) El costo total del inventario final de material directo (1p)
a) b) El costo total del inventario final de productos terminados (1p)
c) El costo total de la bonificación por horas extras (1p)
d) La utilidad neta ajustada (el impuesto a la renta es 29.5%) (2p)
e) Si el CIF incurrido (CIF REAL) hubiese sido de S/. 147,000 incluidas las
bonificaciones por horas extras ¿cuál sería la utilidad operativa ajustada? (1p)
Para el mes de marzo de 2019 la empresa adicionó las siguientes órdenes de trabajo:
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OT 901, del Cliente Ejército peruano división infantería, por 4,000 uniformes pie a tierra
OT 902, del Cliente Ejército peruano división artillería, por 3,000 uniformes para mujer
OT 903, del Cliente Ejército peruano división caballería, por 2,000 uniformes de montar.
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E n tra d a s S a lid a s S a ld o s
N º O p e ra c i ó n D e ta lle
C a n ti d a d C .U . C o s t o T o ta l C a n ti d a d C .U . C o s to T o t a l C a n ti d a d C .U . C o s to T o ta l
00 S a l d o i n ic i a l 2,100 1 4 .4 0 0 0 3 0 ,2 4 0
02 c o m p ra ta i 8,800 1 4 .4 0 126,720 1 0 ,9 0 0 1 4 .4 0 0 0 1 5 6 ,9 6 0
C o n s u m o p a ra o t
03
903 0 0 .0 0 0 4 ,0 0 0 14 5 7 ,6 0 0 .0 0 6,900 1 4 .4 0 0 0 9 9 ,3 6 0
04 i m p o rt a ci ó n
13,200 1 4 .1 9 187,308 0 0 .0 0 0 0 0 2 0 ,1 0 0 1 4 .2 6 2 1 2 8 6 ,6 6 8
c o n s u m o p a ra o t
05
901 1 1 ,0 0 0 14.2621 1 5 6 ,8 8 3 9,100 1 4 .2 6 2 1 1 2 9 ,7 8 4 .9 0
D e v o lu ciò n d e
05
c o m p ra a t a i l o g - 1 ,6 0 0 1 4 .4 0 - 2 3 ,0 4 0 7,500 1 4 .2 3 2 7 1 0 6 ,7 4 4 .9 0
07 co n su m o o t 902 6 ,0 0 0 14.2327 8 5 ,3 9 6 1,500 1 4 .2 3 2 6 2 1 ,3 4 8 .9 0
d e v d e p r o d u cc i o n
o t901 - 1 ,0 0 0 1 4 .2 6 2 1 -14,262.10 2,500 1 4 .2 4 4 4 3 5 ,6 1 1 .0 0
v e n ta d e m d 1 ,5 0 0 14 2 1 ,3 6 6 .6 0 1,000 1 4 .2 4 1 4 ,2 4 4 .4 0
2 9 0 ,9 8 8 . 0 0 3 0 6 ,9 8 3 .6 0
1. Las horas normales que deben trabajar los operarios de producción dependientes es de 11,700
horas al mes. La tasa bruta de mano de obra directa es S/ 5.00 y el total de horas MOD reales
asignadas según planillas de actividad diaria fue:
OT 901: 6,000 HORAS MOD
OT 902: 4,500 HORAS MOD
OT 903: 3,000 HORAS MOD
2. Las horas extras del mes fueron ¿? Calcular, por estas horas se paga una bonificación adicional
de 25%. La composición de las horas extras fue la siguiente: 810 horas fueran aleatorias, 450
horas fueron negligentes y las restantes fueron asumidas por el cliente de la OT 902.
INFORMACIÓN ADICIONAL:
9. Se terminaron las órdenes OT 902 y OT 903.
10. Los costos indirectos de fabricación incurridos (CIF REAL) fueron:
Depreciación de máquinas de producción por S/ 25,000
Consumo de repuestos para mantenimiento de máquinas por S/ 15,000
Gerente de producción (condición dependiente) y su sueldo bruto mensual es S/ 12,000
El pago de energía eléctrica de la planta de producción fue por S/ 34,220
El Supervisor de planeamiento y control de la producción (condición independiente) el neto
a pagarle del mes fue S/ 11,040.
El Jefe de mantenimiento (condición Outsourcing, empresa AZTIRAM SAC) se le paga S/
7,080 mensual
Bonificación por horas extras ¿? Calcular
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11. En el mes de marzo se vendieron las órdenes de trabajo 900 y 903, por las que tuvo un margen
bruto de 35%, las condiciones de venta fueron al crédito a 120 días; sin embargo durante el mes
el cliente Fuerza aérea del Perú, canceló la deuda, por lo que se le concedió un descuento por
pronto pago de S/. 4,500.
12. Los gastos Administrativos y de ventas fueron:
Las remuneraciones del personal administrativo de condición dependiente fueron S/ 30,000
brutos
Pago a ROTCIV SAC el alquiler mensual de oficinas administrativas por S/ 14,160.
Comisión bruta para vendedores, el 2% de las ventas (condición dependiente)
Pago al diario el comercio por publicidad del mes S/ 20,060.
13. Se vendió una máquina usada (Remalladora) a un precio de venta de S/ 9,440 cuyo valor de
adquisición fue S/ 25,000 y su depreciación acumulada al momento de la venta fue de S/
21,000.
14. Según el cronograma de pagos de deuda a largo plazo, en marzo tocó pagar S/ 30,000 por la
amortización del capital y S/ 1,200 por los intereses generados.
15. La diferencia de cambio del mes fue S/ 7,000 desfavorable.
16. La empresa compró una maquina botonera para el área de confecciones, por un valor de venta
de S/ 40,000, las condiciones de compra fueron al crédito a 6 meses.
Pregunta Respuesta
a) El costo total del inventario final de material directo (2 p)
b) b) El costo total del inventario final de productos terminados (1.5 p)
c) El costo total de la bonificación por horas extras (1.5 p)
d) La utilidad neta ajustada (el impuesto a la renta es 29.5%) (3.5 p)
e) Si el CIF incurrido (CIF REAL) hubiese sido de S/. 101,000 incluidas las
bonificaciones por horas extras ¿cuál sería la utilidad operativa ajustada? (1.5p)
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OT 80 para Supermercados Peruanos (consultoría en Due Dilligence)
OT 81 para Alicorp (consultoría en fusión de empresas)
OT 82 para Radioprogramas del Perú (consultoría recursos humanos)
OT 80 300 hr
OT 81 200 hr
OT 82 105 hr
OT 65 90 hr
Los CIF reales de octubre fueron de S/8,500 , a los cuales se debe agregar el pago por
vigilancia de oficina a ORUS S/2,360 mensual (dividido en 40% administración y 60%
producción), también recibo por honorarios a asesor legal externo, neto pagado de S/3,000
(30% administración y 70% producción)
El sueldo del gerente general son S/9,000 y los otros gastos de administración general son
de S/5,900
Se solicita:
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