UNG crenal del Este FACULTAD POLITECNICA
Ingenieria Eléctrica. Séptimo Semestre
UNIDAD |: FUNDAMENTOS DE HIGIENE Y SEGURIDAD _
DEL TRABAJO
JZ | —
U7 1- CONCEPTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD DEL TRABAJO.
© SALUD SEGUN LA OMS (ORGANIZACION MUNDIAL DE LA
) or ig nV | ~ O8% “Bq -@6 ) WF. — HIGIEKE: CONJUNTO DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS TENDIENTES A LA PROTECCION DE LA INTEGRIDAD FISICA Y MENTAL DEL TRABAJADOR, PRESERVANDOLO DE LOS RIESGOS~DE S@LUD INHERENTES A LAS TAREAS DEL CARGO Y AL AMBIENTE FiSICO DONDE SE EJECUTAN. Est relacionada con el diagnéstico y la HIGIENE: ES LA DISCIPLINA DIRIGIDA AL prevencion de enfermedades ocupacionales a RECONOCIMIENTO, CONTROL Y Cr cma sents EVALUACION DE LOS AGENTES A LOS que posee un caracter _ eminentemente QUE ESTAN EXPUESTOS LOS Comedled del empleado,evtando que este TRABAJADORES EN EL CENTRO enferme o se ausente de manera provisionalo | ARORA Y QUE PUEDEN CAUSAR UNA definitiva del trabajo. ENFERMEDAD DE TRABAJO 4 J ~f y) WF. — yy | © OBJETIVOS DE LA HIGIENE EN EL TRABAJO: " * ELIMINAR LAS CAUSAS DE LAS ENFERMEDADES PROFESIONALES, * REDUCIR LOS EFECTOS PERJUDICIALES PROVOCADOS POR EL TRABAJO EN PERSONAS ENFERMAS ©. PORTADORAS DE DEFECTOS FiSICOS * PREVENIR EL EMPEORAMIENTO DE ENFERMEDADES Y LESIONES. * MANTENER LA SALUD DE LOS TRABAJADORES. + AUMENTAR LA PRODUCTIVIDAD POR MEDIO DEL CONTROL DEL AMBIENTE DE TRABAJO. WF. — &éCOMO PODEMOS LOGRAR ESTOS OBJETIVOS? ~~ * EDUCACION DE TODOS LOS MIEMBROS DE LA EMPRESA, INDICANDO LOS PELIGROS EXISTENTES Y ENSENANDO COMO EVITARLOS. + MANTENIENDO CONSTANTE ESTADO DE ALERTA ANTE LOS RIESGOS EXISTENTES EN LA FABRICA, * POR LOS ESTUDIOS Y OBSERVACIONES DE NUEVOS PROCESOS © MATERIALES QUE PUEDAN UTILIZARSE aN\ SEGURIDAD EN EL TRABAJO: CONJUNTO DE MEDIDAS TECNICAS, EDUCACIONALES, MEDICAS Y PSICOLOGICAS EMPLEADOS PARA PREVENIR ACCIDENTES, TENDIENTES A ELIMINAR LAS CONDICIONES INSEGURAS DEL AMBIENTE Y A INSTRUIR O CONVENCER A LAS PERSONAS ACERCA DE LA NECESIDAD DE IMPLEMENTACION DE PRACTICAS PREVENTIVAS. @ OBJETIVOS DE LA SEGURIDAD + SEGUN EL ESQUEMA DE ORGANIZACION DE LA EMPRESA, LOS SERVICIOS DE SEGURIDAD TIENEN EL OBJETIVO DE ESTABLECER NORMAS Y PROCEDIMIENTOS, PONIENDO EN PRACTICA LOS RECURSOS POSIBLES PARA CONSEGUIR LA PREVENCION DE ACCIDENTES Y CONTROLANDO LOS RESULTADOS OBTENIDOS. + EL PROGRAMA DEBE SER ESTABLECIDO MEDIANTE LA APLICACION DE MEDIDAS DE SEGURIDAD ADECUADAS, LLEVADAS A CABO POR MEDIO DEL TRABAJO EN EQUIPO. WF. — © 2QUIEN O QUIENES SON LOS RESPONSABLES POR LA ~ a SEGURIDAD? LA SEGURIDAD ES RESPONSABILIDAD DE LINEA Y UNA FUNCION DE STAFF. CADA SUPERVISOR ES. RESPONSABLE DE LOS ASUNTOS DE SEGURIDAD DE SU AREA, AUNQUE EXISTA EN LA ORGANIZACION UN ORGANISMO DE SEGURIDAD PARA ASESORAR A TODAS LAS AREAS. LA SEGURIDAD DEL TRABAJO CONTEMPLA TRES AREAS PRINCIPALES DE ACTIVIDAD: 1- PREVENCION DE ACCIDENTES 2- PREVENCION DE ROBOS 3- PREVENCION DE INCENDIOS © ZT. — VF Q PLAN DE HIGIENE UY 1) Of PLAN ORGANIZADO. INVOLUCRA LA PRESENTACION NO SOLO DE SERVICIOS MEDICOS, SINO TAMBIEN DE ENFERMERIA Y DE PRIMEROS AUXILIOS, EN TIEMPO TOTAL © PARCIAL, SEGUN EL TAMANIO DE LA EMPRESA, 2) SERVICIOS MEDICOS ADECUADOS ABARCAN DISPENSARIOS DE EMERGENCIA Y PRIMEROS AUXILIOS, SI ES NECESARIO. ESTAS FACILIDADES DEBEN INCLUIR © EXAMENES MEDICOS DE ADMISION DE PROFESIONALES. © CUIDADOS RELATIVOS A LESIONES PERSONALES, PROVOCADAS POR INCOMODIDADES, ‘© PRIMEROS AUXILIOS. © ELININACION Y CONTROL DE AREAS INSALUBRES. ‘© REGISTROS MEDICOS ADECUADOS. ‘© SUPERVISION EN CUANTO A HIGIENE ¥ SALUD. ‘© RELACIONES ETICAS Y DE COOPERACION CON LA FAMILIA DEL EMPLEADO ENFERMO. ‘© UTILIZACION DE HOSPITALES DE BUENA CATEGORIA, © EXAMENES MEDICOS PERIODICOS DE REVISION Y CHEQUEO. ey eee — ‘¢ RIESGOS FISICOS (RUIDOS, TEMPERATURAS EXTREMAS, RADIACIONES IONIZANTES Y NO IONIZANTES) +« RIESGOS BIOLOGICOS (MICROORGANISMOS PATOGENOS, AGENTES BIOLOGICOS, ETC) 4) SERVICIOS ADICIONALES COMO PARTE DE LA INVERSION EMPRESARIAL SOBRE LA SALUD DEL EMPLEADO Y DE LA COMUNIDAD, INCLUYEN: ‘© PROGRAMA INFORMATIVO DESTINADO A MEJORAR LOS HABITOS DE VIDA Y EXPLICAR ASUNTOS DE HIGIENE Y DE SALUD. SUPERVISORES, MEDICOS DE EMPRESAS. ENFERMEROS Y DEMAS ESPECIALISTAS, PODRAN DAR INFORMACIONES EN EL CURSO DE SU TRABAJO REGULAR PRESTACION DE SERVICIOS DE RADIOGRAFIAS, RECREATIVOS, CONFERENCIAS, PELICULAS, ETC. ‘* PROGRAMA REGULAR DE CONVENIOS © COLABORACION CON ENTIDADES LOCALES, PARA LA AUSENCIA DEL TRABAJO POR ENFERMEDAD © ACCIDENTE, POR MEDIO DE PLANES DE SEGURO DE VIDA COLECTIVO, O PLANES DE SEGURO MEDICO COLECTIVO, INCLUYENDOSE ENTRE LOS BENEFICIOS SOCIALES. ‘# VERIFICACIONES INTERDEPARTAMENTALES — ENTRE SUPERVISORES, MEDICOS Y EJECUTIVOS SOBRE SENIALES DE DESAJUSTE ‘QUE IMPLICAN CAMBIOS DE TIPO DE TRABAJO, DE DEPARTAMENTO © DE HORARIO. © PREVISIONES DE COBERTURA FINANCIERA PARA CASOS ESPORADICOS DE PROLONGADA CONCEDIDOS POR LA EMPRESA. DE ESTE MODO, AUNQUE ESTE” ALEJADO DEL SERVICIO, EL EMPLEADO RECIBE SU SALARIO NORMAL, QUE SE COMPLETA MEDIANTE ESTE PLAN. + PENSION O DE JUBILACION. 7 | © ) \ yy PREVENCION DE ACCIDENTES. | 27 ~2QUE ES UN ACCIDENTE DE TRABAJO2 ES'TODA LESION ORGANICA O PERTURBACION FUNCIONAL, INMEDIATA © POSTERIOR, © ——~—_—s PRODUCIDA REPENTINAMENTE EN EL EJERCICIO, O CON MOTIVO DEL TRABAJO, CUALESQUIERA QUE SEAN EL LUGAR Y EL TIEMPO EN QUE SE PRESENTE. Ph fe" a ee —— ' Causas Basicas e Las causas basicas se dividen en factores personales y factores de trabajo. e Factores personales: el trabajador refiere que llegaba tarde al trabajo y por ganar tiempo prescindiéd del uso de los zapatos de trabajo. e Factores de trabajo: falta de normas de trabajo. Por ejemplo en una obra es de © uso obligatorio el uso adecuado de los / equipos de proteccidn individual. — =e we wT, —7 Descripcion: -Feiro, ecnterasie de que hace unos meses uN vino wn incenio en la excl? {No me digas, menudo nto! Nunca me hubiera imaginado ol folln que se puede organizar por un fxepo de nada = Pero, equ paso? Cuenta, cuenta Poes que rene uma companera de clase que también hace automocin, vio humo y pequenas Tamas que salian de un pand cleric situado en un pila prosimo al lsboratorio de pricticas, Muy ssustada entrG en case Corriendo yl explicé al prof" lo que habla visto, AY qué hicistels? El “prof cogisrépidamente ol tléfono y le expla Esther, ln responcable del Plan de Emergencia, lo que pasaba. A continiacion nos ano: [Rp Salld de la escuela por puerta pn cipal! Nos encontraremos en la fuente que hay frente ala para. {No te pueda imaginar cl jalo que se organ 261 Todo ot mando queria srl primero en sali, Y hasta el “pote” sedejé el telefono deseoigado. Mis tarde simon que debfamos sali despues cue los companeros de Ia 1" pana. Cuando estahaines ex el paso, a lara eo- tmoneé a sonar. A pati de aquel momento epa- fei6 gente. por tos partes; Irene 4 top com tin caja que estaba en medio del eorredor,y Tor \CTICO -mpujones y woplezos eran continues. Juan y Soffa bajaron por el ascensor ara. {Eso es una barbaridad! En mi escucla siempre han insistide en que ante clcaso de un incendio, el ascensor, ini tocario! = Ya, pero a norotras nadie nos habia informade de lo que debiemos hacer eel caso de una emergencia. Yel asunto no termina aqut: Rail estaba en el lvabo y no se entero de nadia. Cuando salio solo queda Lucasen clase, ‘gue como ta sabes es un pasotay crey6 que la “cosa” no era para tanto. ~ Supongo que alguien avisé a los bomberos, e002? Si, sf, Esther lo hizo, y ademss un grupo de profesoresintentaron coniro- lar cl Fuego com los extintores que hay en la escuela. Pero al final calguien se hizo dao? [No, pero podia haber pasado alguna desgracia. Cuando nos encontramas.en la fuente, solo est- bbames la mitad de los alumnos: esulto que un grupo se haba ido al bar y ous se fueron hack el patio dela escuela No veasel trabajo que cos- {saber si quedaba alguien dentro del edifcio! {Menudo desorganizacion! Esté claro que También podría gustarte
