Universidad Abierta y a Distancia de México

(UNADM)
Seguridad Publica
Deontología Aplicada al Servicio Público.
Unidad 3
Actividad 1. Profesión, Vocación y
Colegiación.
Alejandra Servín Sampayo
Matricula: ES1821013086
Introducción
El servidor Público, es aquella persona que brinda un servicio de
utilidad social, en beneficio de la comunidad, su país, ya que esta
persona realiza un beneficio a otras personas de conformidad con su
cargo.
Teniendo como fin primordial servir a la comunidad cuando estas
presentan una demanda ciudadana o cuando un grupo social requiere
apoyo, debiendo ser una persona de comportamiento ético, integra y
responsable para el trabajo y con vocación para su cargo.
De ahí la necesidad de concientizar a los servidores públicos
fomentando los valores para los cuales son capacitados, a través de
su moral y amor al servicio, ya que de ahí depende el bienestar
común.
Por otro lado, la deontología señala los deberes relacionados con el
ejercicio de cada profesión, apoyándose siempre de norma jurídicas,
contempladas en nuestra carta magna, así como en las Leyes,
Código y reglamentos que establecen de manera obligatoria el
sentido de moral y ética al momento de actuar de cada persona que
ejerce una profesión.
Por lo que deberemos preguntarnos si el desarrollo de dichas
actividades realmente se encuentran enfocadas en un sentido ético y
deontológico para el desempeño de sus funciones.
Desarrollo
Es necesario resaltar que el puesto de los servidores públicos es una
función que requiere amor y sentido ético para brindar un buen
servicio, a razón de satisfacer sin fines de lucro las necesidades
básicas de seguridad de las personas.
Por lo que el desarrollo de una profesión requiere que se le brinde
importancia real a la designación del cargo o categoría con la que se
ostenta un servidor público, ya que en razón a esto estará obligado a
brindar un servicio, siendo indispensable que se mantenga una
capacitación constante y a la vanguardia de su labor.
De ahí la necesidad de que la deontología forme parte del servidor
público, siendo una posición positiva, ya que permite establecer las
tareas a realizar, obligaciones y deberes de manera responsable a fin
de evitar sanciones por su actuar, no solo por el mal desempeño de
sus funciones, sino porque se siente comprometido consigo mismo y
sus acciones, al realizarlas de manera ética.
Siendo reflejo de bienestar de los demás, a razón de que un servidor
público desde el momento que adquiere dicha responsabilidad se
encuentra moralmente obligado a cumplir con ciertas normas
jurídicas, que generan responsabilidades éticas, en razón de que una
mala decisión o un mal comportamiento de acuerdo a su encargo
redundara en riesgo para las personas poniendo en juego a vida y
salud de los ciudadanos.
Conclusion
Debemos reconocer que no hay métodos mágicos para obligar a un
servidor público a brindar el mejor servicio de acuerdo a su
profesión, sin embargo, es importante resaltar que en función a su
carrera y a su profesión éste se encuentra forzado a desempeñar y
brindar protección de acuerdo a las necesidades ciudadanas.
Fuente
Muzquiz Vicente-Arché G. (diciembre 2016). Función
Deontológica de las Organizaciones Colegiales y su Impacto
Económico y Social. Recuperado de:
http://www.unionprofesional.com/estudios/funcion_deontolo
gica_diciembre2016.pdf
UNADM. Unidad 3. La deontología en la profesión policial.
Deontología aplicada al servicio público. Disponible en:
https://unadmexico.blackboard.com/bbcswebdav/institution/
DCSA/BLOQUE2/SP/02/SDAS/U3/Unidad%203.%20La
%20deontologia%20en%20la%20profesi%C3%B3n
%20policial__2018_1_b2.pdf