Remuneraciones De Trabajadores Dependientes.

Felipe Sepúlveda Jiménez

Gestión de Remuneraciones y Compensaciones.

Instituto IACC

09 de mayo 2021
 INSTRUCCIONES

1)

Los componentes de las remuneraciones según los contenidos de la semana son

lo siguientes:

 Haberes

 Descuentos

 Remuneración Liquida

2) Haga un cuadro explicativo de los haberes

Por haberes son todos aquellos conceptos asociados a la remuneración, previo a todos

los descuentos y se pueden clasificar en haberes imponibles y no imponibles.

4)

Total Imponible
Total Haber
Impuesto Único
Total Descuentos
Renta Liquida
 5)

Los descuentos realizados al trabajador son retenidos y existe un plazo de hasta los
primeros 10 días del mes siguiente, para pagarlos por PreviRed, si existe una demora se
pagarán con multas correspondientes en cada entidad cobradora.
Para el caso del impuesto único al igual que en las imposiciones el empleador retendrá y
enterará el descuento dentro de los primeros 12 días del mes o en la oportunidad que declare
y pague impuestos mensuales en el formulario 29 del Servicio de Impuestos Internos.
 Bibliografía

IACC (2018). Remuneración de Trabajadores Dependientes. Gestión de remuneraciones y

compensaciones. Semana 2.