Artículo 

2: Toda persona tiene todos los derechos y libertades proclamados en la Declaración,

sin distinción alguna de raza, color, sexo, idioma, religión, opinión política o de cualquier
otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra
condición.

Todas las personas son iguales ante la ley, se dice que la ley prohibirá toda la discriminación
que existe, si esa ley está escrita debería cumplirse, la no discriminación es la garantía de de
igualdad de tratos entre los individuos, sean o no de la misma comunidad, país o región. Es
ilegal acosar a una persona por la raza o por su color todas personas somos iguales, esas
personas que no acatan la ley como por ejemplo que andan difamando a las personas de color
por el simple hecho de que ellos no hayan nacido de tu mismo color no quiere decir que no sea
un ser humano porque esa persona también tiene derecho a que lo respeten, esa clase de
persona que tienen unos comentarios ofensivos hacia otra persona, (No puedes decir que era
porque no lo conocías) no tienes que conocer a nadie para limitar tus criticas, se puede decir
que tienes derecho a la expresión a ser escuchado, pero nadie quiere que lo estén ofendiendo
o discriminado. Tomamos cientos de decisiones al día y no siempre son las correctas. Como
humanos, nuestro proceso de toma de decisiones se ve intensamente afectado por nuestros
prejuicios innatos y primarios, que actúan en un mundo paralelo al del pensamiento lógico y
racional. Los prejuicios inconscientes abundan en un entorno laboral en el que nuestra
procedencia, nuestras experiencias previas, nuestros estereotipos sociales y nuestro contexto
cultural afectan directamente a todas las decisiones que tomamos sin que nos demos ni
cuenta. Estos prejuicios suelen suceder porque nuestro cerebro los ve como alguien cercano y
reconocible, y a todos nos gusta estar con gente con quien consideramos que tenemos cosas
en común. Hay una problemática que Por su condición económica y social, millones de
personas son excluidas todos los días de escuelas, servicios de salud, empleos y otros espacios
y oportunidades que podrían mejorar sus vidas. Esta discriminación no es nueva ni exclusiva de
dichos ámbitos. Históricamente, las personas en situación de pobreza han sido marginadas por
familiares que no están en la misma situación, tratadas como ciudadanas de segunda clase o
sin derechos en las instituciones públicas, así como vistas con desprecio en los comercios y
espacios de entretenimiento, cuando no se les ha prohibido directamente el acceso. La
discriminación hacia estas personas es una práctica común, repetida, aceptada y justificada. Se
necesita incluir el combate a la discriminación en las discusiones públicas sobre pobreza y
desigualdad, llevar el tema a las agendas de política social y de desarrollo productivo, mejorar
los programas públicos para garantizar que reduzcan la pobreza e integren económicamente a
quienes viven en esa condición, así como promover activamente la no discriminación por
condición social y económica. También se puede decir de la discriminación por no hablar todos
los idiomas por ejemplo, un empleado podría ser sometido a la discriminación por idioma si el
lugar de empleo tiene una regla de “hablar sólo inglés” pero el idioma primario del empleado
no es inglés. También, el empleado podría ser víctima de la discriminación por idioma si fuese
tratado peor que los otros empleados por hablar inglés con acento, o si al empleado se le
informa que no reúne los requisitos para obtener para un puesto por falta de habilidad para
hablar inglés. Fuera del contexto del empleo, la discriminación por idioma también podría
ocurrir si una persona fuera negada acceso a servicios gubernamentales o a negocios porque
no habla inglés. Esto no debería de ocurrir, hay muchos líderes que buscan empleados a
tenerlo por así decirlo de cachifo, donde eso no está ni permitido y ellos quieren siempre
poner a esas personas mal, solo por ello no saber ese idioma, pero ya que existe una ley en
contra la discriminación, podría hacer denuncia hacia esa persona.

De mi opinión ya de una vez se deberían acabar los prejuicios la discriminación de color, de

idioma, religión o política, queremos decir que se acabara la discriminación pero eso es algo
que ya existe y no se puede borrar así de la nada pero si deberíamos de aprender a vivir con
toda la comunidad y todas las personas de igualdad, porque es bastante malo que hayan
personas de color que no le gusten estar en un grupo porque siempre le quieren hacer
(buliyng) de igual manera con todas las personas que le gusten el mismo sexo.

Los artículos que más se acercaron a lo que yo opine es el art2,9,19 no es exactamente uno
porque los tres tiene reverencia a el tema.