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12/5/2021 Profesores entregaron detalles del Bono de Retiro – Portal del Colegio de Profesores de Chile

Profesores entregaron detalles del Bono


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La bonificación se extendió hasta 2024, beneficiará a 20 mil


docentes, es compatible con el bono post-laboral, reajustable
con el I.P.C, es voluntario, el uso del dinero es de libre
disposición, su monto es de 21 millones 500 mil pesos para
los docentes desde 37 y hasta 44, siendo proporcional.

Santiago, 12 de junio 2016.- Durante la jornada de este


domingo, el presidente del Colegio de Profesores, Jaime
Gajardo, junto a dirigentes comunales, regionales y
nacionales del Magisterio, entregó detalles del proyecto de ley
que extiende por ocho años más el Bono de Incentivo
Voluntario al Retiro.
“Este punto es uno de los más importantes de una carrera
docente que tiene mecanismos para el ingreso, fortaleciendo
la formación docente, también el desarrollo de la carrera y la
capacitación permanente. Sin embargo faltaba una formula de
salida. Nosotros siempre dijimos que debía ser vía un bono de
retiro, buscando un paliativo a las pensiones paupérrimas que
reciben los colegas jubilados,” señaló Jaime Gajardo.

El bono comprende un máximo de 21 millones 500 mil pesos


para los profesionales de la educación que tienen desde 37 y
hasta 44 horas. El monto a pagar para los docentes con
menos horas es proporcional. (tomando como referencia 37
horas) También es reajustable según las fluctuaciones del
IPC, el uso del dinero es de libre disposición, es compatible
con el bono post-laboral. Pueden acceder a este beneficio los
profesores en edad de jubilar – 60 años para las mujeres, 65
años para los hombres.

Esta bonificación es una extensión del bono para el año 2015


obtenido en el marco de la llamada Agenda Corta, gracias a la
movilización del profesorado, las negociaciones del Colegio
de Profesores que exigía un mecanismo de salida a la carrera.
“Fruto de estas movilizaciones logramos que 6832 profesores
de un universo de 10 mil pudieran acceder a este beneficio.
Sin embargo quedó un número importante del 2016 que
estaba pendiente. En base a esto, nosotros queremos
informar que se ingresó al Congreso Nacional una prórroga
del proyecto de ley de bono de retiro y ésta comprende desde
el 1 de enero de 2016 hasta el 30 de junio del 2024, por lo que
logramos prorrogar por ocho años este beneficio,” señaló el
presidente del Colegio de Profesores.
Nosotros hemos demandado que sea permanente, no vamos
a renunciar a este propósito porque seguiremos luchando por
esto, pero hoy entendemos que hay una urgencia que debía
ser remediada,” agregó Jaime Gajardo.

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El bono de incentivo Voluntario al retiro, comprende 20 mil


cupos, es reajustable según el IPC, 76 mil millones de pesos
son financiados por aporte directo de Estado, más un adelanto
de subvenciones y un aporte de cuatro por ciento por parte de
los empleadores. Todas estas cifras suman en total 200
millones de dólares.
“Este bono es compatible con el bono post laboral, es
voluntario y además los colegas que le faltan tres años para
jubilar, pueden ser eximidos de la evaluación docente. Esto
significa que no están obligados a renunciar y pueden recibir
ambos bonos,” señaló Jaime Gajardo.
“Por primera vez Las escuelas ligadas al ámbito de la
producción – SOFOFA, Cámara de Comercio, Cámara de la
Construcción – van a ser beneficiados con el bono, con un
aporte del empleador, más el Estado,” agregó el presidente
del gremio docente.
El presidente del Magisterio planteó que “los establecimientos
particulares subvencionados también pueden sumarse a esta
modalidad, pero deben colaborar los empleadores. Ellos
deben poner todas su disposición para aportar con el bono de
retiro.”
“Estamos planteando la necesidad que sea permanente. Este
claro avance es parte de las negociaciones del Colegio de
Profesores y la movilización del profesorado, el diálogo, la
búsqueda de acuerdos permanentes y hoy nos permite
mostrar un avance más dentro de los logros que ha tenido el
Magisterio en el último tiempo. Si hay cosas que son
perfectibles nosotros vamos a dar la batalla en el Parlamento
y donde corresponda,” puntualizó Jaime Gajardo.
Por su parte, el director nacional del Colegio de Profesores,
Sergio Gajardo Campos, explicó que “el bono de retiro por
primera vez pueda ser heredable bajo situaciones puntuales y
cumpliendo ciertos requisitos. Si fallece un colega mientras
postula al beneficio la familia va a tener derecho a recibir el
beneficio.”

A su vez, el presidente del Regional Metropolitano del Colegio


de Profesores, Jorge Abedrapo, destacó “el logro del Colegio
de Profesores y la movilización por esta situación. En la
Región Metropolitana son 7 mil los maestros que van a recibir
este bono. Esta es una tranquilidad para los colegas no solo
de la región, sino que del país completo porque el bono es
una realidad.”
Así mismo, la presidenta del comunal Cerro Navia del
Magisterio, Judith Rodríguez, dijo que “los profesores de base
estamos muy contentos porque sabemos las pensiones
paupérrimas que nos esperan. Este bono viene a ser un
refuerzo para la salida del sistema. Esperamos que sea
permanente, pero estos ocho años nos vienen muy bien.”

Cabe destacar que entregando detalles del proyecto de ley,


estuvo también presente el presidente del Comunal Lo
Barnechea de la orden gremial, Abelardo Núñez.

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