FORMULACIÓN DE PROYECTO

NRC: 21381

SEMANA: 3

ACTIVIDAD No 3
MATRIZ DE PLANIFICACION

PRESENTADO A:
NESTOR JAVIER ORTIZ SALMANCA

PRESENTADO POR:
LINA MARIA AVILA
GINA PAOLA CASTEBLANCO VERA
NOHORA LILIANA CONTRERAS LIEVANO

ADMINISTRACIÓN EN SALUD OCUPACIONAL

SEMESTRE 9

VILLETA – CUNDINAMARCA
1 DE MARZO DE 2018
 RESULTADOS
OBGEETIVO GENERAL
FUENTES DE
INDICADOR META SUPUESTOS EXTERNOS
VERIFICACÓN

. Brindar un servicio integrado de excelente calidad en el la Dar cumplimiento al sistema de Disponibilidad suficiente de los medios y recursos
Cronograma de
implementación SG-SST en pro de la satisfacción del cliente gestión seguridad y salud en el 80% financieros técnicos y humanos (asesores,
actividades
. trabajo consultores y documentación).

PRODUTO RESULTADOS
OBJETIVOS
ESPECIFICOS FUENTES DE
DESCRIPCION META INDICADOR META VERIFICACIO SUPUESTOS EXTERNOS
N
Aplicación de las ausentismo 0
Evaluar y hacer
herramientas que permitan de enfermedad 0
seguimiento de las Índice de frecuencia, índice de
forma sistemática verificar la que no genere
condiciones de SST severidad o gravedad / índice de Recursos suficientes para llevar a cabo el
condiciones de seguridad en 40% 40% afectación al
con evaluaciones de lesiones incapacitantes taza de seguimiento
las áreas, procesos con alta desarrollo de la
vigilancia incidencia
potencialidad de daño en la empresa
epidemiológicas
empresa
Observación
Desarrollar mejorar y Mediante la realización de directa de
Cantidad de inspecciones
preservar los inspecciones en compañía áreas internas y Disponibilidad de recursos para llevar a cabo las
40% programadas / cantidad de 40%
adecuados métodos del copass e involucrando a externas, actividades
inspecciones ejecutadas
de trabajo todos los trabajadores informes, lista
de asistencia
Direccionar el personal con el Seguimiento
"valor seguridad" mediante
Mejorar las cargas de
estableciendo un proceso de planillas de
trabajo de nuestros
cambio de comportamiento verificación de
trabajadores o Tendencia al cambio de Condiciones familiares y vivencia en la empresa,
hacia el SST, sensibilización 35% 55% las
colaboradores a partir comportamiento perfil sociodemográfico
y capacitación. herramientas
de valores y
utilizadas,
comportamiento
fichas de
monitoreo
Se lleva a cabo mediante la Ficha técnica
realización de matriz de Proteger la seguridad y salud de los de cada uno de
Dar cumplimiento al
riesgo de la empresa 35% trabajadores mediante la 40% los procesos Disponibilidad de recursos económicos
plan de trabajo anual
implementación del SG-SST
 BIBLIOGRAFIA

 http://images.slideplayer.es/11/3209974/slides/slide_17.jpg

https://www.youtube.com/watch?v=PE_lbDfMzUI&t=4s