Cordial saludo docente y compañeros.

Antes de dar respuesta al interrogante planteado por la docente, me permito

realizar una pequeña definición en cuanto a lo que son las ciencias y el método
científico.
Ciencias: El señor José Ferrater Mora define las ciencias como un modo de
conocimiento que aspira a formular, de forma clara, mediante un lenguaje
entendible, leyes por medio de las cuales se rigen los fenómenos.
Conocimiento científico: Es un conjunto de conocimientos, en donde las premisas
deben estar ordenadas, utilizando un lenguaje apropiado. Este conocimiento,
posee una serie de características que son supremamente importantes, las cuales
me dicen que debe ser comunicable, metódico, verificable, preciso y universal,
esto con objetivo de que el conocimiento o el resultado que se quiera mostrar sea
eficaz, es decir entendible en todas las personas sin importar su origen o
nacionalidad.
Ahora bien, ya conociendo los anteriores conceptos doy para a la respuesta que
realiza la docente: ¿Qué problemas identificas en el método de investigación de la
Salud Ocupacional? Ten en cuenta el material de estudio sobre el método
científico. 
Los problemas que identifico en el método de investigación de la salud
ocupacional son: Enfermedades laborales y Accidentes de trabajado, donde
también se aborda el tema de los factores de riesgo a los cuales se encuentran
expuestos los trabajadores, dentro de ellos encontramos: Biológico, Biomecánico,
psicosocial, físico, químico, condiciones de seguridad, fenómenos naturales; todos
estos factores de riesgos tienen las probabilidad de causar daño a los
trabajadores.
Si dado el caso, nosotros decidimos realizar una investigación en Salud
Ocupacional, con alguno de estos problemas debemos seguir una serie de pasos
con los cuales podremos lograr los objetivos, que para todos debería ser eliminar
los problemas que hacen daño tanto a la salud de los trabajadores, como a todo lo
que está dentro de una compañía, los pasos son los siguientes:
1. Observación
2. Planteamiento del problema de Salud Ocupacional
3. Recolección y tabulación de datos
4. Elaboración y formulación de hipótesis
5. Experimentación (Verificación y/o rechazo) de la hipótesis
Según esto, podremos obtener una hipótesis verdadera que dará como
resultado un nuevo conocimiento o por el contrario puede ser falsa, con lo
cual no se pueda obtener el conocimiento nuevo que se busca.
6. Emisión del informe o formulación de ley
Es importante que todos y cada uno de estos pasos se realicen con un ben
sistema de información.
Espero que mi aporte sea agradable a ustedes, muchas gracias por su atención