República Bolivariana de Venezuela

Ministerio Del Poder Popular Para La Educación Superior

Universidad Politécnica Territorial De Barlovento “Argelia Laya”
Higuerote-Estado Miranda-Municipio Brión
Marco Jurídico

Sociedades Civiles y Mercantiles

Alumna: Profesora:
Scarlet valera Tibisay Rodriguez
 Sociedad civil
En el derecho mercantil, se conoce como sociedad civil a un tipo de asociación
contractual (es decir, por contrato) en la que dos o más individuos se comprometen
y se obligan a administrar de forma común y conjunta bienes como dinero o
industria, a fin de crear una persona no natural que no se rige enteramente por el
deseo de lucro, pero que igualmente reparte sus ganancias entre sus inversores.
Se está ante una sociedad civil, de esta manera, cuando sus miembros se reúnen
en torno a un fin común, cuya utilidad es apreciable en dinero, y de cuyas ganancias
o pérdidas todos los socios toman participación.

Características:
Las sociedades civiles pueden ser públicas o privadas, conforme a si tienen o no,
respectivamente, una personalidad jurídica. Del mismo modo, han de tener un
objetivo lícito como norte, que sea de común interés para todos los socios, que a su
vez se dividen en capitalistas (quienes aportan el dinero) o industriales (quienes
llevan a cabo el trabajo).
Una sociedad civil nace en el momento mismo en que se firma su contrato de
creación, y dura hasta el instante de su término, que es siempre convenido (incluso
si es infinito). De no tener personalidad jurídica, los pactos entre sus socios pueden
ser secretos y, por ende, sus actuaciones totalmente individuales frente a terceros.

Sociedad Mercantil
La sociedad mercantil es una persona jurídica que tiene como finalidad realizar
actos de comercio sujetos al Derecho comercial. La sociedad mercantil posee
carácter nominativo en donde existe la obligación y la aplicación de ese aporte para
lograr un fin económico.
Las sociedades mercantiles se originan cuando 2 o más personas a través de un
contrato se obligan a realizar aportes para construir el capital social de la empresa
que se transformara en los bienes que permitan llevar a cabo la actividad comercial
y, a su vez, los socios participan en las ganancias y pérdidas que sufre la empresa.

Características:
Las sociedades mercantiles se caracterizan por actuar a cuenta propia con un
nombre o denominación bajo un domicilio, capacidad y patrimonio propio. La
constitución de las sociedades mercantiles deberá realizarse mediante una escritura
social que contenga todos los aspectos establecidos en el código de comercio y,
luego se asentará en el Registro Público.
 • Cuadro Comparativo
SOCIEDADES
CIVILES
Asociación Civil:
Es aquella en la que las
personas se asocian para
realizar un fin común que no
tenga carácter
preponderantemente
económico.
DEFINICIÓN
Sociedad Civil:
Es aquella en la que los socios
se obligan a combinar sus
recursos o sus esfuerzos para
la realización de un fin común,
de carácter
preponderantemente
económico pero que no
constituye una operación
comercial
Contrato por escrito que
FORMALIDAD EN LA deberá elevarse a escritura
CONSTITUCIÓN pública e inscribirse en el
Registro público de la
Propiedad
INSCRIPCIÓN Inscribirse en el Registro
Público
No recurren a publicidad por
PUBLICIDAD otro medio que no sea la
escritura pública.
Las civiles están sujetas al
CONCURSO DE régimen de los concursos
ACREEDORES civiles en caso de cesación de
pagos.
SOCIEDADES
MERCANTILES
Sociedades Mercantiles:
Son aquellas en las que el fin
común de los socios es
obtener un lucro mediante
operaciones comerciales, esto
es, ganancias económicas.
• Sociedad en nombre
colectivo
• Sociedad en
comandita simple
• Sociedad en
comandita por
acciones.
• Sociedad cooperativa.
• Cooperativas de
producción
• Cooperativa de
consumo.
• Sociedad de
responsabilidad
limitada.
• Sociedad Anónima
Acta ó Escritura Constitutiva
ante notario o corredor público
debidamente escrita en el
Registro Público de Comercio.
Deben documentar su
constitución y subsiguientes
modificaciones, en instrumento
privado o público con su
correspondiente trámite
judicial.
Se hacen conocer por edictos
publicados en el diario oficial,
publicidad registral.
Someterse a concurso de
acreedores que prevé la ley.
 Los socios responden frente a
terceros por las deudas
RESPONSABILIDAD DE LOS sociales, entre ellos puede
SOCIOS haber acuerdos particulares
Pueden responder de
manera limitada o ilimitada y
solidariamente.
-Si adoptan la responsabilidad
limitada solamente se obligan
al pago de los certificados.
-Si es suplementada los socios
responden por las operaciones
sociales hasta por la cantidad
determinada en el acta
constitutiva.
-Responde por el monto de
sus aportaciones
Responden por el monto de
sus acciones.

Presentar libro diario, libro

No están obligadas a llevar su
CONTABILIDAD contabilidad en libros ni en la
forma especial prescrita.
mayor, libro de accionistas,
balance de comprobación,
auxiliares, estado de posición
financiera, estado de
resultados, inventarios, etc.

Las Fundaciones
Una fundación es un tipo de persona jurídica. Esta se caracteriza por ser una
organización que carece de ánimo de lucro. Su patrimonio se compone de las
aportaciones de una serie de personas que se denominan “patronos” que componen
el patronato. Sus funciones se establecen en su objeto social.
Aunque la fundación carezca de ánimo de lucro, esto no quiere decir que esta
pueda realizar actividades que aporten ingresos a la fundación. Sin embargo, este
patrimonio debe utilizarse de tal forma que cumpla con los fines establecidos en los
estatutos.

características:
Una fundación puede crearse con múltiples fines. Sin embargo, existen una serie de
características que ilustran de forma muy clara los deberes y obligaciones generales
que posee una fundación.
Dependiendo de cada una, así como del territorio donde se constituyen, las
principales características son:
• Por lo general, están exentas del pago de impuestos.
• Su patrimonio se constituye mediante las aportaciones de los donantes o
patronos.
• Los rendimientos se utilizan para cumplir con los fines establecidos en el
objeto social.
• Son independientes al Gobierno.
• El gobierno de estas depende del patronato o el consejo de la fundación.
 • Pueden ser creadas por un individuo, varios, así como una empresa.
• Se suelen crear para fines de carácter social y humanitario.
Poseen ventajas fiscales para los donantes. No obstante, aunque estas líneas
generales ilustran las principales características que posee una fundación,
dependiendo del país, estas características pueden ampliarse, reducirse o sufrir
posibles variaciones.

Cooperativas
Una cooperativa es una sociedad autónoma de personas que se han unido de forma
voluntaria para afrontar sus necesidades comunes por medio de una empresa
conjunta que se gestiona de forma democrática.
El movimiento del cooperativismo comienza en 1844 cuando varias mujeres y
hombres que trabajaban en la industria textil de Rochdale y que habían perdido sus
trabajos tras participar en una huelga crearon la Sociedad Equitativa de Pioneros de
Rochdale.
En 1895 se creó la Alianza Cooperativa Internacional, que es la institución dedicada
a la difusión del cooperativismo. Actualmente, existen numerosas cooperativas en
todas partes del mundo con unas características comunes que vamos a ver a
continuación.

características:
Todas las cooperativas tienen unas normas básicas, y unos valores o características
que son los siguientes:
• Libre adhesión. Cualquier persona puede adherirse a una cooperativa
cumpliendo las condiciones legalmente previstas.
• Ayuda mutua. Una cooperativa se crea para solucionar problemas comunes
de sus miembros.
• Sistema democrático. La toma de decisiones relativas a la gestión de la
cooperativa incluye a todos los asociados. Cada persona tiene un voto.
• Esfuerzo propio. Cada asociado se esforzará para alcanzar el bien común,
su trabajo y su esfuerzo.
• Igualdad. Todos los asociados tienen los mismos derechos y obligaciones en
el seno de la cooperativa.
• Responsabilidad. El cooperativismo supone un compromiso con los
objetivos comunes, una asunción de responsabilidades frente a uno mismo y
frente al grupo.
• Solidaridad. Las cooperativas no solo se forman para solucionar problemas
de sus socios; también, los de las familias y las comunidades en las que
trabajan.
 • Promoción de valores. Una cooperativa promueve valores éticos como la
honestidad, la transparencia o el compromiso.
• Libre adhesión. Cualquier persona puede adherirse a una cooperativa
cumpliendo las condiciones legalmente previstas.
• Ayuda mutua. Una cooperativa se crea para solucionar problemas comunes
de sus miembros.
• Sistema democrático. La toma de decisiones relativas a la gestión de la
cooperativa incluye a todos los asociados. Cada persona tiene un voto.
• Esfuerzo propio. Cada asociado se esforzará para alcanzar el bien común,
su trabajo y su esfuerzo.
• Igualdad. Todos los asociados tienen los mismos derechos y obligaciones en
el seno de la cooperativa.
• Responsabilidad. El cooperativismo supone un compromiso con los
objetivos comunes, una asunción de responsabilidades frente a uno mismo y
frente al grupo.
• Solidaridad. Las cooperativas no solo se forman para solucionar problemas
de sus socios; también, los de las familias y las comunidades en las que
trabajan.
• Promoción de valores. Una cooperativa promueve valores éticos como la
honestidad, la transparencia o el compromiso.

Tipos de EPS
En cuanto a su tipología, puede variar de acuerdo con al menos tres aspectos
diferenciados. Las E.P.S. adquieren una tipología determinada según el objeto, su
tamaño y la naturaleza del capital.

características:
Dentro de este recorrido saltan a la vista los siguientes rasgos característicos de las
empresas de producción social:
• La Propiedad es Colectiva,
• Su Objetivo es Generar puestos de trabajo estables,
• La producción está fundamentada en la solidaridad, la cooperación, la
complementariedad, reciprocidad y la sustentabilidad,
• El trabajador tiene un compromiso social y procura su desarrollo integral,
• La producción se destina a satisfacer las necesidades básicas y esenciales
de la colectividad,
• Desarrollan las cadenas productivas, incorporando valor agregado nacional
(REDES PRODUCTIVAS),
• Mantienen precios de ventas solidarios en sus productos y servicios,
• Impulsan la desconcentración territorial y la descentralización económica.
• Operan en forma armónica con el medio ambiente
• La remuneración de los trabajadores se realiza bajo el criterio del aporte de
trabajo que cada quien realice.
• Reinversión de sus excedentes en la producción social, no en la generación
de lucro.
• No existe forma jurídica preestablecida, puede ser una sociedad mercantil en
sus diversas formas, también una sociedad civil e incluso una cooperativa

Cuadro comparativo
Característica Ventajas Desventajas

Se constituye mediante Existe posibilidad de

escritura y registro Permiten adaptarse a limitar la continuidad
correspondiente. las necesidades de los de las actividades en el
Tiene personalidad socios, ya que existe caso de muerte de
jurídica. Esto significa variedad de ellas con el alguno de los socios
que la sociedad tiene mismo propósito de la (en algunas
unos derechos y obtención de lucro. sociedades)
obligaciones Los costos de
Sociedad contenidos en su Hay posibilidad de administración
Mercantil objeto social. expandirse sin generalmente son más
Las sociedades necesidad de tener que elevados que el de
mercantiles tienen un administrar administrar una
patrimonio activo y empresa a título
otro pasivo. El activo personal, aunque la
son los bienes y contrapartida es la
derechos, mientras que posibilidad de mejorar
el pasivo son las las utilidades
obligaciones y deudas
de la propia sociedad.
 Propiedad Colectiva:
La comunidad
trabajadora son los
propietarios de la Las mismas pretenden
empresa, no existe diversificar la
separación entre economía, ayudando al
capital y el trabajo, ni desarrollo
EPS debe ser asalariado a socioeconómico del
través de contratos. país.
Empleo: está dirigido
principalmente a la Buscan fomentar las
población excluida inversiones.
especialmente a los
egresados de las
misiones sociales.
Compromiso social y
desarrollo integral: La
remuneración del
trabajo puede ser
presentada en formas
de pago alternativas,
no necesariamente en
dinero.