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towsmwcwmoana Fe N@ 355-2020- GRAVGRDS-DIRESA-RSCA-DE angola, 27 de ostibre dl 2020, visto: 1 Memorando N* 790-2020-GRA'GG-GRDS-ORSA.RSCA.DIRIRRHH, de fecha 26 de actubre {ol 2020, sobre emision de acta resolute de contata por Suplencia, bajo el regimen laboral del DL e276, (CONSIDERANDO: pe Que, Ia Red de Salud Centro Ayacucho, es un érgano descentralzado de Ia {Sfreccion Regional de Salud Ayacucho, ancargade de conduct, narmar, regular, Iiplementor y gag tontolr et tuncionarmento cel sistoma de salud y dar cumplimienta alas palticas regionales SGsE"’nacionales acorce 2 las necesidaves y demande de la pobacién en materia ce. salud fenmarcado en ls isn, mision y objeti¢as cezstégicos: para tal efecto ejecula polticas de ‘gestsn acorde # las necesdades y demandes de la poblacion desu jurediceién, Quo, ariculo 56" del Decreto Supreme N? 00580:°CH Reglameto dei Daceto Legsaivo No Loy do Baaos oe a Carers Adrants y do Remuneracones del Secor Piblico,estblece condiciones para colar pesonal para reaear funcones, Ge caret evel o scrcena para a desempero ce labors de reemplazo de preorl porranart, Frpecia de prestar servic slorproy cuando sea de raion delermenada b/ Que, Decreto de Urgencia N° 014.2019 que spructa ol presupuesto del sector ‘aco para el ane fiscal 2020, an su Ailo 8. Medias en materia de personal ©) La ‘contvatacion para el reemplaze por cese, para la suplancia temporal de los servdoros del Sector Pubiio, 0 para el ascenso o premecién del personal, en tanto se mplemente la Ley N” 20087, Ley del Servicin Civ en les casos que corresponda En el caso de los reampiaz0e por ‘cane del personal, este comprende al cace que eo hubiese producdo a parr del ano 2018, ebiéndose tomar en cuenta que el ingreso a la administacen pibica se efectia Iecesatismente por concurso pubica de mertos y sujla a los documentos de gesin Cb tespectvas. Las plazas vacantes para el reemplazo por cese del personal que no cuerten 7° con al fnanciamiento cortespondients san elminadas det Apalivo informsicn de la Panila, Unica de Pago del Sector Pibico a cargo de la Dreccion General de Gestion Fiscal de les Recursos Hursanos del Ministerio de Economia y Finanzas, Que, on el Decreto do. Urgencia NP 016-2020, y en virtud al Principio de Exclushidad de la Gestion Fiscal de los Recursos Humanos del Sectar Pubic, prevsto ~artculo2inciso 1. El ingreso a las enticades dol Sector PUDiico e realiza a través de un ‘eoncurso publice en estricto cumplimiento de las normas legales, reglamentarias y 0) _eomplementarias vigentes, que regulan ls contratacién de personal, asi como las 5 de ingreso de personal de cada Sector, en e incto 2 del articulo 2. No puede olctarse conjuntamente, sea en sede admnisiatva yo usical, la reposicién, ~ reincorporacién 0 a recanecimiento de vineulo laeral y la ndemnizacion establecta en el inciso 2 del presente nureral 33, asi se irate de pretensiones subordinadas. Cuando la servdora publea © el serudor pubtca eolte ol pago de la indemmzacion, 22 excliye su pretension de reposicin, reincorporacién o el retonocimiento de vincuo labora del Decreto Legistatvo N 1442, la Drecelon General de Gestén Fiscal de los Recursos Humanos del Ministerio de Economia y Finanzas tene competencia exclusiva y excluyente an materia de Ingresce covespondiontes alos recursos humanos del Secior Piblco, asi como para

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