UNIVERSIDAD DE BOYACA

Ensayo ³Responsabilidad Social Empresarial´

Por: Danny Verónica Cortés Peña

en la corta investigación realizada. para lograr la aprensión de estos conocimientos de una mejor forma. sin embargo.Introducción En el presente ensayo se pretende dilucidar la idea de responsabilidad social empresarial o (RSE). pues en primera medida habrá que aclarar a que hace alusión el término. se pudo recolectar muy buena información para llevar a cabo este estudio. . sin embargo se tratara de poner los temas puntualmente. y por qué digo ³corta investigación´ pues precisamente se trata de un tema extenso y muy difícil de abordar por completo.

unas metas en común es decir la producción de bienes y servicios. La noción de empresa empresaria a funcionar desde la doctrina socialista. es decir. un grupo de personas que tienen objetivos determinados. y el auge del capitalismo. sin embargo evoluciono con la revolución industrial. a un grupo denominado ³comunidad de trabajo´ La política empresarial no solo debe enfocarse en beneficios propios. que predominaría en el siglo XlX. sino también en una responsabilidad social. la empresa es la entidad suscrita que realiza el intercambio de bienes y servicios para crear riqueza en la comunidad y promover el desarrollo de esta. y el liberalismo económico.Responsabilidad Social Empresarial En primera medida para abarcar el tema tendremos que mencionar el papel de la empresa el cual no solamente es económico sino también social. para crear una mejor condición laboral. .

y Eliminar la discriminación y promover el respeto al empleo y a la ocupación . la OEA. para septiembre del 2002. y el derecho de negociación colectiva. OCED. Este convenio podría definirse como un conjunto de reglamentación para el buen uso del medio ambiente. OIT. de empresas de gobierno. donde se congregaron alrededor de 500 ejecutivos. que se consolidaría en la conferencia de las Américas por el BID. y el mejoramiento económico y social. OEA. y una de las formas de medir gradualmente este desarrollo es ³el manual de balance social que es un documento de la década de los 60. Este pacto social contiene determinados fines sociales: y Apoyar y respetar los derechos humanos y Evitar involucrarse en la violación a los derechos humanos y Respetar el derecho de asociación. y el Banco Mundial.¿Qué es esta responsabilidad social? La responsabilidad social empresarial o RSE proyecto presentado en primera medida por la ONU. en Miami.

habla de un ética de medio ambiente a las cuales se deben regir las empresas. sino a los stakeholders o público interesados.y Las empresas deben apoyar la aplicación de un criterio de precaución con problemas ambientales.  De la moral personal: estructura y naturaleza de la corporación.  Modelo iluminado o self interest: la RSE son una clase de éxito empresarial. . o grupos de interés que son proveedores de capital.  Stakeholders: las obligaciones no se limitan a los accionistas. en cuyos cuatro capítulos. Componentes:  Libertario clásico: la empresa no tiene ninguna responsabilidad adicional a la de los propietarios. y Promover la responsabilidad ambiental y Desarrollar tecnología para el medio ambiente Actualmente la comunidad europea realiza un plan de desarrollo de esta política basado en un libro que lleva por nombre el libro verde de la responsabilidad social.

defender y dirigir la protección de derechos humanos. pero la actividad empresarial es la de ayudar al desarrollo del país. encaminados al mejoramiento de la convivencia. familia y ocio. La responsabilidad social empresarial debe atender las expectativas de los trabajadores. Esta política va encaminada a la protección de ciertos principios. lo que solo significa que el empresario es dueño de µpropiedad físicas y humanas. políticas no discriminatorias en la contratación. y el buen trato entre empleados. entre trabajo. lo que sería un trabajo acumulado. . Según Marx el capital es el poder de gobierno sobre el trabajo y sus producto. la seguridad en el trabajo. Contrato social: las empresas comprende mejor de las obligaciones y las implicaciones de un pacto justo entre las instituciones y la sociedad. igualdad de retribución y perspectivas empresarial para las mujeres. y empleado-jefe. pues se encarga de regular el mejoramiento social. Valenzuela 2005 p253. económico y ambiental. participación en los beneficios y propiedades de la empresa. considerando aspectos como un mayor equilibrio.

y humano e intelectual a la vez. que mejore las condiciones ambientales. buenas condiciones laborales. lo que generar mayor ganancia al empresario. pues sencillamente con una capacidad de pleno empleo en el país. es una forma de proteger la parte humana dentro de la empresa y fuera de ella. a decir verdad es tan solo una política maquillada para aumentar la producción. pues de esta forma la masa obrera estará satisfecha y trabajara con mayor entrega. capitalista. Como se hacen efectivos estos principios. jornadas y remuneraciones justas. servicio de salud tanto física como psíquicaEn conclusión esta política. . es la primera escala para poner en práctica el desarrollo de estos principios reconocidos globalmente. con el fin de aumentar la producción y convertirse en una empresa muy rentable.Teniendo en cuenta entonces que el factor de los trabajadores es un componente interno de la empresa.

Universidad de San Buenaventura Medellín marzo de 2009. y Responsabilidad Social nuevas teorías. Valenzuela Luis Fernando. . Grafica JES. Restrepo Gonzales Ramiro.Bibliografía y Perspectivas de la responsabilidad social empresarial. nuevas prácticas. Manizales Febrero de 2005.