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JOSE OCAÑA MAYORGA TRANSPORTES S.A. FECHA 03 02 2017
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Contenido
1. ANTECEDENTES ............................................................................................................................... 3
2. OBJETIVO ........................................................................................................................................... 3
3. ALCANCE ........................................................................................................................................... 3
4. DEFINICIONES .................................................................................................................................. 3
5. RESPONSABILIDADES..................................................................................................................... 5
5.1. DESCRIPCIÓN......................................................................................................................... 5
5.2. CONTACTOS ........................................................................................................................... 6
6. METODO ............................................................................................................................................. 7
7. FLUJOGRAMA DEL PROCESO DE EVACUACIÓN ...................................................................... 9
8. REFERENCIAS ................................................................................................................................. 11
9. FIRMAS DE RESPONSABILIDAD ................................................................................................. 11
MEDEVAC Y PLAN DE CONTINGENCIAS Versión No.:01
JOSE OCAÑA MAYORGA TRANSPORTES S.A. FECHA 03 02 2017
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1. ANTECEDENTES
2. OBJETIVO
Dar una respuesta ante posibles situaciones que en algún momento pudieran llegar a
producirse en las distintas locaciones de la empresa.
3. ALCANCE
4. DEFINICIONES
Con carácter general, se presume, salvo prueba en contrario, que son accidentes de
trabajo toda lesión sufrida por el trabajador durante el tiempo y en el lugar de trabajo.
También se presume como derivada de accidente laboral la muerte del trabajador que
ha venido precedida por una situación de invalidez derivada de contingencias
profesionales.
Tienen también la consideración de accidentes de trabajo los siguientes:
El denominado "accidente in itinere", es decir, aquel que sufre el trabajador al ir
o al volver al lugar de trabajo.
El accidente en misión entendiéndose por tal el sufrido por el trabajador en el
trayecto que tenga que realizar para el cumplimiento de la misión, así como el
acaecido en el desempeño de la misma dentro de la jornada laboral.
El sufrido durante la realización de tareas, que aun siendo distintas de su
categoría profesional, ejecute el trabajador en cumplimiento de las órdenes del
empresario, o realizadas de forma espontánea por el trabajador en interés del
buen funcionamiento de la empresa.
Las enfermedades comunes que contraiga el trabajador con motivo de la
realización de su trabajo, no incluidas en la lista de enfermedades profesionales.
Las enfermedades o defectos padecidos con anterioridad, que se manifiestan o
agravan como consecuencia de un accidente de trabajo.
Las enfermedades intercurrentes entendiéndose por tales las que constituyen
complicaciones del proceso patológico determinado por el accidente de trabajo
mismo, o las que tienen su origen en afecciones adquiridas en el nuevo medio
en que se haya situado el paciente para su curación.
Los sufridos con ocasión o como consecuencia del desempeño de cargo electivo
de carácter sindical o de gobierno de las entidades gestoras de la Seguridad
Social, así como los accidentes ocurridos al ir o al volver del lugar en que se
ejercen las funciones que los son propias.
Los acaecidos en actos de salvamento, o de naturaleza análoga, cuando tengan
conexión con el trabajo.
Por el contrario, no tienen la condición de accidente de trabajo:
Los que son consecuencia de una fuerza mayor ajena al trabajo.
Los que sean debidos a dolo o imprudencia temeraria del trabajador
accidentado.
Es un acontecimiento no deseado que produce daños a los equipos, instalaciones,
materiales, etc. y que no ha causado lesiones a personas.
EMERGENCIA: es una situación crítica de riesgo vital inminente en la que la vida puede
estar en peligro por la importancia o gravedad de la condición si no se toman medidas
inmediatas.
mitigar los efectos de las mismas, a través de medidas preventivas y/o correctivas
encaminadas a mejorar las condiciones de seguridad e higiene de cada uno de los
trabajadores dentro de su lugar de trabajo.
5. RESPONSABILIDADES
5.1. DESCRIPCIÓN
Personal de campo:
Recursos Humanos:
Es el responsable de enviar el relevo al campo para cubrir el puesto del trabajo.
Coordinadora de vuelos y trasporte por emergencias: Coordina con la agencia
de vuelos el traslado de emergencia del paciente ya sea a Quito, o Coca o por
trasporte terrestre con la ambulancia elegida.
Notifica al hospital asignado de la gravedad del caso
Gerente de SSA:
Es el responsable de comunicar al departamento de RRHH sobre el suceso para
enviar un relevo al lugar de trabajo.
Da facilidades para el traslado de la persona accidentada e informa a donde
debe ser llevado.
Gerente General:
Es el responsable de pagar las facturas de gastos por emergencias.
5.2. CONTACTOS
PEDRO ARMIJOS
ADMINISTRADOR DE CAMPO
CEL: 0981372920
CRISTIAN ZAMBRANO
SUPERVISOR DE TRANSPORTE
CEL: 0990343832
JONATHAN CASTILLO
ASISTENTE DE OPERACIONES
CEL: 0939282778
JESÚS TIGSE
SUPERVISOR DE SSA
CEL: 0958765630
MEDEVAC Y PLAN DE CONTINGENCIAS Versión No.:01
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6. METODO
Enfermedad
Si al verificar que el suceso no es un accidente/incidente, y es una enfermedad se le
notifica al departamento de recursos humanos sobre el caso.
Hace reposo
El empleado después de realizarse el chequeo médico en el centro de salud y según la
prescripción del doctor tendrá unos días de reposo para su recuperación si el caso lo
ameritara.
Retorna a labores
El trabajador regresara a sus labores cotidianas.
Accidente/incidente
Cuando ocurra un suceso la persona afectada o el compañero de trabajo o algún testigo
que se encuentre en el momento preciso del suceso, comunicara lo más pronto posible
a una autoridad pertinente (llamar al administrador de campo, supervisor SSA,
supervisor de transporte) y se verificara si es un accidente/incidente o enfermedad.
MEDEVAC Y PLAN DE CONTINGENCIAS Versión No.:01
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Ordena traslado.
Según el caso de la persona accidentada y la emergencia de la misma, y con el mutuo
acuerdo de los dos doctores se ordenará un traslado a un hospital. Todos los traslados
serán con un agente externo (ECU911) ya que JOM no cuenta con Ambulancia Propia.
Cubre la plaza.
El Encargado de Recursos Humanos enviará a la persona elegida a cubrir la plaza de
trabajo y le explicara las funciones que tiene que realizar.
Coordina traslado.
El Supervisor de SSA coordinara con el servicio del ECU 911 la forma de traslado que
se realizara a la persona accidentada.
MODERADA - AMARILLA:
Heridas con sangrado moderado, el paciente no presenta signos de shock (palidez,
sudoración, mareo, desorientación o desmayo); trauma que dificulta la respiración;
fracturas óseas extremidades con deformidad por inflamación o desplazamiento óseo,
dolor, limitación para movimientos); trauma en cráneo sin deformidad ósea, ni pérdida
de conciencia, paciente hablando de forma coordinada (sabe su nombre, que le pasó,
en donde está, etc.); quemaduras de segundo grado (II) en las cuales hay formación de
ampolla y no comprometa grandes extensiones; mordeduras por ofidios. Atención por el
oficial o persona capacitada quien definirá conducta y nivel de atención al cual debe ser
remitido y luego se remitirá a centros de atención médica de II-III nivel.
SEVERAS – ROJO:
Fracturas abiertas con sangrado abundante; politraumatismo (lesión que compromete
varias áreas del cuerpo y/o diferentes órganos); hemorragias severas (sangrado
abundante, paciente en shock); sospecha de trauma abdominal cerrado con ruptura de
víscera (dolor abdominal severo, paciente en shock); quemaduras Grado II extensas o
paciente no manifiesta dolor); amputaciones; sospecha de infarto (dolor en región
precordial que se irradia a extremidades superiores, conciencia, vómito, salida de
sangre por oídos, persona desorientada, hablando incoherentemente, se observa
deformidad en cráneo, herida abierta que compromete hueso; trauma medular
(alteración de movimiento, sensibilidad en extremidades); estados de asfixia
(secundarios a inhalación de vapores, inmersión, ahogamiento, electrocución). Atención
por el oficial o persona capacitada más cercana, remitir lo más pronto posible a centro
asistencial de III-IV nivel.
MEDEVAC
(PROCEDIMIENTO DE ATENCION Y EVACUACION DE LESIONADO)
ATENCIÒN
EN
PRESTAR CAMPO NO
PRIMEROS AUXILIOS SI
Requiere
NO ES UN Atención en
ACCIDENTE NO centro NO
SEVERO? médico
FIN
FIN
SI
SI
EVACUACIÓN
TERRESTRE
FIN