UNIVERSIDAD AUTONOMA DE SANTO DOMINGO

Nombre: Ramona David Desie

Matricula: 100357849

Profesor: Maritza Martínez Rodríguez

Asignatura: Epidemiologia

Sección: 03

Tema: Epidemiologia clínica, Ambiental y Ocupacional

Práctica: # 5
1¿Por qué se ha dicho que la expresión "epidemiología clínica" implica una
contradicción en los términos?

Estrictamente, la expresión es contradictoria, ya que la epidemiología estudia

poblaciones y la medicina clínica se refiere a pacientes individuales. Sin
embargo, resulta adecuada porque la epidemiología clínica estudia poblaciones
de pacientes.

2. Una definición habitualmente usada de anormalidad de una variable es

la que se basa en la frecuencia de los valores que se hallan en una
población. ¿Qué limitaciones tiene esa definición?

La limitación de esta definición radica en que no existen fundamentos

biológicos para utilizar un límite arbitrario para distinguir la normalidad de la
anormalidad. En muchas enfermedades el riesgo aumenta al hacerlo el nivel del
factor de riesgo y gran parte de la carga de enfermedad recae sobre personas que
se encuentran dentro de los límites de la normalidad.

3. ¿Cuáles son las enfermedades ocupacionales más frecuentes? Por qué?

El exceso de trabajo, las malas condiciones para el trabajador así como otros
detalles, muchas veces imperceptibles, ocasionan enfermedades relacionadas
con el trabajo.
Los padecimientos de los trabajadores representan pérdidas considerables para
las empresas; el estrés laboral, la fatiga y las molestias de espalda son de los
problemas más frecuentes que afectan al personal.
 Síndrome del túnel carpiano
 Gastritis
 Obesidad
 Gripe o resfriado
 Lumbalgia o dorsalgia.

4. ¿En las industrias tienen servicios médicos Cuál es el seguimiento desde

la salud ocupacional que se le oferta a los trabajadores?
Los Servicios de Salud Ocupacional tienen por misión prevenir las
enfermedades causadas o relacionadas con el trabajo desarrollando programas
preventivo-promocionales de salud, cuya base son los exámenes ocupacionales.
La vigilancia de salud con estos exámenes es la herramienta de mayor uso en
prevención y control de las enfermedades laborales. Su manejo técnico por el
médico ocupacionista, permite reconocer daño a la salud del trabajador en las
primeras etapas de una enfermedad ocupacional. Gestionar la salud en el trabajo
mediante exámenes periódicos deviene en la acción esencial de los Servicios de
Salud Ocupacional. Es responsabilidad de la Empresa conformar y mantener
servicios de salud laboral dirigidos por un médico especializado en medicina del
trabajo e integrados por un equipo que incluya enfermería ocupacional, higiene
industrial, personal técnico y especialidades afines de salud.

5. ¿Cómo se asocia el proceso laboral con la producción de enfermedades

ocupacionales y epidemiología laboral?
La casi totalidad de industrias crean riesgos laborales que dan lugar a un gran
número de casos de accidentes de trabajo y de enfermedad ocupacional. Las
condiciones de trabajo y empleo tienen importantes consecuencias sanitarias,
tanto positivas como negativas. Esta es la base sobre la que se levanta el
concepto de trabajo como medio de apoyo para la salud. El trabajo da
satisfacción a diversas exigencias humanas de vital importancia, como es
ganarse la vida para poder sobrevivir, la satisfacción personal como ser humano,
y sentirse creador, productor y contribuyente al bien común de la sociedad. La
Carta de Otawa para la promoción sanitaria afirma que " el trabajo y el tiempo
libre deberían ser una fuente de salud para la población".

Alrededor del 45 % de la población mundial y el 58 % de la población mayor de

10 años pertenecen a la fuerza laboral global. Su trabajo sustenta la base
económica y material de la sociedad, la cual es críticamente dependiente de su
capacidad laboral. Unos 1 800 millones trabajan en los países en desarrollo y
alrededor de 600 millones (25 %) en el mundo industrializado. Alrededor del 40
al 50 % de la fuerza de trabajo mundial está empleada o trabaja por cuenta
propia en la producción primaria (agricultura, selvicultura, pesca, minas, etc.),
un 20 % en el sector de la manufactura y el resto en servicios públicos o
privados.3 La Organización Internacional del Trabajo (OIT) ha planteado que
cada ciudadano tiene derecho al trabajo saludable y seguro, y a un ambiente
laboral que le permita vivir social y económicamente una vida productiva, por
lo que la Salud Ocupacional debe velar porque estas condiciones se cumpla
Bibliografía:

http://www.scielo.org.pe/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1025-
55832012000100012

https://www.google.com/search?q=En+las+industrias+tienen+servicios+m%C3
%A9dico+Cu%C3%A1l+es+el+seguimiento+desde+la+salud+ocupacional+que
+se+le+oferta+a+los+trabajadores%3F&oq=En+las+industrias+tienen+servicio
s+m%C3%A9dico+Cu%C3%A1l+es+el+seguimiento+desde+la+salud+ocupaci
onal+que+se+le+oferta+a+los+trabajadores%3F&aqs=chrome..69i57.942j0j7&
sourceid=chrome&ie=UTF-8

https://iris.paho.org/bitstream/handle/10665.2/16964/v98n1p20.pdf?sequence=1
&isAllowed=y

http://scielo.sld.cu/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0864-
21252006000200009