Presentación problema ético a nivel organizacional o empresarial

Yurani Andrea Mancipe Canizales ID 680291

Integrantes

Aspecto o situación problemática a nivel ético en el contexto organizacional o empresarial (Experiencia personal de
algún integrante del grupo en su ámbito laboral).

Yo trabajo en una empresa de telecomunicaciones y ahora con el tema de la pandemia se han presentado
inconvenientes a nivel laboral (éticamente hablando) ya que no nos llevan un control periódico en cuanto a tomas de
muestra de Covid-19 ya que estamos muy expuestos ya que en el cargo que desempeñamos estamos en contacto con
muchas personas , y las áreas que tenemos para almorzar , no cumplen con los sistemas de bioseguridad que se
suponen que debemos tener para poder protegernos del virus de una manera mas adecuada. Los jefes solo les
importa que demos los resultados que ellos quieren pero no importa a que costo, pero si de pronto alguno sale
afectado por el virus , ( son muchos problemas para la persona que lo contrajo ) ya que dicen que se reunió por fuera
o cosas por el estilo, que no se cuido , pero no tiene en cuenta que nosotros estamos fuertemente expuestos , un jefe
hace poco se enfermó de covid, tuvo fuertes síntomas , pero fue sin embargo a trabajar varios días, sin tener en
cuenta que por el espacio tan reducido podríamos tener altas probabilidades de contagiarnos . Cuando salió los
resultados de la prueba de la persona positivo, nosotros nos asustamos y pedimos que por favor nos realizaran la
prueba porque es irresponsable seguir en la operación si de pronto alguna otra persona estuviera contagiada, pero no
fue tomado con la importancia que merecía. Además, no nos permitían tomarnos la prueba por aparte sin tener
síntomas ya que podríamos tener problemas en la empresa. Infortunadamente días después 2 compañeros más
resultaron enfermos, pero hasta un mes después nos tomaron la prueba a la mitad de los que trabajamos en la
oficina. Estamos muy aburridos ya que si nos sale positiva la prueba estamos en riesgo de quedarnos sin empleo, y si
no seguimos expuestos ya que ‘por darnos trabajo’ y nos estar desempleados en esta época , hay que permitir que
sigan pagando este tipo de sucesos.

Nivel de afectación de la situación

En mi oficina, lugar donde laboro

Contexto (lugar o ambiente empresarial u
organizacional)

Todos los asesores, promotores, señora del aseo

Agentes (víctimas o responsables del
problema)

Consecuencias (efectos presentados a Crea un mal clima laboral, personas enfermas, impotencia de no poder
causa del problema ético a nivel hacer nada frente a esta situación, ya que estamos vulnerables y no
 tenemos protección por parte del empleador ya que para ellos somos
personas improductivas si no vamos a la oficina y nos dan teletrabajo y
estamos acarreando costos a la empresa que no está dispuesta a asumir

organizacional)

Podemos tener problemas de salud a futuro y no solo a causa del virus

si no por estrés laboral y otros
Afectación local, nacional e internacional
(posibles secuelas éticas o morales a nivel
organizacional)

Tipo de afectación en el ámbito ético (referenciar algunas de las categorías aristotélicas cuestionadas en el
problema).

El bien , ya que no se actúa por un bien común , bienestar de todos , si no individual y para lograr un buen clima
laboral y un trabajo en equipo hay que pensar en el bienestar de todos , y por la razón ya que la corrupción , la
ambición por el cumplimiento de metas está por encima de todas las personas del equipo de trabajo.