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Rosa Meneses

Asistente de Outsourcing

Los resultados de la evaluación de Rosa indican que su inteligencia general (capacidad intelectual),
y su capacidad de razonamiento y lógica, se encuentran en el rango promedio de la población: “…
Es capaz de aprender labores rutinarias con rapidez, su capacitación se optimiza con una
combinación de material didáctico impreso y experiencia obtenida en la práctica.”.

En cuanto a personalidad y aptitudes, las pruebas de Rosa indican que su perfil es de “Alto Apego:
Es pacífico y adaptable para evitar conflictos, busca apreciación y es fácilmente herido por otros.
Es leal, humilde, dócil, trata siempre de hacer las cosas lo mejor posible, es cauteloso,
conservador, toma decisiones lentamente y no sin antes haber revisado minuciosamente la
información disponible. Por su renuencia en la toma de decisiones puede esperar a ver las
tendencias del grupo antes de decidir algo. Por lo general actúa de forma cautelosa y muy
diplomática, es capaz de moldearse a la imagen que otros esperan de él. Hará lo posible por evitar
conflictos y casi nunca "pasa por encima" de nadie. Gusta de la vida estable, ordenada y tiende a
seguir procedimientos fijos tanto en su vida personal como en el trabajo. Es sistemático y así
procede toda su vida tanto personal como profesional; es ordenado y premeditado, preciso, atento
al detalle y se apegará fácilmente a métodos que le hayan dado resultado en el pasado.

En situaciones cotidianas o cuando se encuentra bajo presión: “Evita conscientemente riesgos y


problemas, busca significados ocultos. Puede mostrarse tenso cuando está bajo presión; si no
tiene apoyo en sus decisiones se mostrará intranquilo hasta conseguir esa afirmación”

Cuando se encuentra motivada: “Actúa de forma cuidadosa y conservadora, está dispuesto a


modificar su postura con tal de llegar al objetivo dispuesto, es un seguidor ejemplar de las políticas
hasta el grado de parecer poco flexible o arbitrario; desea la armonía y prefiere las atmósferas
favorables”.

A nivel emocional las competencias sus competencias con en proceso de desarrollo son: felicidad,
optimismo e independencia, las competencias con mayor desarrollo: autoconcepto, empatía y
responsabilidad social.
95
Perfil Gráfico de la Prueba de Inventario Emocional
INTRAPERSONAL de Baron
95
Comprensión de sí mismo (CM)

94
Asertividad (AS)

103
Autoconcepto (AC)

98
Autorrealizacion (AR)

89
Independencia (IN)

98
INTERPERSONAL

102
Empatia (EM)

92
Relaciones Interpersonales (RI)

102
Responsabilidad Social (RS)

94
ADAPTABILIDAD

91
Solucion de Problemas (SP)

96
Prueba de la Realidad (PR)

97
Flexibilidad (FL)

98
MANEJO DEL ESTRES

93
Tolerancia al Estrés (TE)

104
Control de Impulsos (CI)

85
ESTADO DE ANIMO G

87
Felicidad (FE)

87
Optimismo (OP) POR MEJORAR BUENO DESARROLLADO

93
GENERAL

25 40 55 70 85 100 115 130 145

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