Evidencia 3: Taller “Análisis DOFA”

De acuerdo a la reflexión anterior se le sugiere consultar el material de formación

denominado Planeación estratégica DOFA para el proyecto de vida, perteneciente a esta a
actividad de aprendizaje y luego de su análisis, desarrolle un taller escrito que dé
respuesta a los siguientes planteamientos:

1. Identifique y describa dos ideas que reflejan la planeación estratégica

personal.

 A nivel personal esta representada por los valores y los

principios que son la base de cada persona y que a la vez
orientan la toma de decisiones de cada individuo en su día a día.
 Permanentemente ayuda en la toma de decisiones racionales y a
realizarlo de forma organizada
 Se tiene en cuenta las actitudes, creencias y las formas de actuar
para enfrentar las contingencias de la vida propia.

2. Mencione tres elementos de lo que representa la planeación

estratégica para el individuo.

 Compromiso con la proyección de futuro.

 Desarrollo de la proactividad.
 Organización del tiempo.
 Mayor conducta asertiva.

3. . ¿En su vocación a qué debe responder el proyecto de vida?

 La vocación de ser humano responde a una constate búsqueda

de sus gustos y lo que le apasiona a cada individuo, la
orientación y la planificación es de gran importancia en este
proceso. El proyecto de vida se basa en la planificación a corto
 mediano y largo plazo, estas metas son a nivel personal y
profesional esto incluye la elección de su desarrollo vocacional.

4. ¿Qué necesita la persona para elaborar su proyecto de vida?

DOFA PERSONAL
FORTALEZAS
DEBILIDADES
Personal: Me adapto muy
bien a los
cambios, tuve que viajar dos
años a otro
país y estuve sin problemas.
Familiar: Siempre respeto
los consejos
que me suelen dar las
personas que amo
en mi familia, mis padres.
Laboral: Definitivamente la
mayor de
mis fortalezas es la
responsabilidad que
es mi carta de presentación en
el trabajo.
Equipo: En mi grupo soy
solidario, de
varias maneras. Cuando
alguien lo
necesita.
Personal: Tengo poco
tiempo para
socializar, desde hace un buen
tiempo.
Familiar: Los que más
amo e
indudablemente pienso
siempre en el
bien de ellos primero que en
el mío.
Laboral: En este momento
estoy
inconforme con el trabajo
que
desempeño ya son varios
años en lo
mismo y deseo cambiar.
Equipo: En ocasiones
siento
inconformidad con el
desempeño de
alguno de mis compañeros,
pienso que
no dan el 100%
DOFA PERSONAL
FORTALEZAS
DEBILIDADES
Personal: Me adapto muy
bien a los
cambios, tuve que viajar dos
años a otro
país y estuve sin problemas.
Familiar: Siempre respeto
los consejos
que me suelen dar las
personas que amo
en mi familia, mis padres.
Laboral: Definitivamente la
mayor de
mis fortalezas es la
responsabilidad que
es mi carta de presentación en
el trabajo.
Equipo: En mi grupo soy
solidario, de
varias maneras. Cuando
alguien lo
necesita.
Personal: Tengo poco
tiempo para
socializar, desde hace un buen
tiempo.
Familiar: Los que más
amo e
indudablemente pienso
siempre en el
bien de ellos primero que en
el mío.
Laboral: En este momento
estoy
inconforme con el trabajo
que
desempeño ya son varios
años en lo
mismo y deseo cambiar.
Equipo: En ocasiones
siento
inconformidad con el
desempeño de
alguno de mis compañeros,
pienso que
no dan el 100%
 En base al conocimiento propio y el de mi entorno definir mis prioridades y
necesidades.
 Conocer mi realidad actual tanto interna como externa.
 Definir metas a corto mediano y largo plazo.
 Definir planes de acción para cada una de estas metas.
 Trabajar por ello a diario y aprender de cada experiencia.
 Conocer mis fortalezas y debilidades.
 Conocer mi entorno y estudiar mis influencias.
 Priorizar mis necesidades y las de mi proyecto.

5. Escriba tres condiciones que se deben tener en cuenta en el proyecto

de vida.
  Rasgos de mi personalidad.
 Mantener constante motivación para realizar cada una de las
acciones necesarias.
 Darle gran importancia al tiempo.
 Conocer mis limitaciones y posibilidades económicas.
 Estar constantemente en búsqueda de mejoras en el proyecto y
estar abierto a cambios.

6. ¿Cuáles son los dos factores de gran relevancia que se deben tener en
cuenta antes de iniciar el análisis DOFA?

 Generación de estrategias, que se hacen con base a los datos

que se van a suministrar en el análisis DOFA, el cual define las
cualidades, rasgos en la personalidad del proyecto de vida.

7. ¿Con qué fin se desarrollan estrategias tipo FO?

 Para definir fortalezas internas y aprovechar fortalezas externas.

8. ¿Qué se quiere mejorar con las estrategias tipo DO?

 Ayuda a mejorar las debilidades internas, aprovechando las

oportunidades externas.

9. ¿Con qué fin se desarrollan las estrategias tipo FA?

 Para ayudar a las fortalezas internas, con el fin de evitar y

reducir al máximo el impacto de las
amenazas externas.
10.¿Qué se quiere derribar con las estrategias tipo DA?

 Derriba las debilidades internas y evita las amenazas externas.