A través de este medio me permito mostrarle el reporte de ventas relacionado con las estrategias

implementadas a partir de la contratación del servicio de capacitación y supervisión de personal de

ventas donde el objetivo es reducir, tiempos muertos y aumentar efectividad en las ventas
personales y cambaceo.

Los 18 vendedores de nivel básico (primer contacto) fueron capacitados por 48hrs. De manera
teórica y durante 4 semanas de forma práctica en campo, en el caso de estos vendedores,
obtuvimos 15 casos exitosos, quienes lograron implementar las estrategias de ventas y aprender a
optimizar sus tiempos, así mismo obtuvimos 2 casos que lograron 80% de las metas pero aún
necesitan perfeccionar la optimización de tiempos y un caso más donde el nivel de ventas fue por
debajo del 50% y el aprovechamiento del tiempo fue nulo.

En primer lugar, nuestros 18 vendedores de primer contacto recibieron capacitación por un total
de 48 horas. Los resultados de dicha capacitación fueron prometedores ya que el

Los 15 vendedores nivel avanzado (encargados de cierre) Fueron capacitados de manera teórica
por 48 hrs. Y de manera práctica por un periodo de 4 semanas en el caso de estos vendedores,
obtuvimos 12 casos exitosos mostrando alta efectividad en la implementación de nuevas
estrategias de cierre rebasando sus metas al optimizar sus tiempos y poder visitar nueos clientes,
asimismo obtuvimos 3 caso que obtuvieron entre el 50% y 60% de cierres exitosos al olvidar la
implementación de algunas estrategias y mostrar alta renuencia a la administración del tiempo y la
supervisión de objetivos.

Después, nuestros 15 vendedores de nivel avanza

A través de este reporte deseamos concluir que el servicio de capacitación y supervisión de

personal de ventas fue altamente efectivo, por lo que estamos seguros que manteniendo estas
estrategias se podrán alcanzar las metas planteadas al inicio del proyecto y mejorar incluso el
proceso de reclutamiento pues pudimos generar un archivo que incluye evaluaciones personales
de cada empleado y un concentrado de las habilidades y aptitudes que permiten el mejor
desempeño en los mismos.

Agradezco sus atenciones, esperando poder reunirnos la próxima semana para hablar con más
detalle de los resultados y platicar sobre nuevos objetivos y estrategias que podemos implementar
a partir de las evaluaciones.

De antemano, agradezco la atención, esperando reunirnos próximamente para establecer nuevos

objetivos derivados de nuestros resultados

Atentamente.

José Francisco Ruiz