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Jay W. Forrester
Profesor, Sloan School of Management
Massachusetts Institute of Technology
Cambridge, MA 02139, USA
21 de Diciembre de 1992
Traducido al español por el Grupo de Dinámica de Sistemas del ITESM, Monterrey, México.
Revisión de la traducción por Juan Martin Garcia (Barcelona, España), Junio 2000.
CONTENIDO
4. LA SITUACION ACTUAL 14
5. EL FUTURO 18
6. REFERENCIAS 21
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por
Jay W. Forrester
La educación enseña usualmente fotos estáticas del mundo real. Pero los
problemas del mundo son dinámicos. La mente humana toma imágenes, mapas y
relaciones estáticas de una manera maravillosamente efectiva. Pero en los
sistemas donde componentes interactúan, esa mente humana es un mal simulador
para percibir el los cambios a través del tiempo del sistema. Hablando
matemáticamente, aún hasta un sistema social sencillo puede representar una
ecuación diferencial de décimo órden y altamente anti-lineal. Los matemáticos no
pueden resolver el caso general para tal ecuación. Ningún científico, ciudadano,
gerente o político puede valorar con certeza tal complejidad basándose en su
intuición. Pero hasta un alumno de secundaria con un ordenador personal y unos
conocimientos básicos de simulación en ordenador puede avanzar notablemente en
la comprensión de tal sistema.
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Para complicar más aún las cosas, un sistema complejo generalmente presenta lo
que esperamos, una causa aparente que se encuentra cerca del síntoma, en cuanto
a tiempo y espacio. Sin embargo, esa causa aparente, por lo general, es un
síntoma casual mediante el cual existe un pequeño apalancamiento para producir
la mejora. La educación actual no prepara a los estudiantes a enfrentarse a esta
complejidad, de forma que a menudo se los conducen por una dirección
equivocada en el complejo mundo real.
Durante los últimos 30 años, los que trabajan en la Dinámica de Sistemas han
desarrollado una base enormemente útil para entender el cambio y la
complejidad. El desarrollo se ha basado en tres aspectos:
1. El creciente conocimiento de cómo los procesos de retroalimentación, flujos de información,
toma de decisiones y acción controlan el cambio en todos los sistemas. Los procesos de
retroalimentación determinan la estabilidad, estancamiento, descenso y crecimiento. Los sistemas
de retroalimentación nos rodean en todo lo que hacemos. Un proceso de retroalimentación existe
cuando una acción afecta la condición de un sistema y esa condición modificada afecta una acción
futura. Las interacciones humanas, vida familiar, política, procesos administrativos, cambios
ambientales y actividad biológica trabajan basados en los procesos de retroalimentación que
conectan la acción al resultado de una acción futura.
2. Los ordenadores, que ahora son principalmente ordenadores personales, permiten simular el
comportamiento de sistemas que son muy complejos para intentar encontrar su solución con
matemáticas convencionales, descripciones verbales o métodos gráficos. Los estudiantes de
primaria, que usan los ordenadores actuales, pueden tratar conceptos y comportamiento dinámico
que tan sólo hace unos años eran exclusivos para uso en laboratorios de investigación avanzada.
Ahora se puede conseguir software "amigable" (High Performance Systems, 1990, Pugh, 1986).1
3. Es de reconocer que en cada cabeza humana, se encuentra el conocimiento mundial sobre las
estructuras dinámicas. Las ciencias sociales han confiado mucho en los datos medibles. Como
consecuencia, los estudios académicos no han podido usar adecuadamente la base de datos que
corre todo el mundo—la información obtenida de sucesos vividos, aprendizaje y participación.
Los estudiantes, desde primaria, ya han acumulado una gran cantidad de información sobre
personas, familias, comunidades y escuelas de donde aprenden sobre el comportamiento social, de
negocios, económico y ambiental.
1) hechos de aprendizaje
2) significados de comprensión
3) aplicación de hechos en las generalizaciones
4) análisis para dividir el material en partes integrantes
5) síntesis para unir partes en una sola.
A pesar del poder potencial de la Dinámica de Sistemas, bien podría ser ineficaz
si solamente se introdujera en una escena educativa tradicional en la cual los
estudiantes reciben pasivamente sus clases. La Dinámica de Sistemas no es un
deporte para espectadores. La participación activa es el paradigma dinámico. La
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fácil y útil, los materiales y métodos que ayuden a otros. También dará apoyo a
la transmisión de experiencias que no tuvieron éxito de tal forma que otros
puedan evitar las dificultades que salen al paso.
"Ahora vemos que los estudiantes llegan pronto a clase (incluso pronto a la escuela),
se quedan después del timbre de salida, trabajan durante su hora de descanso y
trabajan voluntariamente en casa (sin habérseles asignado tarea). Cuando trabajamos
en un proyecto de sistemas—aún cuando los estudiantes trabajan en un proyecto de
libro preparando terreno en el trabajo sistémico—no existen problemas de disciplina ni
motivación en nuestras aulas." (Draper, 1989)
Mucha gente supone que sólo los "mejores" estudiantes se pueden adaptar al estilo
de educación que aquí se sugiere. Pero, ¿quiénes son los mejores estudiantes?
Hasta ahora todo indica que no hay una correlación entre los estudiantes que les
va bien en este programa y cómo se les consideraba anteriormente, como alumnos
de alto o lento aprendizaje. Algunos de los tan llamados alumnos de lento
aprendizaje se dan cuenta de que la educación tradicional carece de relevancia.
No hay reto. En una escena diferente llegan y se convierten en líderes. Algunos
de los estudiantes identificados previamente como los mejores suelen repetir los
hechos en los exámenes pero carecen de habilidad para sintetizar y ver el
significado de sus hechos. Los registros académicos anteriores parecen no
pronosticar cuál es la reacción de los estudiantes en este nuevo programa.
4. La situación actual
Parte del énfasis educativo se enfoca hacia las "estructuras genéricas". Una
pequeña cantidad de estructuras relativamente sencillas aparece repetidamente en
diferentes negocios, profesiones y escenas de la vida real. Los estudiantes pueden
transferir sus percepciones de una escena a otra. Por ejemplo, uno de los
estudiantes de Draper de octavo grado hizo crecer un tipo de bacteria en un
recipiente para cultivos, después vio el mismo patrón de crecimiento, limitado
ambientalmente, mediante la simulación en ordenador. En el ordenador, el
estudiante analizó y observó: "Este es el problema de población mundial,
¿verdad?". Tal transferencia de percepciones de una escena a otra ayudará a
derribar las barreras entre disciplinas. Significa que lo que se aprende en un
campo, se puede aplicar en otros campos.
Existe pues la oportunidad de dar marcha atrás a la tendencia del siglo pasado
hacia una mayor fragmentación de la educación. Hay una verdadera esperanza de
regresar hacia el "Renacimiento", la idea de un núcleo educable común de
conceptos ampliamente aplicables. Ahora ya podemos visualizar un proceso
integrado, sistémico y educativo que es más eficiente, más apropiado para un
mundo de crecientes complejidades y que ofrezca más apoyo a la unidad de la
vida.
5. El Futuro
No existió ninguna red antes de 1992 que intercambiara información entre todos
aquellos interesados innovadores de enseñanza secundaria. Pero ahora ese eslabón
perdido tiene remedio gracias a una nueva oficina, El Intercambio de Aprendizaje
Creo que la meta inmediata es alcanzar un punto donde al menos veinte escuelas
tengan éxito y que hayan logrado una situación sostenible. Ahora, muchas
escuelas han salido adelante pero aún confían en el apoyo externo cuando se topan
con barreras. Algunas comienzan a dejar de depender en el apoyo externo, pero
todavía no tenemos ejemplos suficientes de éxitos continuos e independientes en
comparación con las dificultades que casi siempre se presentan. Los primeros
estudios de la Dinámica de Sistemas en escuelas primarias y secundarias muestran
esa esperanza, que muchas escuelas sin los ingredientes del éxito parecen comenzar
pero después fracasan. Como resultado de esto, la educación de sistemas puede
6. Referencias
Brown, Gordon S., 1990. The Genisis of the System Thinking Program at the
Orange Grove Middle School, Tucson, Arizona. Reporte personal. 6301 N. Calle
de Adelita, Tucson, AZ 85718: Marzo 1º. 8 pp.
Bruner, Jerome S., 1963. The Process of Education, New York: Vintage Book.
Forrester, Jay W., 1968. Principles of Systems, (2da. ed.) Cambridge, MA:
Productivity Press. 391 pp.
Forrester, Jay W., 1969. 1969. Urban Dynamics, Cambridge, MA: Productivity
Press. 285 pp.
Forrester, Jay W., 1971. 1971. World Dynamics, (1973 segunda ed.).
Cambridge, MA: Productivity Press. 144 pp. La segunda edición tiene un
capítulo adicional sobre los límites físicos contra los sociales.
Forrester, Jay W., 1975. Collected Papers of Jay W. Forrester, Cambridge, MA:
Productivity Press 284 pp.
Goodman, Michael R., 1974. Study Notes in System Dynamics, Cambridge, MA:
Productivity Press. 388 pp.
Meadows, Donella H., Dennis L. Meadows y Jørgen Randers, 1992. Beyond The
Limits, Post Mills, VT: Chelsea Green Publishing Co. 300 pp.
Pugh, Alexander L., III, 1986. Professional DYNAMO Plus Reference Manual.
IBM PC computers. 5 Lee St., Cambridge, MA: Pugh-Roberts Associates.
Richardson, George P., 1991. Feedback Thought in Social Science and Systems
Theory, Philadelphia, PA: University of Pennsylvania Press. 374 pp.
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Roberts, Nancy, David Andersen, Ralph Deal, Michael Garet y William Shaffer,
1983. Introduction to Computer Simulation: A System Dynamics Modeling
Approach, temporalmente fuera de edición, aún se desconoce su nuevo editor.
562 pp.