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Universitaria Uniagustiniana
Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas
Programa de Contaduría Pública
Bogotá, D.C.
2020
Carlos Andrés Estrada Sánchez
Brenda Tatiana Medina González
Leidy Carolina Yazo Cucanchon
Yamile Rocio Bautista Moreno
Universitaria Uniagustiniana
Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas
Programa de Contaduría Pública
Bogotá, D.C.
2020
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Dedicatoria
Dedico este anteproyecto inicialmente a Dios, a mis padres, hermanos que me han
apoyado en todas las etapas de mi vida, por brindarnos esa confianza a pesar de las
dificultades, las caídas y las fallas que se pueden presentar.
Yamile Rocio Bautista Moreno
Dedico este proyecto primero que todo a Dios, por darnos la capacidad y la sabiduría
para poder llevar este proyecto de negocio acabo, también se lo dedicamos a nuestros
compañeros y docentes que nos lograron incentivar de una u otra forma a realizar este
proyecto, el cual nos ayudó a ampliar más nuestros conocimientos.
Carlos Andrés Estrada Sánchez
El presente proyecto de investigación lo dedico principalmente a Dios por guiarme y
darnos sabiduría para sacar adelante este trabajo, a mi familia por acompañarme en este
proceso de formación, el apoyo y la fortaleza que me brindan en las dificultades y
debilidades.
Leidy Carolina Yazo Cucanchon
Dedico este trabajo principalmente a Dios por haberme dado la vida , a mis padres,a
mi ángel Isa y a hermanos por apoyarme a pesar de los momentos más difíciles y darme
las ganas de salir adelante, a mis maestros por aportar sus conocimientos para mi
formación profesional y a cada uno de mis compañeros por contribuir y acompañarme
en cada momento.
Brenda Tatiana Medina González
Agradecimientos
Agradezco primero que todo a DIOS, a mis familiares y amigos que han creído en mi
a lo largo de mi vida académica y laboral, igualmente a los docentes de la Uniagustiniana
por todo el apoyo que me han brindado tanto académicamente y espiritualmente, también
agradezco a mis compañeros de la universidad por todo el apoyo y confianza que me
han brindado a lo largo de mi vida profesional.
Carlos Andrés Estrada Sánchez
Quiero aprovechar este espacio para dar las gracias en primer lugar a Dios por
permitirme presentar este trabajo, al profesor Alexander Orobio Montaña por cada
conocimiento trasmitido para la realización del presente proyecto investigativo, a mis
compañeros por el esfuerzo que hemos realizado para hacer de este el mejor trabajo.
Leidy Carolina Yazo
Resumen
ABSTRACT
The following pre-project will be an investigation on the feasibility of importing auto
parts of Chinese vehicles from the country of China, for the introduction in the National
Customs territory of Colombia, through agreements with China.
Just like there are companies that have these fleets. The aim is to reach a one-to-
one market, i. e. the end consumer, as they make better payments in terms of the speed
of money disbursement.
This work consists of performing a market analysis that is done in order to obtain
information that allows us to know which, with the tastes and preferences of customers,
as well as the product portfolio, distribution, price and sales.
Tabla de contenido
Introducción ............................................................................................................ 13
Antecedentes .......................................................................................................... 17
Objetivos.................................................................................................................. 20
2. Estudio de mercado.................................................................................... 22
• Primario: ...................................................................................................... 44
• Secundario: ................................................................................................. 44
Slogan ................................................................................................................... 47
Misión ................................................................................................................ 64
Visión................................................................................................................. 65
Localización ......................................................................................................... 70
Aspecto Laboral................................................................................................... 86
Bibliografía ................................................................................................................ 3
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Lista de tablas
Introducción
Según datos basados en los informes estadísticos de la Dian, cuya fuente son las
declaraciones de importación y el Manual Estadístico de Acolfa, se ha podido establecer
que las importaciones, provienen, en su orden, de Estados Unidos, China, Japón, India
y Brasil, seguidas a las de Corea del Sur, Alemania, México, Taiwán (Formosa) y Francia,
incluyendo el material CKD de automotores, motos y motopartes. Los fabricantes de
autos suelen tener precios elevados en los precios de sus repuestos por el prestigio y
respaldo que le dan a esas piezas, ya que son avaladas y homologadas por ellos mismos,
así no las fabriquen. (EL TIEMPO, 2011).
El Gobierno Nacional expidió el Decreto 1567 por medio del cual se facilita la
operatividad del Programa de Fomento para la Industria Automotriz – PROFIA, que
permite la importación de autopartes a cero aranceles siempre y cuando la pieza no sea
fabricada en Colombia. (BY LOGISTIC, 2019).
Antecedentes
Objetivo General
● Crear una empresa especializada en importación de autopartes de vehículos
chinos logrando posicionarnos en el mercado y brindándole a los clientes la mejor
calidad, precio para satisfacer sus necesidades.
Objetivos Específicos
● Analizar los requisitos necesarios para importar mercancía desde el exterior,
zonas francas que permitan la introducción de autopartes al territorio aduanero
nacional.
● Realizar estudio de mercado para segmentación y comercialización de autopartes
en Bogotá y otras ciudades estratégicas.
● Evaluar el presupuesto primario necesario para la importación de la mercancía y
su debida distribución.
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Marco Legal
En Colombia para llegar a importar se debe contar con ciertos requisitos como es
formalizar la empresa ante cámara y comercio y el Rut (registro único tributario).
Cámara de Comercio
Para realizar la formalización de la inscripción se deben realizar unos trámites previos
los cuales se describen de manera breve a continuación.
Se realizan una serie de consultas virtuales como verificar que el nombre del
establecimiento y marca que se desea usar este disponible, consultar la actividad
económica que se va a realizar en el código CIIU y validar ante la secretaria distrital de
planeación si la actividad se puede desarrollar en el lugar donde se ubicar la operación.
Además, se necesitan una serie de documentos como el formulario único tributario
(RUT), formulario registro único empresarial y social (RUES) y original del documento de
identidad.
2. Estudio de mercado
Se debe realizar un estudio de mercado y de factibilidad económica de la
importación teniendo en cuenta el precio, costos de transporte, la nacionalización y
demás gastos que sean relevantes.
Se debe verificar la subpartida arancelaria del producto a importar para saber los
impuestos o tributos a cargo
Además, se debe verificar vistos buenos e inscripciones ante el ICA, INVIMA, Mint.
Minas, Mint. Ambiente, Mint. Transporte, Superintendencia de industria y comercio.
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9. Proceso de nacionalización:
10. Levante
El retiro de la mercancía procede una vez cancelados los tributos Aduaneros, luego de
esto se podrá proceder al deposito aduanero donde reposa la mercancía y presentar los
documentos para el levante:
• Factura comercial
• Lista de Empaque
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• Registro de importación
• Certificado de Origen
• Declaración de Importación
• Documento de Transporte
• Declaración andina
• Otros requeridos
En todo caso estos bienes están sujetos al pago de Tributos Aduaneros de acuerdo
al estipulado en la subpartida arancelaria correspondiente. (Encolombia, s.f.)
Tabla 1 Requisitos para importar en Colombia
Estudio de mercado
1112 SENSOR DE
COMBUSTIBLE
FOTON
29
1113 CORREA DE
DISTRIBUCION
JAC
1114 CAJA DE 6
VELOCIDADES
JAC
FOTON
1115 LIMPIAPARAB
RISAS BOMBA
12 V JET
FOTON JR
JMC 1044
JAC NBR
1116 KIT CIGÜEÑAL
PARA MOTOR
NAVECO 1035
JAC
1117 FRENO DE
AIRE
UNIVERSAL
CAMION HASTA
4 TONELADAS
1118 CARDAN
JMC 1044
JAC
FOTON 2.8
1119 FILTRO
ACEITE
NAVECO
JAC
FOTON
1120 RIN 16 DE
LUJO
UNIVERSAL
31
1121 BATERIA 16 V
VARTA
JMC 1055
1122 JUEGO DE
EMPAQUES
JAC 1034
JMC
FOTON
1023 LLANTAS
SELLOMATIC
RIN 16,17,21
UNIVERSAL
Análisis de la oferta
La oferta puede ser definida como la cantidad de bienes y/o servicios que las
distintas organizaciones, empresas o personas tienen la capacidad y deseo de vender
en el mercado, en un determinado lapso tiempo y espacio, en un particular valor
pecuniario, con el fin de satisfacer deseos y/o necesidades.
La ley de oferta es entendida como la variación de la disposición de bienes y servicios
en un mercado, cuyos cambios se encuentran estrechamente vinculados con el cambio
de los precios. Si los precios son altos la oferta aumenta, de manera contraria, si los
precios bajan la oferta hará lo mismo. (María Estela Raffino, 2020)
El mercado de importaciones de las autopartes registró en los últimos tres años (2011-
2013) un aumento de 1,3%, mientras que las autopartes ensambladas fue el mercado
que presentó una mayor caída correspondiente al 26,3%, seguida de las importaciones
de equipos originales realizadas por las ensambladoras con una caída del 20%. (Dinero,
2014)
La industria automotriz en Colombia representa el 6.2% del PIB y el país se ubica en
quinto lugar como productor de automóviles en Latinoamérica. Esta industria está
compuesta por las actividades de ensamble de vehículos, producción de autopartes y
ensamble de motocicletas. En Colombia se caracteriza por producir autopartes en
sistemas de suspensión, de dirección, de escape, de transmisión, de refrigeración,
material de fricción, partes eléctricas –como baterías y cableados–, productos químicos,
rines, llantas, filtros para aire, lubricantes y combustibles, tapicerías en tela y cuero,
vidrios templados, laminados y para blindaje, bastidores de chasis, aires acondicionados,
partes de caucho, metal y accesorios, entre otros. (José Fernando Meza CL; Luis Ernesto
Muñoz C., 2012).
Análisis de la demanda
La demanda, en economía, refiere a la cantidad de bienes o servicios que la población
pretende conseguir, para satisfacer sus necesidades o deseos. Estos bienes
o servicios pueden ser muy variados, como alimentos, medios trasporte, educación,
actividades de ocio, medicamentos, entre muchas otras cosas, es por ello que se
considera que prácticamente todos los seres humanos son demandantes. La demanda
es estudiada en economía junto a la oferta, es decir la cantidad de bienes o servicios que
se dispone a la venta. Ambas son analizadas de manera conjunta ya que estos dos son
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los que determinan la cantidad de bienes y servicios que serán producidos y el valor
económico que tendrán. (María Estela Raffino, 2020)
El sector automotriz es uno de los mercados más rentables en Colombia y
principalmente las de autopartes, pero en los últimos años se ha venido reflejando
estadísticas de la Dian informando que el mercado ilegal ha venido afecta la demanda
de venta de autopartes, afectado significativamente a las empresas importadoras de
china de autopartes, ya que por la venta de contrabando en el mercado informal de estas
piezas han bajado las ventas a las empresas legales.
Estimación de la demanda
Desde un punto de vista económico, la demanda es la cantidad de un producto o
servicio que sea solicitada por las personas a un precio determinado. Por su parte,
la estimación de la demanda es la predicción de la forma futura de la demanda de un
producto
Producto ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV
Sensor de
combustibles 50 20 100 150 80 100 200 210 210 280 130
Caja de
Velocidades 20 40 200 100 110 120 125 127 128 129 130
Limpia
parabrisas 60 100 250 120 60 100 110 200 130 140 160
Cardan 70 100 100 80 100 200 210 200 280 200 220
Filtro de
Aceite 10 90 100 140 200 300 310 400 135 300 400
Juego de
empaque 120 160 280 320 360 280 400 440 320 400 480
Llantas
sellomatic 200 280 280 400 280 360 360 440 440 400 320
Ilustración 4 comportamiento línea fotón
Podemos entender que uno de los meses más bajos para la demanda de repuestos
de la línea FOTON es el mes de enero, se puede interpretar que de acuerdo a la
temporada infiere en la importación de las diferentes líneas de repuestos. Es un mercado
variable pero muy rentable ya que en Colombia un alto porcentaje de vehículos son de
carga pesada por ende mayor consumo de repuestos chinos.
Ecuación
JMC
Tiempo de proyecto: 1 año
Unidad de tiempo: mes
Unidades vendidas: Repuestos- líneas – JMC
Tabla 6 Estimacion de la demanda Unidades vendidas JMC
Ilustración 6 Comportamiento linea JMC
Para las ventas de la línea de JMC se ven reflejados que los mejores meses son enero
y marzo, esto se da por que los vehículos de carga entraron en mantenimiento y por
consiguiente las ventas aumentaron; los meses que presentaron una baja significativa
fueron junio y diciembre y esto ocurre porque las empresas de transportes acostumbran
a enviar a sus conductores a vacaciones.
NAVECO
Tiempo de proyecto: 1 año
Unidad de tiempo: mes
Unidades vendidas: Repuestos- líneas – NAVECO
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La grafica de las ventas de NAVECO podemos ver que los meses de enero, febrero,
marzo, abril y mayo mantienen unas ventas altas y significativas para el año, en junio se
evidencia una caída de ventas pero para los meses de agosto a diciembre se mantienen
constante en un punto de equilibrio.
Segmentación de clientes
Análisis de consumo
El 2018 cerró con buenas noticias para esta industria, a pesar de unos meses no tan
alentadores. Mientras que las ventas de vehículos en el país registraron un crecimiento
del 7,6 por ciento pasando de 237.957 unidades en 2017 a 256.054 unidades el año
pasado, de acuerdo con el informe del sector de la Andi y Fenalco, la fabricación de
vehículos también cerró con un crecimiento del 7,5 por ciento.
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• Primario:
Los estudios de mercado primarios incluyen pruebas tradicionales y confiables como
los focus group (grupos de concentración o prueba), encuestas, entrevistas,
investigaciones de campo y observaciones del producto o punto de venta.
• Secundario:
Para hacer los estudios de mercado secundarios, la empresa usa los datos obtenidos
de otras fuentes que son aplicables al producto nuevo o existente.
Como ciudad principal será Bogotá, en las localidades de Fontibón y Puente Aranda
como foco inicial para la comercialización de autopartes de carga pesada
Régimen Fiscal
Según el desarrollo del proyecto escogimos La Sociedad Anónima la cual es una
sociedad eminentemente capitalista, es decir, en ella se valora más el capital que cada
socio aporta que las características personales de los mismos y por eso es la sociedad
adecuada para desarrollar actividades en las que se prevea la participación de un gran
número de socios, así como una mayor movilidad del capital.
Cada uno de los socios que conformen la empresa tendrán derecho a participar de los
beneficios que se den como resultado de la liquidación, en función de su cuota de
participación, a la compra de nuevas acciones, a información de las decisiones y voto en
La facultad de administración puede recaer sobre una persona o un grupo, sin que se
requiera la cualidad de accionistas.
En relación a sus obligaciones fiscales, la Sociedad Anónima se encuentra sujeta al
RD 1/2010 del 2 de Julio, que permite a este tipo de empresa cotizar en bolsa.
La SA aporta una imagen de mayor seriedad y solvencia en negocios dedicados a la
farmacéutica, el sector bancario, seguros, etc.
La responsabilidad de los socios inversores está limitada al capital aportado. las
juntas.
Razón social
La razón social es el nombre por el cual la empresa es reconocida como una entidad
comercial, industrial etc o sociedad mercantil; es el atributo que figura en registro de
cámara y comercio y en el registro único tributario. En estos documentos se refleja la
figura que lo identifica como una persona Jurídica y demostrar su constitución legal. Por
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otro lado, le permite a la empresa ser reconocida hacia los usuarios internos y externos
de la organización.
El nombre que tomará la empresa es IMPORTADORA AUTOPARTES ARTC SA.
Logotipo
El logotipo hace alusión a transporte de carga pesada, para que sea fácilmente
identificada y de facil recordación en los clientes.
Slogan
Se utilizó una frase corta y concisa que apoya y refuerza la marca resaltando algunas
características de la marca y valor de la misma.El slogan de IMPORTADORA
AUTOPARTES ARTC SA es: “ La legalidad y economía que usted necesita”. Esta frase
quiere resaltar el valor agregado que se busca dar a los clientes por adquirir los productos
a vender.
Estatutos tributarios
Integrantes de la Organización
Por medio del presente Documento, el día 21 de Marzo del año 2020 y actuando bajo
su propio consentimiento los siguientes sujetos:
Tabla 8 Integrantes de la Organización
Socio Identificación
Tipo Lugar
Número Expedición
1.014.232.279 Bogotá
Leidy Carolina Yazo C.Ciudadania
1. Nombre y Naturaleza
La Sociedad será comercial, del tipo de las sociedades por acciones simplificadas y
girará bajo la denominación social de IMPORTADORA AUTOPARTES ARTC SA .
1. Domicilio Principal
acuerdo con el objeto social de la misma, con el fin de dar a conocer la operación de
esta.
Objeto Social
La sociedad tendrá por objeto principal producir y comercializar al detal y al por mayor
repuestos para vehículos de carga pesada de marcas china.
Artículo 2. Capital
Acciones
Artículo 3º. Derechos de los Accionistas-. Cada acción conferirá a su titular los
derechos consagrados en la ley.
51
Artículo 5º. Títulos-. A todo suscriptor se le hará entrega de los títulos que justifiquen
su calidad de accionista. Los títulos serán nominativos y se expedirán en series
continuas, con las firmas del Gerente General de la Sociedad y el Secretario General de
la misma.
Artículo 6º. Negociación de Acciones-. Las acciones son transferibles conforme a las
leyes y con las restricciones contenidas en los presentes estatutos.
Órganos de la Sociedad
Artículo 10º. Elecciones-. Siempre que se trate de elegir a dos o más personas para
integrar una misma junta, comisión o cuerpo colegiado, se aplicará el sistema de
cuociente electoral.
Asamblea de Accionistas
caso, la fecha o época de la reunión o reuniones para las que se confiere y los demás
requisitos que se señalen en la ley.
Junta Directiva
3.- Firmar las actas de las reuniones de Asamblea de Accionistas y de Junta Directiva
que presida;
Artículo 29º. Reuniones-. La Junta Directiva se reunirá por lo menos una vez cada
año en la fecha que ella determine, y cuando sea convocada por su Presidente, por dos
de sus directores que actúen como principales, por el Gerente General de la Sociedad o
por el Revisor Fiscal si lo hubiere, con el fin de dar cumplimiento a las funciones que le
corresponden de acuerdo con los presentes estatutos y la ley.
Artículo 31º. Decisiones-. La Junta Directiva podrá deliberar y decidir con la presencia
y los votos de la mayoría de sus miembros. Lo ocurrido en las reuniones de la Junta
Directiva se hará constar en un libro de actas. Las actas serán firmadas después de
aprobadas por el Presidente de la reunión y por el secretario de la misma.
Parágrafo primero-. Habrá reunión de Junta Directiva cuando por cualquier medio
todos los miembros de ésta puedan deliberar y decidir por comunicación simultánea o
sucesiva. En este último caso la sucesión de comunicaciones deberá ocurrir de manera
inmediata de acuerdo con el medio empleado. En todo caso, deberá dejarse prueba de
la forma como los directores deliberaron y decidieron.
Parágrafo segundo-. También serán válidas las decisiones de la Junta Directiva,
cuando por escrito todos los directores expresan el sentido de su voto. En este evento,
la mayoría respectiva se computará sobre el total de los miembros de Junta Directiva. En
caso de que los directores hubieren expresado el sentido de su voto en documentos
separados, los distintos documentos deberán recibirse en un término máximo de un (1)
mes, contado a partir de la primera comunicación recibida. El Gerente General de la
Sociedad deberá informar a los directores el sentido de la decisión, dentro de los cinco
(5) días siguientes a la recepción de los documentos en los que se exprese el voto.
medio de una comisión, los libros, cuentas, documentos y caja de la Sociedad; 12.-
Establecer o suprimir sucursales o agencias dentro o fuera del país, reglamentar su
funcionamiento y fijar en cada oportunidad las facultades y atribuciones de los
administradores de éstas; 13.- Reglamentar la colocación de acciones ordinarias que la
Sociedad tenga en reserva; 14.- Preparar el reglamento de emisión de bonos; 15.-
Solicitar, por conducto del Gerente General, la información que requieran sobre las
empresas en las cuales mantiene inversiones la sociedad y conocer los estados
financieros consolidados; 16.- Decidir sobre el otorgamiento de préstamos a los socios o
a sus empresas vinculadas y determinar sus condiciones y 17.- Velar por el estricto
cumplimiento de todas las disposiciones consignadas en la ley y en estos estatutos, y de
las que se dicten para el buen funcionamiento de la empresa. Parágrafo: Estas funciones
recaerán sobre la Asamblea cuando quiera que no constituya la Junta Directiva.
Gerente General
relacionen con las actividades de la Sociedad y; 16.- Ejercer las demás funciones que le
deleguen la ley, estos estatutos, la Asamblea de Accionistas y la Junta Directiva.
Parágrafo Primero: El Gerente General y quien haga sus veces, no tendrá límites de
cuantía para la celebración de contratos y demás transacciones.
Revisor Fiscal
Secretario General
Artículo 39º. Funciones-. Son funciones del Secretario General las siguientes: 1.-
Elaborar y leer las actas de la Asamblea de Accionistas y de la Junta Directiva, firmarlas
con el Presidente de uno u otro órgano de dirección, y llevar los libros donde las actas
se tengan registradas; 2.- Firmar, junto con el Gerente General de la Sociedad, los títulos
de acciones; 3.- Cuidar que se lleve en debida forma el libro de registro de accionistas y
mantenerlo bajo custodia.
Balances, reservas y dividendos
Artículo 41º. Reserva Legal-. De las utilidades líquidas de cada ejercicio se tomará el
diez por ciento (10%) para constituir e incrementar la reserva legal hasta cuando alcance
un monto igual al cincuenta por ciento (50%) del capital suscrito. Cuando esta reserva
llegue al cincuenta por ciento (50%) mencionado, la Sociedad no tendrá obligación de
continuar llevando a esta cuenta el diez por ciento (10%) de las utilidades líquidas; pero
si disminuyere, volverá a apropiarse el mismo diez por ciento (10%) hasta cuando la
reserva llegue nuevamente al límite fijado.
Parágrafo: Las pérdidas se enjugarán con las reservas que hayan sido destinadas
especialmente para ese propósito y, en su defecto, con la reserva legal. Las reservas
cuya finalidad fuere la de absorber determinadas pérdidas no se podrán emplear para
cubrir otras distintas, salvo que así lo decida la Asamblea de Accionistas. Si la reserva
legal fuere insuficiente para enjugar el déficit del capital, se aplicarán a este fin los
beneficios sociales de los ejercicios siguientes.
Artículo 47º. Dividendos-. Hechas las reservas a que se refieren los artículos
anteriores, así como las apropiaciones para el pago de impuestos, la Asamblea de
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Disolución y Liquidación
Disposiciones varias
Artículo 47º. Arbitramento-. Las diferencias que ocurran en cualquier tiempo, inclusive
en el período de liquidación, entre los accionistas o entre uno o varios de ellos y la
Sociedad con motivo del contrato social, serán decididas por tres (3) árbitros designados
por las partes dentro de los treinta (30) días siguientes al día en que una de ellas
comunique por escrito a la otra las diferencias materia del arbitraje o, en su defecto, por
la Cámara de Comercio de Bogotá, quienes serán ciudadanos colombianos, abogados,
y decidirán en derecho el conflicto que se le presente, de acuerdo con la ley colombiana.
La designación se hará de conformidad con las reglas del Centro de Arbitraje y
Conciliación de la Cámara de Comercio de Bogotá. El tribunal funcionará en la ciudad
de Bogotá, D.C. y será administrado por la Cámara de Comercio de Bogotá. En lo no
previsto se aplicarán las normas que rijan el arbitramento mercantil en Colombia. Para
efecto de las notificaciones todas las comunicaciones serán enviadas a los accionistas a
la dirección que ellos hayan registrado en la Sociedad para el envío de comunicaciones
oficiales.”
Disposición temporal
Política de la empresa
Establecer un sistema de gestión de calidad que permita a la empresa mejorar
continuamente para lograr asi, la satisfaccion del cliente. Para llegar a este punto el
compromiso de la organización con los clientes es otorgar un excelente servicio
Postventa y comercializacion de los repuestos de calidad. Todo con el fin de propiciar un
ambiente de confianza que garantice el crecimiento de la empresa y su reconocimiento
a nivel nacional y de las personas que lo integran.
Misión
Visión
Para el año 2025 ARTC S.A lograra consolidarse como una empresa líder en el
mercado automotor por la excelencia innovación y crecimiento continuo de los productos
que ofrecemos generando valor agregado para nuestros clientes.
Nuestros valores
Respeto
Compromiso
Trabajamos con una alta vocación de servicio, de forma que ofrecemos lo mejor de
nosotros y recibimos la satisfacción de servir.
Calidad
Aportamos valor al cliente, esto es, ofrecer unas condiciones de uso del producto o
servicio superiores a las que el cliente espera recibir y a un precio accesible.
Transparencia
Trabajo en equipo
Gerente
● Planificar, organizar, dirigir, controlar y evaluar las áreas de la empresa
administrativamente y financiera.
● Determinar las necesidades y gestionar la compra de inventario.
● Ejecutar transacciones comerciales con los clientes.
● Representar a la empresa ante los entes de control y el gobierno.
● Revisar informes contables y financieros para la toma de decisiones.
● Promover el buen ambiente laboral.
Jefe de contabilidad
● Presentar y ejecutar las iniciativas que contribuyen al fortalecimiento de los
procesos y servicios de la unidad, con el fin de que se lleven a cabo
satisfactoriamente.
● Subrogar a la Jefatura, en caso de ser requerido, con el fin de contribuir al
desarrollo permanente de las actividades de la unidad.
● Planificar y dirigir el proceso contable.
● Elaborar y analizar los estados económicos financieros.
● Verificar que se realice los registros de manera oportuna y eficaz demostrando la
veracidad de la organización.
Auxiliar de contabilidad
● Apoyar al contador en temas técnicos de la contabilidad de la organización.
● Gestionar pagos a proveedores.
● Velar por el recaudo de cartera y conciliación de bancos.
● Elaboración de facturación.
● Elaboración de informes para apoyo al contador y la información financiera.
Jefe de ventas
● Preparar planes y presupuestos de ventas.
● Establecer metas y objetivos de ventas.
● Reclutamiento y selección de vendedores.
Comercial
● Visitar a los clientes para mostrar el portafolio de servicios y productos.
● Identificar y solucionar de forma eficaz y oportuna los problemas con los clientes.
● Asesorará al cliente sobre autopartes del vehículo.
● Cumplir con metas de ventas mensuales según lo dispuesto por el jefe de area.
Jefe de operaciones
● Cooperar en el proceso de planificación de estrategias.
● participar en el control y mejora continua de la calidad, buscando la satisfacción
del cliente.
● Consultar con los clientes para recibir la descripción de los problemas de los
vehículos.
● Hacer una estimación de los costes y tiempo necesarios para reparar o mantener
el vehículo.
Empleados de operación
● Diagnosticar, reparar y ajustar distintos tipos de autopartes, instalaciones y
elementos mecánicos de los vehículos de carga pesada.
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El estudio técnico comprende todo aquello que tiene relación con el funcionamiento y
operatividad del proyecto en el que se verifica la posibilidad técnica de fabricar el
producto o prestar el servicio, y se determina el tamaño, localización, los equipos, las
instalaciones y la organización requerida para realizar la producción.
http://admluisfernando.blogspot.com/2008/04/ii-estudio-tecnico.html
De acuerdo con el estudio de mercado se concluyó que Bogotá concentra una llegada
masiva de vehículos de carga; lo que define una demanda tal vez insatisfecha de
autopartes para estos vehículos.
Localización
Se analizó el punto estratégico para la empresa que estuviera cerca de zonas como
lo es la entrada de localidades como:
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● Puente aranda ubicada estratégica dentro del sector industrial a pocos metros del
eje vial de la calle 13 , San Andresito de la 38. Cuenta con un espacio de 16 m2.
Plano de la14empresa
Ilustración Plano Empresa
-
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Foton: Beiqi Foton Motor Co., Ltd es una empresa china fabricante de autobuses,
camiones y maquinaria agrícola y de construcción, además de partes y motores que se
ha consolidado como el cuarto productor de vehículos a motor de la nación oriental
cuenta con el respaldo de COLOMBIANA DE COMERCIO SA,
Los repuestos que vamos a importar son los siguientes:
● SENSOR DE COMBUSTIBLES
● CAJA DE VELOCIDADES
● LIMPIAPARABRISAS
● CARDAN
● FILTRO ACEITE
● JUEGO EMPAQUE
● LLANTAS SELLOMATIC
Yuejin Motor Group en el año 2006 se fusiona con la fabrica IVECO, formando
NAVECO (Nanjing – Iveco), quienes comienzan a producir diferentes modelos de la firma
italiana en China, y a incorporar nueva tecnología a Yuejin NAVECO tiene igualmente un
gran desempeño. Específicamente porque ha desarrollado un proceso sistemático de
comercialización que le permite exportar a más de 60 países incluyendo a Rusia, Italia,
México, Chile, Perú, Colombia, Vietnam, Siria, Kazajistán, etc. desde 1985.
Presupuesto de Inversión
El presupuesto de inversiones considera aquellos movimientos contables y financieros
de corto y largo plazo, que se producirán en la empresa como resultado de un programa
de inversiones. Se enfocan principalmente en la compra de activos fijos. Las inversiones
responden a decisiones de largo plazo, en base a un planeamiento estratégico que
requiere estudios especiales.
La empresa IMPORTADORA AUTOPARTES ARTC SA, contará con una inversión
inicial por parte de los socios, con una cuantía de cuarenta millones de pesos
colombianos ($ 40.000.000). el cual será distribuido en:
● Recurso materiales
● Recurso humano
● Recurso financiero
La distribución de esta inversión a cada uno de estos rubros serán los siguientes;
materiales será un 50%, mano de obra el 25% y la parte financiera el 25%, pero para
esto es necesario realizar un estudio de mercado para comparar precios,tiempo, calidad,
costos, responsabilidad y condiciones de pago, esto con el fin de que nuestros
proveedores y colaboradores están comprometidos para con la empresa.
Recurso materiales
Este presupuesto está dirigido a la infraestructura, equipos de oficina, servicios,
insumos, materiales y todos aquellos recursos que necesite la empresa para el
funcionamiento de la misma.
Recurso humano
Para este presupuesto la compañía IMPORTADORA AUTOPARTES ARTC SA,
invertirá en sus colaboradores todo lo relacionado con la capacitación necesaria para el
buen funcionamiento de la compañía y poder brindar a nuestros clientes la mejor
atención y con la mejor calidad y así poder atraer más clientes que fortalezcan la
compañía, adicional a esto la empresa reconocerá a sus trabajadores, por que son la
herramienta principal para el funcionamiento de la compañía, también definirá el
reglamento interno del trabajo, el cual sin excepción se deberá cumplir en su totalidad.
Descripciones de mercancías
Documentos soporte por zona de RAE
Cupos de Mercancia
Nomenclatura Arancelaria 8708.30.2 8708.30.24.00 8708.30.2
3.90 9.00
Descripcion Partes de Servofrenos Las
sistemas demás
hidráulicos partes de
de frenos frenos,
servofrenos
Medida u- u - Unidades o u-
Unidades o artículos Unidades o
artículos artículos
Gravamen
5% 0% 10%
IVA 19% 19% 19%
Otras tarifas generales
Gravámenes por acuerdos internacionales
Medidas de protección comercial
Régimen de comercio libre Imp. libre Imp. libre Imp.
Bienes de capital
Índice Alfabético Arancelario
Notas de nomenclatura
Correlativas por apertura
Correlativas por cierre
Requisitos Específicos de Origen (REO)
Documentos soporte
Características especiales
Restricciones
Restricciones por Zonas de Régimen
Aduanero Especial
Tarifas por Zonas de Régimen Aduanero
Especial
Modalidades permitidas
Descripciones de mercancías
Documentos soporte por zona de RAE
Cupos de Mercancia
Estudio Administrativo
Planteamiento de estrategias
Área administrativa
• Crear un departamento administrativo, en donde contenga todos los recursos
materiales y financieros para que la junta directiva y la gerencia tome las
mejores decisiones para el funcionamiento de la compañía.
• Desarrollar un modelo general, es decir unas pautas para la toma de
decisiones.
• Crear una agenda de las reuniones extraordinarias, para evaluar
constantemente el funcionamiento de la organización.
85
Área financiera
El departamento financiero está constituido por un conjunto de actividades a lograr los
objetivos de custodiar e invertir el efectivo y el equivalente de efectivo y recursos de la
empresa, a mantener los sistemas y procesos de información adecuados para el control
de activos y operaciones de dicha empresa y por ende, proteger el capital invertido.
Para la organización resulta esencial el buen mantenimiento del área financiera para
el éxito de todas las negociaciones referente a la importación y comercialización de los
repuestos para vehículos de carga de marcas China como anteriormente se ha señalado.
Aspecto Laboral
La organización propende el buen clima laboral; por ende, pensando en los
colaboradores de la empresa ha determinado los siguientes aspectos:
Dentro del reglamento de trabajo se consignó que el horario de trabajo sera asi:
Área comercial
Desarrollar unas herramientas de mercadeo tecnológicas, como correos electrónicos,
llamadas, páginas web, catálogos electrónicos, esto con el fin de brindarle al cliente
diferentes alternativas de comunicación con la compañía y así satisfaciendo todas sus
necesidades.
Área de almacenes
Determinar áreas con espacios amplios, visibles y con muy buena seguridad para que
los encargados de los inventarios tengan todas las herramientas necesarias para el
correcto funcionamiento de la organización.
Área de transportes
• Crear unas zonas de cargue y descargue específicas para el ingreso de los
producto y salidas de los mismo.
• Determinar la logística, con el fin de facilitar el transporte de la mercancía a
nuestros clientes en el menor tiempo posible.
• Contar con vehículos de transporte en muy buen estado y así brindar el mejor
servicio a nuestra clientela.
Costos unitarios
De acuerdo con la evaluación de mercancías para el inicio de operación se realizó un
costeo de productos de las diferentes marcas donde se incluyó gastos administrativos,
de mercadeo y otros imprevistos a la importación que llegaran afectar el precio de venta
final del producto
• Partida arancelaria
• Costo FOB
• Seguros y fletes de envío
• Gastos de Mercadeo
• Gastos Administrativos
• Gastos inherentes de imprevistos a la importación
• Gastos financieros
89
GASTOS EMBARQUE
VALOR FOB 1.400,00 USD 15.000,00 USD 300,00 USD
FLETES 300,00 USD 300,00 USD 300,00 USD
SEGURO EXTERNO 20,35 USD 20,35 USD 20,35 USD
GASTOS VARIOS 0,00 USD 0,00 USD 0,00 USD
TOTAL (VLR CIF) USD 1.720,35 USD 15.320,35 USD 620,35 USD
TASA DE CAMBIO $ 4.065,00 $ 4.065,00 $ 4.065,00
TOTAL (VLR CIF) USD 6.993.222,75 USD 62.277.222,75 USD 2.521.722,75 USD
GASTOS NACIONALIZACION
GRAVAMEN ARANCELARIO 5% $ 349.661,14 10% $ 6.227.722,28 5% $ 126.086,14
TOTAL CIF + GRAVAMEN ARANCELARIO $ 7.342.883,89 $ 68.504.945,03 $ 2.647.808,89
IVA 19% $ 1.395.147,94 19% $ 13.015.939,55 19% $ 503.083,69
TOTAL GRAVAMEN + IVA $ 1.744.809,08 $ 19.243.661,83 $ 629.169,83
DERECHOS DE PUERTO Y BODEGAJES $ 0,00 $ 0,00 $ 0,00
FLETES INTERNOS $ 0,00 $ 0,00 $ 0,00
COMISION AGENTE DE ADUANA $ 0,00 $ 0,00 $ 0,00
OTROS (IMPREVISTOS) $ 0,00 $ 0,00 $ 0,00
TOTAL $ 1.744.809,08 $ 19.243.661,83 $ 629.169,83
TOTAL GASTOS NACIONALIZACION $ 8.738.031,83 $ 81.520.884,58 $ 3.150.892,58
GASTOS ADMINISTRATIVOS
GASTOS INTERNOS DE LA EMPRESA $ 500,00 $ 500,00 $ 500,00
GASTOS PREVIOS A LA IMPO $ 500,00 $ 500,00 $ 500,00
GASTOS FINANCIEROS (L/C) $ 400,00 $ 400,00 $ 400,00
TOTAL $ 1.400,00 $ 1.400,00 $ 1.400,00
GASTOS EMBARQUE
VALOR FOB 7.500,00 USD 25.000,00 USD 500,00 USD
FLETES 300,00 USD 300,00 USD 300,00 USD
SEGURO EXTERNO 20,35 USD 20,35 USD 20,35 USD
GASTOS VARIOS 0,00 USD 0,00 USD 0,00 USD
TOTAL (VLR CIF) USD 7.820,35 USD 25.320,35 USD 820,35 USD
TASA DE CAMBIO $ 4.065,00 $ 4.065,00 $ 4.065,00
TOTAL (VLR CIF) USD 31.789.722,75 USD 102.927.222,75 USD 3.334.722,75 USD
GASTOS NACIONALIZACION
GRAVAMEN ARANCELARIO 5% $ 1.589.486,14 10% $ 10.292.722,28 5% $ 166.736,14
TOTAL CIF + GRAVAMEN ARANCELARIO $ 33.379.208,89 $ 113.219.945,03 $ 3.501.458,89
IVA 19% $ 6.342.049,69 19% $ 21.511.789,55 19% $ 665.277,19
TOTAL GRAVAMEN + IVA $ 7.931.535,83 $ 31.804.511,83 $ 832.013,33
DERECHOS DE PUERTO Y BODEGAJES $ 0,00 $ 0,00 $ 0,00
FLETES INTERNOS $ 0,00 $ 0,00 $ 0,00
COMISION AGENTE DE ADUANA $ 0,00 $ 0,00 $ 0,00
OTROS (IMPREVISTOS) $ 0,00 $ 0,00 $ 0,00
TOTAL $ 7.931.535,83 $ 31.804.511,83 $ 832.013,33
TOTAL GASTOS NACIONALIZACION $ 39.721.258,58 $ 134.731.734,58 $ 4.166.736,08
GASTOS ADMINISTRATIVOS
GASTOS INTERNOS DE LA EMPRESA $ 500,00 $ 500,00 $ 500,00
GASTOS PREVIOS A LA IMPO $ 500,00 $ 500,00 $ 500,00
GASTOS FINANCIEROS (L/C) $ 400,00 $ 400,00 $ 400,00
TOTAL $ 1.400,00 $ 1.400,00 $ 1.400,00
GASTOS EMBARQUE
VALOR FOB 250,00 USD 1.400,00 USD 250,00 USD
FLETES 300,00 USD 300,00 USD 300,00 USD
SEGURO EXTERNO 20,35 USD 20,35 USD 20,35 USD
GASTOS VARIOS 0,00 USD 0,00 USD 0,00 USD
TOTAL (VLR CIF) USD 570,35 USD 1.720,35 USD 570,35 USD
TASA DE CAMBIO $ 4.065,00 $ 4.065,00 $ 4.065,00
TOTAL (VLR CIF) USD 2.318.472,75 USD 6.993.222,75 USD 2.318.472,75 USD
GASTOS NACIONALIZACION
GRAVAMEN ARANCELARIO 10% $ 231.847,28 5% $ 349.661,14 5% $ 115.923,64
TOTAL CIF + GRAVAMEN ARANCELARIO $ 2.550.320,03 $ 7.342.883,89 $ 2.434.396,39
IVA 19% $ 484.560,80 19% $ 1.395.147,94 19% $ 462.535,31
TOTAL GRAVAMEN + IVA $ 716.408,08 $ 1.744.809,08 $ 578.458,95
DERECHOS DE PUERTO Y BODEGAJES $ 0,00 $ 0,00 $ 0,00
FLETES INTERNOS $ 0,00 $ 0,00 $ 0,00
COMISION AGENTE DE ADUANA $ 0,00 $ 0,00 $ 0,00
OTROS (IMPREVISTOS) $ 0,00 $ 0,00 $ 0,00
TOTAL $ 716.408,08 $ 1.744.809,08 $ 578.458,95
TOTAL GASTOS NACIONALIZACION $ 3.034.880,83 $ 8.738.031,83 $ 2.896.931,70
GASTOS ADMINISTRATIVOS
GASTOS INTERNOS DE LA EMPRESA $ 500,00 $ 500,00 $ 500,00
GASTOS PREVIOS A LA IMPO $ 500,00 $ 500,00 $ 500,00
GASTOS FINANCIEROS (L/C) $ 400,00 $ 400,00 $ 400,00
TOTAL $ 1.400,00 $ 1.400,00 $ 1.400,00
GASTOS EMBARQUE
VALOR FOB 2.500,00 USD 7.500,00 USD 250,00 USD
FLETES 300,00 USD 300,00 USD 300,00 USD
SEGURO EXTERNO 20,35 USD 20,35 USD 20,35 USD
GASTOS VARIOS 0,00 USD 0,00 USD 0,00 USD
TOTAL (VLR CIF) USD 2.820,35 USD 7.820,35 USD 570,35 USD
TASA DE CAMBIO $ 4.065,00 $ 4.065,00 $ 4.065,00
TOTAL (VLR CIF) USD 11.464.722,75 USD 31.789.722,75 USD 2.318.472,75 USD
GASTOS NACIONALIZACION
GRAVAMEN ARANCELARIO 5% $ 573.236,14 5% $ 1.589.486,14 5% $ 115.923,64
TOTAL CIF + GRAVAMEN ARANCELARIO $ 12.037.958,89 $ 33.379.208,89 $ 2.434.396,39
IVA 19% $ 2.287.212,19 19% $ 6.342.049,69 19% $ 462.535,31
TOTAL GRAVAMEN + IVA $ 2.860.448,33 $ 7.931.535,83 $ 578.458,95
DERECHOS DE PUERTO Y BODEGAJES $ 0,00 $ 0,00 $ 0,00
FLETES INTERNOS $ 0,00 $ 0,00 $ 0,00
COMISION AGENTE DE ADUANA $ 0,00 $ 0,00 $ 0,00
OTROS (IMPREVISTOS) $ 0,00 $ 0,00 $ 0,00
TOTAL $ 2.860.448,33 $ 7.931.535,83 $ 578.458,95
TOTAL GASTOS NACIONALIZACION $ 14.325.171,08 $ 39.721.258,58 $ 2.896.931,70
GASTOS ADMINISTRATIVOS
GASTOS INTERNOS DE LA EMPRESA $ 500,00 $ 500,00 $ 200,00
GASTOS PREVIOS A LA IMPO $ 500,00 $ 200,00 $ 100,00
GASTOS FINANCIEROS (L/C) $ 200,00 $ 200,00 $ 200,00
TOTAL $ 1.200,00 $ 900,00 $ 500,00
Estudio Socioeconómico
El estudio socioeconómico es el análisis de la dinámica de la población, la estructura
demográfica, el estado de la salud humana, los recursos de infraestructura, además de
los atributos económicos, como el empleo, el ingreso per cápita, la agricultura, el
comercio y el desarrollo industrial en el área de estudio.
En los últimos cuatro años las ventas de vehículos comerciales de carga han alcanzado
62.088 unidades, de las cuales el 38% son ensambladas en el país y el 62% son
vehículos comerciales importados.
Fuente: Colfecar
Reconocidas empresas de autopartes están establecidas en Colombia
se ha convertido en plataforma exportadora para destacadas compañías extranjeras
como YAZAKI, Michelin, Saint Gobain, Good Year, Dupont, DANA Corporation, Vitro y
AGP American Glass Products (Vidrio blindado), entre otras empresas
El dinamismo de la producción de vehículos en los últimos años ha motivado el
crecimiento del sector de autopartes El aumento de las ventas de vehículos entre 2002
y 2008 en Colombia y los países andinos el desarrollo de sistemas de transporte masivo
y la firma de tratados comerciales para abrir nuevos mercados de exportación han
apalancado este crecimiento do ingresos por USD 1.300 millones y generando alrededor
de 22.000 puestos de trabajo en el 2008.
Fuente: ACOLFA
En algunos países, en particular en Japón, Corea del Sur y China, las empresas
transnacionales automotrices vienen tejiendo sistemas internacionales de producción
integrada (SIPI3 ), dominados por las ensambladoras, para intensificar la competencia
con los fabricantes europeos y estadounidenses, en posicionamiento de marcas, en
innovación y en financiación
Fuente: OICA
A escala mundial se le denomina como un sector “punta de lanza”, dado sus efectos en
cadena sobre otras actividades económicas del sector comercial e industrial. En el
ámbito nacional, fue seleccionado por el Programa de Transformación Productiva (PTP)
como uno de los dieciséis sectores de Talla Mundial, inclusión que busca promover y
potencializar el sector con un plan de acción hasta el año 2032, enfocado en la
exportación competitiva, dado que Colombia es el cuarto productor de vehículos en la
región, luego de Brasil, México y Argentina.
Bogotá tiene el parque automotor más grande del país, con una circulación superior a
un millón de automóviles privados (alrededor del 20% del parque automotor del país). Es
un sector en expansión, entre 2001 y 2010 el número de vehículos privados se
incrementó en un 180% en la ciudad (Invest in Bogotá, 2011). En su tejido industrial
cuenta con grandes empresas ensambladoras, entre las principales: General Motors
Colmotores (con capacidad de producción de 100.000 vehículos al año y exportaciones
a países de la región); CCA-Mazda (con capacidad de producción de cerca de 25.000
automóviles); Hino (la división de camiones y buses de Toyota inauguró en el 2009 su
primera ensambladora). Las ventas de vehículos en Bogotá a septiembre 2011
representaron el 45,7% del total nacional.
Fuente:DANE
97
Dentro del sector comercio, el total del consumo intermedio para la operación del
sector automotor se destina, principalmente, consumiendo servicios a las empresas
(16.8%), servicios inmobiliarios (8.1%), servicios de transporte terrestre (5.1%), servicios
de intermediación financiera (4.5%) y servicios de reparación (3.3%). El restante del
consumo intermedio se va en otros servicios y corresponde al 23.9%.
El consumo intermedio en bienes complementarios se hace principalmente en talleres
(65.9%), combustibles (16.8%), peajes (11%) y seguros (6.3%). Adicionalmente, el sector
automotor genera 16,315 empleos en la industria y 59,763 empleos en el sector
comercial. Finalmente, el impacto económico del sector automotor medido como el valor
agregado encadenado que genera la operación de esta industria es de 52.3 billones en
2012 (6 puntos del PIB actual), de los cuales el 55.6% corresponde a bienes
complementarios (29.1 billones), 23.1% corresponde al comercio (12.1 billones) y 21.3%
corresponde al sector industrial con 11.1 billones
Ilustración 24 Impactos del sector automotor en la industria automotriz y el comercio
de vehículos
Fuente:ANDEMOS
$ 1.260.000.000
= X 100
$ 4.200.000.000
= 30%
Aquí nos podemos dar cuenta que la compañía cumple con su política contable de
obtener el 30% de utilidad, en lo cual podemos decir que la compañía va a tener un
crecimiento significativo , y por lo tanto está generando empleo y crecimiento económico
para el país.
103
Estudio ambiental
Marco ambiental
Residuo peligroso: Es aquel residuo o desecho que por sus características corrosivas,
reactivas, explosivas, tóxicas, inflamables, infecciosas o radiactivas puede causar riesgo
o daño para la salud humana y el ambiente. Así mismo, se consideran residuos o
desechos peligrosos los envases, empaques y embalajes que hayan estado en contacto
con ellos (República de Colombia, 2005 -Decreto 4741 de 2005).
Por su parte, el monitoreo de la calidad del aire realizado en las principales ciudades
reporta excedencias en la concentración promedio de algunos contaminantes al ser
comparados con los límites máximos permisibles por la norma, los cuales están
relacionados con los impactos de mayor severidad sobre la salud; específicamente se
registran excedencias de material particulado con diámetro menor de 10 micras (PM10),
material particulado con diámetro menor de 2,5 micras (PM2,5) y el ozono (Alcaldía
Mayor de Bogotá, 2011). Estudios de salud pública han establecido el fuerte nexo de
causalidad entre las emisiones contaminantes
Desde la perspectiva del cambio climático global, el sector transporte, como principal
consumidor de derivados del petróleo, contribuye de forma significativa a incrementar el
efecto invernadero. De acuerdo con la Unidad de Planeación Minero Energética, el sector
transporte fue responsable del 37,1% del consumo nacional de derivados del petróleo
presentado en 2009 (CONPES, 2013). Según el inventario de emisiones de gases efecto
de invernadero (GEI) realizado en 2004, el consumo de combustibles fósiles por cuenta
del sector Transporte representó la emisión de cerca de 21,8 millones de toneladas de
CO2 que equivalen al 12,1% de las emisiones de GEI estimadas para el país en ese
período (IDEAM, MAVDT y PNUD, 2009)
El segundo problema ambiental asociado a los vehículos que han llegado al final de su
vida útil es el relacionado con su abandono, ya sea en instalaciones púbicas (como los
patios de las autoridades de tránsito de los diferentes municipios y de la Fiscalía General
de la Nación, y en parqueaderos y bodegas de entidades estatales), en diversas
instalaciones privadas o simplemente en el espacio público, generando todo tipo de
impactos ambientales sobre la atmosfera, el suelo, las aguas y el paisaje.
• Fluido lubricante
• Líquido de frenos Líquido refrigerante o anticongelante
• Residuo de aparatos eléctricos y electrónicos –
• RAEE Catalizador y filtro de partículas con sustancias tóxicas Luminaria
Impacto ambiental
Cuando se habla del sector automotriz, pues a medida que la población va creciendo hay
cierto incremento en su producción, lo cual implica un mayor consumo de materias como:
vidrio, plástico, gasolina, acero, combustible, diésel u otro tipo de combustible,
generando impacto en el medio ambiente. (Fierros industrial, 2020).
Por ejemplo, los vehículos híbridos y eléctricos han empezado a ganar peso dentro del
comercio mundial. Colombia ha ingresado en esta iniciativa para evitar los problemas de
polución en algunas ciudades.
Impacto social
El impacto social de la industria automotriz en Colombia se puede reflejar con la
congestión en las vías que se presentan constantemente en diferentes partes. Lo cual
no es por la cantidad de vehículos, pues Colombia tiene uno de los índices de
motorización más bajos a nivel global, el problema es por otra razón.
Según el informe de Sectorial, este es el impacto social que ha tenido y sus razones:
Adicional a esto la compañía mantendrá sus espacios limpios y desinfectados con el fin
de evitar emergencias sanitarias, cuidando principalmente la salud de sus colaboradores.
Impacto negativo del medio ambiente
PROGRAMA ACCIONES
Programa de ahorro y uso del Agua Detectar y corregir posibles fugas de
agua,
Mecanismos de Se va instalar mecanismos de
ahorro agua ahorradores De descarga en los
sanitarios; ahorro de agua mediante
almacenamiento de aguas lluvias para
ser usada en el lavado de piezas de
motor y de limpieza de los espacios
Vertimientos de residuos de Identificar que toda la normatividad
hidrocarburos y aceites a las redes de relacionada con los residuos de
alcantarillado hidrocarburos y aceites esté plenamente
identificada y se cumpla en su totalidad.
Bajo norma ISO 14001
Mecanismos de Reforzar el estudio periódico que se
vertimientos de realiza en cuanto al agua contaminada y
residuos residual producida por la rectificación de
motores y las actividades alternas que se
adelantan en relación al mismo
Se debe velar por la prevención de los conductos electrónicos así como el manejo de
las fuentes se utilizara fuente de luz natural en lo posible en las horas del día. Así mismo,
se utilizará un estabilizador de energía el cual será medido una vez por semana para
controlar los Whz.
Ilustración 26 Programa uso y ahorro de energía
Manejo según el caso depósitos de aceite y grasa transportados por los proveedores.
La limpieza en paredes y suelos debe ser con desengrasantes industriales a base de
agua o utilizar aserrín en el caso de los suelos para luego ser enviados a los depósitos
115
de desechos industriales. Se debe revisar cada 2 días para que no se acumulen excesos
de aceite u otros residuos.
Ilustración 27 Programa de uso y manejo de residuos
Factibilidad Política
Capítulo I
Ámbito de Aplicación
Están sujetos al presente Reglamento, todas las personas que desempeñen cualquier
puesto de trabajo a favor de IMPORTADORA DE AUTOPARTES ARTC S.A
El presente Reglamento es de observancia obligatoria tanto para La Empresa como
para los trabajadores a su servicio incluyendo, desde luego, a todos los trabajadores que
ingresen con posterioridad a la fecha del mismo.
Capítulo II
Lugar y Tiempo de Trabajo
Los trabajadores iniciarán y terminarán sus labores en los lugares que La Empresa
designe y deberán atender a cualquier otra actividad conexa a su ocupación principal.
Las horas de entrada y salida de los trabajadores son las que a continuación se
expresan así: Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. Hora de comida: 1:00 p.m. a 2:00
p.m. y sábados de 9:00a.m a 1:00pm.
Los trabajadores, sin excepción alguna, deberán estar en sus lugares de trabajo e
iniciar sus labores a la hora señalada, sin embargo; se contará con una tolerancia de 10
minutos, pasados los cuales se considerará como retardo al inicio de labores.
Los trabajadores ejecutarán su trabajo con intensidad, cuidado y esmero, apropiados
y en la forma, tiempo y lugar convenidos; respetando en todo momento al cliente. En
caso de algún problema con un cliente, el trabajador avisará a su superior para que
atienda el asunto.
Capítulo III
Días de Descanso y Vacaciones
La Empresa concederá a los trabajadores 2 días de descanso, por cada 5 días de
trabajo, siendo éstos los días sábado y domingo de cada semana.
Son días de descanso obligatorio con goce íntegro de salario, los siguientes: El 1o. de
enero El 5 de febrero; El día sábado de semana santa , fecha de
cumpleaños,grado,matrimonio,25 de Diciembre.
El que determinen las Leyes, en el caso de elecciones ordinarias, para efectuar la
jornada electoral. La Empresa concederá a sus trabajadores vacaciones anuales
conforme a la ley en la inteligencia de que tales días serán pagados con salario íntegro.
La forma de disfrutar las vacaciones será con base a lo determinado por La Empresa.
En caso de no estar de acuerdo con el rol de vacaciones, el trabajador manifestará por
escrito a La Empresa su inconformidad, la que resolverá lo conducente.
Capítulo IV
Permisos
Los trabajadores están obligados a solicitar permisos para faltar a sus labores por
escrito y dirigido a su jefe inmediato vía correo electrónico con copia a
(administracion@artcsa.com).
Toda falta no amparada por autorización escrita se considerará como injustificada.
Son consideradas como faltas justificadas, sin el requisito del permiso autorizado por
escrito, las que obedezcan acaso fortuito o fuerza mayor debidamente comprobada.
La comprobación de la justificación deberá ser hecha por el trabajador dentro de las
48 horas siguientes al momento en que faltó a sus labores.
El trabajador que necesite retirarse de La Empresa dentro de su jornada de trabajo
por enfermedad, razones personales o extraordinarias, deberá de solicitar el permiso de
su jefe inmediato, quién le entregará la autorización correspondiente de así ser
procedente.
119
Todos los trabajadores están obligados a firmar los recibos de pago o cualquier
documento que exija La Empresa como comprobante del pago de los salarios. La
negativa del trabajador a otorgar la firma de dichos documentos relevará a La Empresa
de entregar los salarios respectivos.
Capítulo V
Vestuario
Caballeros-
• Debe ser de casual a formal (dependiendo el cargo) Son permitidas las camisas
de manga larga o corta, incluyendo la camisa tipo polo. El uso de la corbata es
opcional para bodega corbata no.
• El uso de pantalones largos es mandatorio en todo momento, (pantalón de vestir,
formal, casual, mezclilla, jean para bodega). No se permite el uso de Pantalones
Cortos.
• El tipo de zapato a ser usado será cualquier modelo cerrado. No se permiten
Sandalias, chanclas o cualquier otro zapato abierto, el uso de medias o calcetines
es obligatorio en todo momento, el cabello debe mantenerlo limpio y peinado.
Damas-
• Debe ser de casual a formal dependiendo el cargo, son permitidas las blusas de
manga larga o corta. No se permiten blusas transparentes.
• No se permite el uso de minifaldas. El largo de la falda debe ser apropiado.
• Los accesorios deben ser discretos y sencillos.
• El maquillaje debe ser moderado.
• El arreglo de las manos debe ser sencillo y apropiado. 28. No se permitirá el uso
de pantalones licra, "leggins", pantalones cortos.
Capítulo VI
Medidas de Seguridad e Higiene
La Empresa establecerá las medidas de higiene y seguridad que determine la Ley
, el Reglamento de Seguridad e Higiene en el Trabajo, las Normas Oficiales de
actividad de La Empresa, las adicionales que estime pertinentes, y las que las
autoridades competentes.
El personal se abstendrá de realizar todo acto que pueda poner en peligro su
propia seguridad, la de sus compañeros o la de los clientes.
Por ningún motivo, los trabajadores durante los periodos de incapacidades
temporales médicas, ni las trabajadoras durante las incapacidades pre y postnatales,
deberán presentarse en el centro de trabajo, salvo para la entrega de los certificados
correspondientes.
Capítulo VII
Medidas Disciplinarias
Todas las faltas que impliquen incumplimiento de este Reglamento, que no amerite
la rescisión del contrato, serán sancionados por La Empresa con suspensión de
labores hasta por ocho días sin goce de sueldo.
En cada caso se hará las investigaciones correspondientes, escuchando siempre
al trabajador, y como regla general notificará por escrito las normas disciplinarias.
Sanciones por faltas injustificadas en periodos de treinta días:
• Una falta; Amonestación.
• Dos faltas; Suspensión por un día sin goce de sueldo.
• Tres faltas; suspensión por tres días sin goce de sueldo.
• Cuatro faltas; Rescisión de contrato.
Capítulo VIII
Protección de datos
El tratamiento de protección de datos, de acuerdo con los fines establecidos y la
seguridad y privacidad de la información que recolecte, almacene, use, circule o
suprima, que contenga datos personales y en cumplimiento del mandato legal,
establecido en la Constitución Política de Colombia (arts. 15 y 20), la Ley 1581 de
2012 "por la cual se dictan disposiciones generales para la protección de datos
personales" y el Decreto 1377 de 2013 "por el cual se reglamenta parcialmente la Ley
1581 de 2012" y al compromiso institucional en cuanto al tratamiento de la
información, establece medidas generales para garantizar los niveles de seguridad y
privacidad adecuados para la protección de datos personales, con el fin de evitar
posibles adulteraciones, pérdidas, consultas, usos o accesos no autorizados,
aplicable a los datos personales registrados en cualquier base de datos que
administre la compañía Importadora Autopartes ARTC S.A y cuyo titular sea una
persona natural.
Capitulo IX
Trabajadores accidentales o transitorios
Son meros trabajadores accidentales o transitorios, los que se ocupen en labores
de corta duración no mayor de un (01) mes y de índole distinta a las actividades
normales de la empresa. Estos trabajadores tienen derecho, además del salario, al
descanso remunerado en dominicales y festivos y a todas las prestaciones de ley.
Capitulo X
Deberes de los trabajadores
Los trabajadores tienen como deberes los siguientes:
a. Respeto y subordinación a los superiores.
b. Respeto a sus compañeros de trabajo.
c. Procurar completa armonía con sus superiores y compañeros de trabajo
en las relaciones personales y en la ejecución de labores.
d. Guardar buena conducta en todo sentido y obrar con espíritu de leal
colaboración en el orden moral y disciplina general de la empresa.
e. Ejecutar los trabajos que le confíen con honradez, buena voluntad y de
la mejor manera posible.
f. Hacer las observaciones, reclamos y solicitudes a que haya lugar por
conducto del respectivo superior y de manera fundada, comedida y
respetuosa.
g. Ser verídico en todo caso.
h. Recibir y aceptar las órdenes, instrucciones y correcciones relacionadas
con el trabajo, con su verdadera intención que es en todo caso la de
encaminar y perfeccionar los esfuerzos en provecho propio y de la
empresa en general.
i. Observar rigurosamente las medidas y precauciones que le indique su
respectivo Jefe para el manejo de las máquinas o instrumentos de
trabajo.
j. Permanecer durante la jornada de trabajo en el sitio o lugar en donde
debe desempeñar sus labores, siendo prohibido, salvo orden superior,
pasar al puesto de trabajo de otros compañeros.
Capitulo XI
Derechos de los trabajadores
Sin discriminación alguna, la primacía de los derechos inalienables de la persona y
ampara a la familia como institución básica de la sociedad. Todas las personas nacen
libres e iguales ante la ley, recibirán la misma protección y trato de las autoridades y
gozarán de los mismos derechos, libertades y oportunidades sin ninguna
discriminación por razones de sexo, raza, origen nacional o familiar, lengua, religión,
opinión política o filosófica.
123
Capitulo XII
Sindicato
El trabajador en misión puede pertenecer a un sindicato de empresa, para lo cual debe
encontrarse al servicio de la misma organización, lo que se concreta con la existencia de
un vínculo laboral directo, que se da a través de un contrato de trabajo bajo cualquiera
de las modalidades previstas en la legislación laboral.
Como lo menciona la Corte Constitucional, el derecho de asociación sindical no es
absoluto, ya que debe ser ejercido dentro de los parámetros legales y constitucionales
que para el efecto están establecidos. El Consejo de Estado ha manifestado que a los
trabajadores les aplican las normas sobre sindicalización:
“El derecho de asociación no es absoluto, pues, a pesar de que se puede ejercer sin
intervención del Estado, no se puede dejar al arbitrio de los asociados que establezcan
y condicionen su derecho sindical a la arbitrariedad y discrecionalidad, pasando por alto
los requisitos mínimos, límites y condiciones señaladas por la ley para ejercer dicho
derecho”.
Capitulo XIII
Bienestar en el trabajo
Se establecerán actividades que permitan a los funcionarios espacios de
esparcimiento y mejora en la calidad de su salud física y mental de los funcionarios.
Se realizarán actividades de relajación, semana del autocuidado y feria de servicios
complementarios en salud
Actividades deportivas
El objetivo es realizar actividades orientadas a fomentar la integración, respeto,
tolerancia, sana competencia, esparcimiento y participación en actividades deportivas
mejorando el estado físico y mental de los funcionarios y su familia. Se realizarán:
Caminata Ecológica, Torneos de bolos, tenis de mesa y rana, Juegos Deportivos de
Integración, Apoyo a deportistas, Escuelas deportivas y Acondicionamiento físico.
Actividades Recreativas
La realización de estas actividades tiene como fin favorecer ambientes sanos de
trabajo, integración, respeto, tolerancia, sana competencia y de compromiso
organizacional a través de espacios lúdicos y de recreación. Dentro de las actividades
a realizar están: celebración de día de la mujer y el hombre, día de las madres, día
de los padres, integración de amor y amistad, Vacaciones recreativas y Jornadas de
integración funcionarios y familia (día de familia), Jornada Halloween, Concurso
Navidad, Novenas Familia Icetex y Cierre de Gestión.
Actividades artísticas y culturales
Tiene como finalidad estimular la sana utilización del tiempo libre de los funcionarios
y su núcleo familiar primario, brindando espacios de esparcimiento, recreación,
cultura e integración. Se realizarán Semana cultural y concurso de talentos.
Capitulo XIV
Vigencia
El presente Reglamento entrará a regir ocho (10) días después de su publicación, no
producirá ningún efecto las cláusulas del reglamento que desmejoren las condiciones
del trabajador en relación con lo establecido en las leyes, contratos individuales,
pactos, convenciones colectivas o fallos arbitrales los cuales sustituyen las
disposiciones del reglamento en cuanto fueren más favorables al trabajador
125
Antecedentes
El proyecto inicio en el mes de febrero del año en curso. El tiempo trascurrido a hoy
es de 3 meses aproximadamente donde se ha ejecutado las siguientes actividades:
Tabla 19 Etapa inicial del proyecto
tiempo fecha
Actividades Caracteristicas principales estimado estimada
Determinacion del proyecto - Se plantea posibles proyecto de
busqueda de formulacion inversion los cuales son discutidos con
proyecto de inversion el director de proyecto 1 semana 15-feb-20
Planteamiento del problema Descripcion del proyecto de inversion y el1 problema
semana a mejorar26-feb
Se busca informacion relacionada de
proyectos de inversion de importacion
de autopartes de vehiculos de carga
Antecedentes pesada 1 semana 26-feb
E Se crean las metas y oobjetivos que se
pretenden alcanzar con el proyecto de
T Desarrollo de los Objetivos inversion escogido
SE investiga y analiza las leyes y
1 semana 26-feb
Etapa de ejecución
En esta etapa se materializa los aspectos mencionados en el estudio técnico en
especial, pero también soportado en la estructura organizacional y financiera de la
empresa.
Como es sabido para llevar acabo la puesta en marcha se debe realizar una inversión y
una buena parte de desembolso de efectivo; en este caso ese efectivo proviene del
aporte de los socios y de un crédito como inicial para dar inicio al plan de negocio.
Administración de la ejecución
Para llevar a cabo la ejecución de la inversión se detalla la estructura organizacional de
la empresa.
La revisión de el proyecto se lleva a cabo en la mayoría de las organizaciones por los
comités directivos.
1. Miembros de alto nivel administrativo: como el vicepresidente ejecutivo, o el
vicepresidente de producción.
2. Gerentes departamentales: como gerente de ventas y mercadotecnia o gerente del
departamento de crédito.
3. Gerentes técnicos: como el gerente de investigación y desarrollo o el coordinador de
control de calidad.
4. Grupo de sistemas de información: como el gerente de procesamiento de datos, o el
jefe analista de sistemas.
Gastos Totales
$6.240.000
$6.650.000
$6.530.000
1. Escáner
Es uno de los equipos para taller automotriz esenciales y los hay de dos clases:
Inversiones Diferidas.
Las inversiones que representan los gastos que se realizan en la etapa preoperativa
y se puede diferir como costos fijos en el periodo de operación
Tabla 20 Cronograma de ejecución proyecto
Planificador de proyectos
Seleccione un periodo para resaltarlo a la derecha. A continuación hay una leyenda que describe el gráfico. Periodo resaltado: 5 Duración del plan
100%
Registro Mercantil 5 6 4 6
0%
Administracion ejecucion 5 8 0 0
0%
Consecucion de financiacion 5 6 0 0
Adquisicion de bodegas en
0%
arriendo 9 2 0 0
Contratacion de diseños
0%
para adecuar las bodegas 6 3 0 0
0%
Adquisicion de equipos 10 3 0 0
Selección y contratacion de
0%
personal 12 1 0 0
0%
Adecuacion Bodegas 11 0 0 0
30%
Gestion de importacion 6 6 0 0
0%
Puesta en operación 13 2 0 0
Duración del plan Inicio real % Completado Real (fuera del plan) % Completado (fuera del plan)
Implementación Proyecto