Muy buenos días mi nombre es Camila Torres una de las capacitadoras del comité de convivencia

laboral, dando la continuación de la capacitación una de las preguntas que más nos realizamos es
¿por cuanto tiempo estarán en su cargo los representantes?

Bueno dando respuesta a esta pregunta como tal el periodo de los miembros del comité es de dos
años en su cargo, dando inicio desde que se conforma el comité, los cuales se contaran desde la
fecha de comunicación de la elección, estos representantes se eligen por votación secreta que
represente la expresión libre, espontánea y auténtica de todos los trabajadores, y mediante
escrutinio público, vuelvo y reitero son elegidos por dos años.

Otras de las preguntas que nos hacemos frecuentemente es ¿qué debe hacer las empresas que
tiene varios centros de trabajo?

Por lo general las entidades públicas y privadas son las que poseen más de dos empresas y
requieren de un solo comité dejando a voluntad la conformación de otros adicionales, mientras
que el comité de convivencia laboral es promovida por el gobierno nacional para velar por el
bienestar de los trabajadores colombianos, esta implementación es un deber y obligación que se
debe cumplir en distintos entornos laborales, con esto concluimos nuestra capacitación el día de
hoy espero les haya gustado y también poder volvernos a encontrar en otra oportunidad con más
capacitaciones muchas gracias.