CAMBIO TECNOLOGICO

CAMBIO EMOCIONAL, EMPATIA

1 CREENCIA

EL CAMBIO NO VA POR LA ADVERTENCIA O AMENZAR, CON MAS GANAS NO HARAN CASO POR EL
CONCEPTO REATCANCIA PSICOLOGICA
PRINCIPIO, COMO CAMBIAR INCONCIENTEMENTE, ATRAVEZ DEL EJEMPLO POR QUE MUCHOS
HACEN LO MISMO,

MIRNTRSDA MSD CONDIENTE SEA EL CAMBIO MAS FACIL SE GESTIONA EL CAMBIO, NADE CAMBIA
A NADIE TIENE QUE SER ,LA MISMA PERSONA
CAMBIO A CORTO PLAZAO OBLIGADO NO HACE EL CAMBIO TOTAL DE HACER, HACER Y SENTIR
EL APRENDIZAJE ES INTEGRAL , CONDUCTA CONNICION PARA QUE NO CAMBIEN EN EL MOMENTO
SER MEJOR ES SER INTEGRAL
APREDIZAJE TRANSFORMACIONAL, ES CAMBIAR PARADIGMAS