EL TRABAJO EN LA

CONSTITUCIÓN POLÍTICA
DEL PERÚ (1993)

CURSO: LEGISLACIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL

Abog. María Elena De La Cuba

 CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERU - 1993

• Jerárquicamente es la máxima Ley en el Perú y está por

encima de cualquier norma, ella rige el destino de nuestra
nación, fija los límites y define relaciones entre los poderes
del Estado y estos con los ciudadanos.

• Tiene 206 artículos y 6 Títulos.

Título I: “De la persona y de la sociedad”

Capítulo I
“Derechos fundamentales de la persona”
Capítulo II
“De los derechos sociales y económicos”
Capítulo III
“De los derechos políticos y de los deberes”
 ORDEN JERÁRQUICO DE NORMAS

El artículo 51 de la
Constitución Política del
Perú se establece un
orden jerárquico en ellas
siendo La Constitución
Política la que prevalece
sobre toda norma legal;
la ley, sobre las normas
de inferior jerarquía, y
así sucesivamente.
 ART. 22 – EL TRABAJO ES UN DEBER Y UN
DERECHO. ES BASE DEL BIENESTAR SOCIAL Y UN
MEDIO DE REALIZACIÓN DE LA PERSONA.
 ARTÍCULO 23 º
• El trabajo, en sus diversas modalidades, es objeto de
atención prioritaria del Estado, el cual protege
especialmente a la madre, al menor de edad y al impedido
que trabajan.
• El Estado promueve condiciones para el progreso social y
económico, en especial mediante políticas de fomento del
empleo productivo y de educación para el trabajo.
• Ninguna relación laboral puede limitar el ejercicio de los
derechos constitucionales, ni desconocer o rebajar la
dignidad del trabajador.
• Nadie está obligado a prestar trabajo sin retribución o sin su
libre consentimiento.
ART. 26 – EN LA RELACIÓN LABORAL SE
RESPETAN LOS SIGUIENTES PRINCIPIOS:
1. Igualdad de oportunidades sin
discriminación.
2. Carácter irrenunciable de los
derechos reconocidos por la
Constitución y la Ley.
3. Interpretación favorable al
trabajador en caso de duda
insalvable sobre el sentido de
una norma.