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Tecnológico Nacional de México

Instituto Tecnológico de Tijuana

Departamento de Ingeniería Industrial

Trabajos:

Ensayo seis canastas para innovar

Alumnos:

Bueno Arreola Samuel – 17210235

Materia: Gestión de los Sistemas de Calidad

Docente: MAE. Amalia Carmina Salinas Hernández


Canasta negra. El abandono
La canasta negra enfatiza el abandono, el abandono a paradigmas del pasado, es
importante oxigenar el presente de la canasta roja como abrirle espacio a lo nuevo
como en la canasta verde.
Podemos poner a nivel de compañía lo que paso con Microsoft que le dio
carpetazo a su negocio móvil que esto sería incluir este negocio a la canasta
negra, debido a que solo les dio la cantidad de 5 millones de dólares, pero
nosotros podríamos pensar que es mucho dinero, pero en realidad no es nada. La
inversión que ellos hicieron fue de 7.200.000.000 de dólares y por supuesto que
el retorno de las ganancias de esas cantidades, tomaría bastante tiempo.

Canasta Amarilla- Mejora.


La canasta amarilla representa la mejora, busca mantener al presente vigente, por
medio de perseguir la excelencia operativa mediante la generación de proyectos
que prolonguen los beneficios de la canasta roja. Ambas se relacionan con las
competencias que requeriremos para afrontar los retos del presente.
No podemos mejorar algo que no ha sido creado, primero viene la creación y
después la mejora. Se habla de mejoras de métodos de enseñanza, en deporte o
cualquier otra actividad que se desee mejorar sin quedar donde mismo siempre
buscando ser mejor. Entonces la canasta amarilla es muy importante porque
busca llevar la canasta roja hacia la excelencia operacional, llevarla a un nivel de
maestría. A nivel empresarial también solemos verlo, tenemos el ejemplo de
Toyota que siempre busca mejorar la eficiencia de sus fábricas y nunca busca el
conformismo de quedarse en el mismo lugar. Otro ejemplo que se tiene son los
cursos de actualización, que no son nada más que la canasta amarilla, para estar
a la par de habilidades e información con lo nuevo que vaya saliendo. Debemos
de no confundir la canasta amarilla con la verde, ya que mejorar no es lo mismo
que innovación, por ejemplo, tenemos algún ejemplo México que dice Nuestro
programa de sugerencias de excelencia operacional continúa rindiendo frutos con
la participación de más colaboradores que implementan sus ideas innovadoras en
busca de la mejora de sus áreas y de institución.
Canasta Naranja-Creatividad.
La canasta naranja es la creatividad, esta nos permite crear un flujo de nuevas
ideas que pueden abastecer a las canastas restantes.
La misión de esta canasta es generar continuamente un flujo de ideas que
abastezcan a las demás canastas, pueden ser ideas para explotar el presente de
la canasta roja, mejor la eficiencia de la amarilla, abandonar el pasado de la
negra, crear innovaciones de la verde y finalmente para contribuir a un mejor país
que es la rosa mexicana. Se podría decir que esta canasta es como tener una
mina, mientras la mina tenga materia prima hay actividad, es fuente de riqueza. De
aquí la importancia de esta canasta naranja ya que la mano de obra de este siglo
tiene que ver con esto que mencionamos, con el pensamiento creativo.

Esta canasta tiene 4 actividades muy importantes, una tiene que ver con la
flexibilidad neuronal, otra con la habilidad de observar que va relacionada con la
curiosidad, otra con la habilidad de cuestionar que se vincula con el pensamiento
crítico y por último la habilidad de visualizar es decir de imaginar nuevas
combinaciones. Ahora pasando a la segunda habilidad que tiene que ver con la
canasta naranja, tiene que ver con la habilidad de observar, de poner atención de
darse cuenta de que algo está pasando y de manera especial se vincula con la
curiosidad y esta misma se convierte en un buen punto de partida ya que la
mayoría de todas las personas creativas dicen que su secreto tiene que ver con la
curiosidad.
Canasta Roja (eficiencia).
La canasta roja tiene que ver con explotar el presente, y extrae todo el beneficio
de lo que está dedicado, su misión es poder garantizar el cumplimiento de los
estándares de la compañía.

En la canasta rosa, los requisitos y los estándares deben estar estrictamente


satisfechos, realizarse exactamente con las especificaciones de la calidad, hacer
las cosas necesarias para satisfacer las expectativas, el rendimiento sin fallas y
tener resultados sin pretexto. Estas pueden ser algunas de las habilidades más
importantes del mundo de la canasta rosa.

Canasta Verde (Innovación)

La canasta verde simboliza la innovación, esta se enfoca en impulsar proyectos


que permitan crear el futuro, ir construyendo paradigmas que den lugar a nuevos
clientes y mercados que puedan traducirse en nuevas fuentes de beneficios,
económicos y sociales.

La canasta verde es la canasta de la innovación, esta canasta se enfoca en


impulsar proyectos que permitan crear el futuro. La canasta verde es la
considerada más importante ya que es la entre todas las canastas es la que se
enfoca en la estrategia, básicamente es poder entender lo que está sucediendo a
nivel de los países, deja ver la explotación de los recursos con los que cuenta
cada país. Esta canasta ayuda a que las economías crezcan basadas en la
innovación. La innovación es una estrategia que no únicamente los países la están
apostando, sino que también las grandes compañías globales llevan a cabo este
tipo de innovaciones, tales como Amazon, Nestlé, entre otros más.

Se debe de tener claro que el descubrir no es innovar, de inventar no es innovar y


del crear tampoco es innovar, la innovación tiene que ver con usar esos
descubrimientos, esas intenciones, creaciones y que deben de ser aceptados por
un mercado. En general cuando se está hablando de la innovación, lo que se
entiende es que es un intercambio de valor, entonces lo correcto es crear nuevas
formas de valor para el consumidor en caso de las empresas. En la canasta verde
lo que buscamos es resolver los problemas viejos con soluciones
novedosas, crear nuevo valor enriqueciendo vidas, anticiparse a la decadencia y a
la competencia, asombrar expectativas.

Canasta rosa-Innovación a la mexicana.


La canasta rosa simboliza la innovación a la mexicana y esta busca poner en
marcha proyectos que fomenten un ecosistema nacional de la innovación, este
sistema podría ayudar a la construcción de un México con mayores niveles de
paz, justicia y prosperidad.
La mentalidad de crecimiento de esta canasta se le conoce como mentalidad de
contribución social. Ahora haciendo la pregunta de que debería tener un proyecto
para que este en la canasta rosa mexicana, pues puede contener 5 características
como lo son el innovar desde la tradición, democratizar la innovación, mirar por los
pobres, enfocada a los problemas nacionales o simplemente innovar desde la
diversidad. Un ejemplo es el de un restaurante que dice que la propina es
opcional, sin embargo al momento de dar vuelta a la página se tienen opciones de
propina con diferentes precios como lo son 50,100 y150 pesos. Lo cierto es que, si
se pasa de la ocurrencia al ingenio y de ahí a la canasta naranja, nos quedamos
ahí pasa que no es suficiente. Existe una organización que se llama diseña el
cambio, donde ellos tienen un método que se llama siente, imagina, haz y
comparte para resolver problemas concretos en las escuelas y en las
comunidades en las que estas escuelas se encuentran. Por último, para que sea
un proyecto de innovación a la mexicana también se tiene innovar desde la
diversidad. 

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