CÓDIGO:

TALLER DE LA UNIDAD
CASO DE ESTUDIO Y ANÁLISIS VERSIÓN:
DE
01
LECTURA
PÁGINA: 1 de 2

Nombres Completo de los dos

Estudiante

Documentos de Identidad

Programa Académico

Nombre del taller: CASO DE ESTUDIO Y ANÁLISIS DE LECTURA

Porcentaje del taller: 10% Fecha máxima de entrega: 23 de mayo del 2021

Objetivo del taller: Realizar la Síntesis de lectura propuesta en la unidad de Evolución y Planificación
estratégica del Talento Humano, donde identifique la importancia de esta, además, desarrollar de la mejor
manera el caso de estudio.

PREGUNTAS

1. Realizar un mapa conceptual de forma digital (puede utilizar las siguientes

herramientas: Cmaptools, Mindomo, Gliffy, Lovelycharts, entre otros) de la
siguiente lectura: Gestión del talento humano -Tercera edición- Idalberto
Chiavenato, del capítulo: CAPÍTULO 2 : LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS
HUMANOS EN UN AMBIENTE DINÁMICO Y COMPETITIVO, desde la pagina 33
hasta 59.

CASO DE ESTUDIO:

La empresa LAS CARNES FRIAS MAS RICAS S.A.S, es una empresa dedicada a la
fabricación y comercialización de productos de embutidos y sus productos son, mortadela,
salchichas, jamón, salchichón, jamonetas y demás, la alta dirección contrata a la temporal
EFICACIA S.A, para desarrollar el nuevo proyecto para la mejora del proceso del talento
humano, y las principales tareas y/o necesidades son:

1. Crear el modelo para la organización, aplicando: Los nuevos desafíos de la administración de

recursos humanos. (Figura 2.16 Componentes del capital humano) pag.54

2. Diseñar las competencias del talento humano, aplicando: Talentos son las personas dotadas
de competencias. (Figura 2.15 La composición del talento humano) pag. 53.

3. Relacionar recomendaciones a la compañía, para logar los desafíos del tercer

milenio, según la presentación.

Observación: Recuerda que el plagio en la realización de actividades tiene las siguientes

penalizaciones:
Plagio en una actividad: se asigna una nota de 0.0 en la actividad.
Plagio en dos actividades: se asigna una nota de 0.0 en el curso y se inicia proceso disciplinario.
Por lo tanto, evita colocarte en una situación en la que se pueda creer que has plagiado. Obviamente,
puedes y debes consultar otras fuentes, pero si parafraseas o copias texto de dichas fuentes, referencia
correctamente; no hagas pasar por tuyos contenidos de terceros.

También recuerda que, aunque puedes hacer referencia a terceros, se te evaluará por tus aportes
propios; evita presentar un trabajo que sea un collage de contenidos de terceros, aunque los referencies
correctamente.

Fuente: Vicerrectoría de Docencia- Decanatura de Ingeniería.