"Año del Bicentenario del Perú: 200 años de

UNIVERSIDAD DE HUÁNUCO

FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD

ESCUELA ACADÉMICA PROFESIONAL DE PSICOLOGÍA

CURSO : PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL

CICLO : VI

DOCENTE : HOCHIMIN PONCE DE LEON RAMIREZ

ESTUDIANTE : SONIA TORIBIA SANTIAGO ORDOÑEZ

TEMA : GLOBALIZACIÓN EN EL MUNDO EMPRESARIAL

HUÁNUCO- PERÚ
2021
 Relacionadas con la Sus oportunidades, sus Estimular a Diferentes Como La destrucción de barreras
productividad, la seguridad e proyectos para el futuro y sus todos los perspectivas políticas, económicas y sociales.
higiene, la calidad, etc. actividades actuales. empleados

El resultado obtenido por La globalización significa buscar las

Decisiones Y la empresa.
Visión, Retener a los diferencias y tratar de aflorarlas en
Es la de decidir y/o autoridad y mejores un contexto de cooperación.
ejecutar. fuerza El devenir diario de la Y mejorar
interna. compañía, sus problemas
 
Desde
La función del directivo Mejorar el potencial de Globalizar significa libertad,
Atraer a los nuestros colaboradores
Debe tener Para conocer profesionales que
La participación necesitamos
individual Líder Con el fin de Globalizar significa también la
transformacional
La comunicación e Considerada necesidad de nuevas
información
Evaluación de instituciones y organizaciones
Propiciar interna
Debe ser un Política personas
Debe ser
La toma de Mejorar
Liderazgo Nuestra
decisiones La La globalización, factor de cambio

El
Necesit
Globalización en el mundo empresarial Un cierto tamaño para ser competitiva

Fijación de un plan estratégico Además

Introducción Gran dependencia de la tecnología
Un
Tienen las siguientes De la empresa
características:
Adaptarse
PLAN DE ACCIÓN
Creación de Como reaccionar
Responde a: A los cambios con agilidad,
Medibles: una cultura ante el cambio
cuantificables
corporativa
QUÉ queremos conseguir Debe
Ser dirigida en un sector y adecuarse al
Específicos: claros y El factor de éxito de Tener en cuenta que cambio
CÓMO concretos cualquier empresa
También
Los gustos, las modas y
PARA CUANDO Es el capital humano Es afectado por la globalización
las apetencias de la gente
Alcanzables: realistas cambian
POR QUÉ o PARA QUÉ
El proyecto empresarial
debe ser
CUÁNTO va a costar Atractivos: motivadores El propósito de adivinar cuáles, va a ser las
Creíble, alcanzable y con necesidades de las personas a las que pretenden
Por eso vender en el futuro y así provocar
probabilidades
FORMA DE MEDICIÓN
De éxito. El cambio.
CUÁNTO vamos a ganar