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ACTA DE INDUCCIÓN Y Versión: 01

REINDUCCIÓN Fecha: 22/09/2016

FECHA: DD MM AA

DATOS DEL EMPLEADO


NOMBRE COMPLETO:
CÉDULA: CARGO:

INDUCCIÓN REINDUCCIÓN

 Generalidades de la organización.
 Historia de la empresa
 Certificados y calificaciones de la empresa
 Principales proyectos ejecutados
 Reglamento Interno de Trabajo
 Generalidad SIG.
 Política
 Misión
 Visión
 Organigrama
 Objetivos de SIG
 Responsabilidades ante el SIG
 Estructura organizacional
 Procesos de la organización
 Manual del SIG
 Acciones correctivas
 Acciones preventivas
 Producto no conforme
 Gestión ambiental.
 Planificación ambiental
 Legislación ambiental
 Gestión de residuos
 Ahorro y uso eficiente de agua y energía
 Prevención de la contaminación
 Aspectos e impactos ambientales del proyecto o proceso
 Orden y aseo
 Gestión en seguridad y salud en el Trabajo
 Plan de emergencia
 Política de no alcohol, sustancias psicoactivas y tabaquismo.
 Reglamento de higiene y seguridad industrial
 Conceptos básicos en seguridad y salud en el trabajo
 Legislación en S&SO
 COPASST
 Comité de Convivencia Laboral
 Clasificación general de los factores de riesgo
 Condiciones de seguridad
 Condiciones de higiene
 Condiciones biomecánicas
ACTA DE INDUCCIÓN Y Versión: 01
REINDUCCIÓN Fecha: 22/09/2016

 Condiciones psicosociales
 PGR y PVE
 Sistema General de Riesgos Laborales
 Registro único de contratista (RUC)
 Auto reporte de condiciones de trabajo y salud

Área de trabajo:

 Descripción del proceso


 Procedimientos y formatos
 Funciones y responsabilidades del cargo
 Entrenamiento inicial enfocado en el cargo.

Describa detalladamente los procedimientos, manuales, fichas técnicas y formatos que se


relacionan directamente con el cargo y le fueron explicados al trabajador (espacio para
diligenciar por el jefe inmediato):

NOMBRE COMPLETO CAPACITADOR CARGO FIRMA

NOMBRE COMPLETO JEFE INMEDIATO CARGO FIRMA

FIRMA TRABAJADOR

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