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En Colombia la economía se basa

en los procesos productivos de


las empresas, ya sean de sector
público o privado, por lo que los
empleadores deben garantizar el
cumplimiento de los derechos de
los trabajadores.

Los deberes de los trabajadores es cumplir


con los estándares de seguridad y salud en el
trabajo, este es un compromiso de todos,
participar por un objetivo en común, es la
prevención de accidentes y enfermedades
laborales.

En la actualidad, la informalidad laboral


está aumentado significativamente en
comparación de los trabajadores que se
encuentran desempeñando su trabajo
formalmente con empresas consolidadas, lo
que quiere decir que este factor está
Son criterios a cumplir por los influyendo negativamente en las personas
empleadores los siguiente: que trabajan en la informalidad están siendo
más vulnerables a enfermarse o estar más
• Entrega de EPP
expuestas a accidentes de trabajo por lo que
• Implementación de higiene su labor no está apoyada con estándares de
industrial en las empresas. seguridad y normativos.

• Cumplimiento de la norma
colombiana
Para equilibrar este factor el estado colombiano
debe desarrollar e implementar un plan donde
se genere más trabajos estables y mayor control
en el cumplimiento de la normativa colombiana,
que desarrollen sistemas de gestión asertivos y
doten de elementos a los colaboradores de sus
empresas que ayuden a mitigar el impacto entre
el individuo y el riesgo.