Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
8. Capacitaciones 9 9 9
9. Satisfaccion del cliente 9 9 9
10. Bajos costos de servicios 9 1 9
1. Uso de planes estrategicos 9 1 9
3. Sistemas de control interno 1 9 9
12. Servicios de alta calidad 9 9 1
2D. Alta cantidad de pqrs 1 1 9
5D. Altos costos producción 9 1 1
5. Flexibilidad de servicios 3 3 9
6. Motivación 3 1 9
2. Adaptabilidad al cambio 3 1 9
4. Habilidad en innovación 9 1 1
6D. Coordinación entre diferentes areas 1 3 9
7. Flexibilidad 1 1 9
11. Segmentación de mercado 1 9 1
1D. Retiros 3 3 3
13. Sostenibilidad ambiental 3 3 1
3D. Rotación de empleados 1 1 3
4D. Largas jornadas laborales 1 1 3
FORTALEZAS
DEBILIDADES
VALORACIÓN INERVALO
Muy importante 25 - 36
Importante 13 -24
No importante 1. - 12
FORTALEZAS
10. BAJOS COSTOS DE PRODUCCIÓN
9. SATISFACICÓN DEL CLIENTE
8. CAPACITACIONES
REQUISITOS
1. Calidad en el servicio 9 9 3
5. Puntualidad 9 3 1
RESULTADO INTERVALO
MUY IMPORTANTE 61 - 90
IMPORTANTE 31 - 60
NULO 1. - 30
FINANCIERO TOTAL
3 30
3 30
9 28
3 22
1 20
1 20
9 20
9 20
1 16
3 16
1 14
3 14
1 14
1 12
1 12
3 12
1 8
3 8
3 8
DEBILIDADES
0
3
9
3
9
1. USO DE PLANES ESTRATEGICOS
3
9
9
3
9
3. SISTEMAS DE CONTROL INTERNO
3
3
9
9
9
12. SERVICIOS DE ALTA CALIDAD
9
3
9
3
3
5. FLEXIBILIDAD DE SERVICIOS
1
3
9
3
9
6. MOTIVACIÓN
1
3
3
3
3
2. ADAPTABILIDAD AL CAMBIO
9
3
9
9
9
81
69
81
43
48