UNIVERSIDAD DE BOYACA

Ensayo ³Responsabilidad Social Empresarial´

Por: Danny Verónica Cortés Peña

en la corta investigación realizada. se pudo recolectar muy buena información para llevar a cabo este estudio.Introducción En el presente ensayo se pretende dilucidar la idea de responsabilidad social empresarial o (RSE). sin embargo se tratara de poner los temas puntualmente. pues en primera medida habrá que aclarar a que hace alusión el término. para lograr la aprensión de estos conocimientos de una mejor forma. . y por qué digo ³corta investigación´ pues precisamente se trata de un tema extenso y muy difícil de abordar por completo. sin embargo.

La noción de empresa empresaria a funcionar desde la doctrina socialista.Responsabilidad Social Empresarial En primera medida para abarcar el tema tendremos que mencionar el papel de la empresa el cual no solamente es económico sino también social. es decir. para crear una mejor condición laboral. que predominaría en el siglo XlX. sin embargo evoluciono con la revolución industrial. un grupo de personas que tienen objetivos determinados. unas metas en común es decir la producción de bienes y servicios. y el auge del capitalismo. a un grupo denominado ³comunidad de trabajo´ La política empresarial no solo debe enfocarse en beneficios propios. la empresa es la entidad suscrita que realiza el intercambio de bienes y servicios para crear riqueza en la comunidad y promover el desarrollo de esta. sino también en una responsabilidad social. y el liberalismo económico. .

para septiembre del 2002.¿Qué es esta responsabilidad social? La responsabilidad social empresarial o RSE proyecto presentado en primera medida por la ONU. OCED. y el mejoramiento económico y social. y una de las formas de medir gradualmente este desarrollo es ³el manual de balance social que es un documento de la década de los 60. de empresas de gobierno. Este convenio podría definirse como un conjunto de reglamentación para el buen uso del medio ambiente. OIT. y Eliminar la discriminación y promover el respeto al empleo y a la ocupación . Este pacto social contiene determinados fines sociales: y Apoyar y respetar los derechos humanos y Evitar involucrarse en la violación a los derechos humanos y Respetar el derecho de asociación. en Miami. donde se congregaron alrededor de 500 ejecutivos. que se consolidaría en la conferencia de las Américas por el BID. y el Banco Mundial. y el derecho de negociación colectiva. OEA. la OEA.

sino a los stakeholders o público interesados. Componentes:  Libertario clásico: la empresa no tiene ninguna responsabilidad adicional a la de los propietarios. y Promover la responsabilidad ambiental y Desarrollar tecnología para el medio ambiente Actualmente la comunidad europea realiza un plan de desarrollo de esta política basado en un libro que lleva por nombre el libro verde de la responsabilidad social.  De la moral personal: estructura y naturaleza de la corporación. en cuyos cuatro capítulos. habla de un ética de medio ambiente a las cuales se deben regir las empresas. o grupos de interés que son proveedores de capital.  Modelo iluminado o self interest: la RSE son una clase de éxito empresarial.  Stakeholders: las obligaciones no se limitan a los accionistas.y Las empresas deben apoyar la aplicación de un criterio de precaución con problemas ambientales. .

pero la actividad empresarial es la de ayudar al desarrollo del país. participación en los beneficios y propiedades de la empresa. la seguridad en el trabajo. defender y dirigir la protección de derechos humanos. lo que sería un trabajo acumulado. Contrato social: las empresas comprende mejor de las obligaciones y las implicaciones de un pacto justo entre las instituciones y la sociedad. y empleado-jefe. encaminados al mejoramiento de la convivencia. lo que solo significa que el empresario es dueño de µpropiedad físicas y humanas. Valenzuela 2005 p253. considerando aspectos como un mayor equilibrio. familia y ocio. Según Marx el capital es el poder de gobierno sobre el trabajo y sus producto. pues se encarga de regular el mejoramiento social. La responsabilidad social empresarial debe atender las expectativas de los trabajadores. . políticas no discriminatorias en la contratación. entre trabajo. económico y ambiental. y el buen trato entre empleados. Esta política va encaminada a la protección de ciertos principios. igualdad de retribución y perspectivas empresarial para las mujeres.

Como se hacen efectivos estos principios. es una forma de proteger la parte humana dentro de la empresa y fuera de ella. que mejore las condiciones ambientales. buenas condiciones laborales. servicio de salud tanto física como psíquicaEn conclusión esta política. pues de esta forma la masa obrera estará satisfecha y trabajara con mayor entrega. pues sencillamente con una capacidad de pleno empleo en el país. es la primera escala para poner en práctica el desarrollo de estos principios reconocidos globalmente. capitalista. a decir verdad es tan solo una política maquillada para aumentar la producción. . y humano e intelectual a la vez. jornadas y remuneraciones justas. lo que generar mayor ganancia al empresario. con el fin de aumentar la producción y convertirse en una empresa muy rentable.Teniendo en cuenta entonces que el factor de los trabajadores es un componente interno de la empresa.

Manizales Febrero de 2005. Universidad de San Buenaventura Medellín marzo de 2009. Restrepo Gonzales Ramiro. Valenzuela Luis Fernando. y Responsabilidad Social nuevas teorías. Grafica JES. nuevas prácticas.Bibliografía y Perspectivas de la responsabilidad social empresarial. .