EJERCICIO

1. En un mes que incluyó 21 días de trabajo de 8 horas cada uno, los

récords de lesiones del establecimiento indicaron que un trabajador
sufrió una lesión incapacitante en el trabajo durante el periodo. Los
récords de pago para el periodo indicaron lo siguiente:

a) 182 trabajadores trabajaron su turno completo todos los días y acumularon

(21) (8) ó 168 horas cada uno; el total de horas de exposición para estos
trabajadores.
b) 7 trabajadores trabajaron 6 horas de sobretiempo cada uno; el total de
horas de sobretiempo, por lo tanto.
c) 01 trabajador renunció después de haber trabajado 12 días; sus horas de
exposición, por lo tanto, fueron:
d) Un nuevo trabajador fue contratado y trabajó 8 días; sus horas de
exposición por lo tanto fueron:
e) 01 trabajador dejó de trabajar 5 días por motivos personales, pero trabajó
tiempo completo 16 días; sus horas de su exposición, por lo tanto, fueron:
f) El trabajador lesionado estuvo incapacitado durante 6 días corridos, pero
dos de esos días no eran días de trabajo regular; estuvo ausente del
trabajo, por lo tanto, 4 días de trabajo y en realidad trabajó tiempo completo
17 días.

DESARROLLO:
a) Datos:
N° de trabajadores: 182
Horas/trabajador: 168 h

HH −T =182∗168

HH −T =30576 h

b) Datos:
N° de trabajadores: 7
Horas/trabajador: 6 h

HHS−T =7∗6

HHS−T =42 h
c) Datos:
N° de trabajadores: 1
Días trabajados: 12

HH −T =12∗8

HH −T =96 h

d) Datos:
N° de trabajadores: 1
Días trabajados: 8

HH −T =8∗8

HH −T =64 h

e) Datos:
N° de trabajadores: 1
Días trabajados: 16
Días ausente: 5

HH −T =16∗8

HH −T =128 h

f) Datos:
N° de trabajadores: 1
Días trabajados: 17
Días ausente: 4

HH −T =17∗8

HH −T =136 h

N° TOTAL DE HORAS TRABAJADAS

HH −T =30576+ 42+ 96+64 +128+136

HH −T =31042 h