Que es el trabajo colaborativo?

La labor colaborativa es una nueva forma en que podemos desarrollar proyectos de largo alcance. Y
su aplicación se centra tanto en un aula de clases como para el desarrollo profesional y
organizacional.

De este modo, el trabajo colaborativo no tiene como finalidad la obtención del mejor resultado
posible o el más productivo. Se busca que cada individuo, desde su ramo de conocimiento, aporte a
un proyecto para hacerlo crecer y crear valor, sin importar si hay uno o más cambios entre cada uno
de los colaboradores o coordinadores.
En tanto, al no existir un líder definido, las responsabilidades se dividen. Logramos que cada uno de
los colaboradores se sienta como parte importante del proyecto.

La colaboración se puede establecer desde profesionales y departamentos hasta empresas: solo basta
que un grupo de personas se unan. Un pilar básico en este sistema de trabajo es el conocimiento
compartido. Por consiguiente, cada uno de los participantes debe tener un rol activo y aportar ideas
al equipo.

Características
Ahora bien, con referencia a las características, el trabajo colaborativo se distingue porque las
personas o sujetos buscamos el compartir el conocimiento. Mientras tanto, como el liderazgo no se
encuentra definido, cada miembro de un grupo va definiendo su rol, resaltando a una o más
personas. Por ello, abordamos en el Máster en Desarrollo Personal y Liderazgo la idea del liderazgo
y el trabajo en equipo.

Con relación a la designación de un jefe o líder de grupo, esta figura simplemente no existe en los
trabajos por colaboración. Así, el desarrollo y crecimiento del proyecto es totalmente orgánico. Sin
afectar que uno o todos sus miembros hayan sido cambiados o busquemos la diversificación hacia
otro proyecto.

Ventajas
 Fomenta la innovación
 Equipo multidisciplinar
 Estimula las interacciones personales
 Favorece la productividad
 Reduce el sentimiento de aislamiento

 Como aprendiz es importante utilizar el trabajo colaborativo para

permitir que los proyectos se desarrollen con más rapidez, poniendo
siempre de mi parte para realizar los trabajos con todo mi conocimiento,
estableciendo metas y objetivos en cada actividad, promoviendo la
comunicación con mi equipo de trabajo y utilizando actividades
variadas para motivarnos.