UNIVERSIDAD DE BOYACA

Ensayo ³Responsabilidad Social Empresarial´

Por: Danny Verónica Cortés Peña

en la corta investigación realizada. se pudo recolectar muy buena información para llevar a cabo este estudio. pues en primera medida habrá que aclarar a que hace alusión el término. y por qué digo ³corta investigación´ pues precisamente se trata de un tema extenso y muy difícil de abordar por completo. sin embargo se tratara de poner los temas puntualmente. .Introducción En el presente ensayo se pretende dilucidar la idea de responsabilidad social empresarial o (RSE). para lograr la aprensión de estos conocimientos de una mejor forma. sin embargo.

y el auge del capitalismo. la empresa es la entidad suscrita que realiza el intercambio de bienes y servicios para crear riqueza en la comunidad y promover el desarrollo de esta.Responsabilidad Social Empresarial En primera medida para abarcar el tema tendremos que mencionar el papel de la empresa el cual no solamente es económico sino también social. sino también en una responsabilidad social. que predominaría en el siglo XlX. para crear una mejor condición laboral. La noción de empresa empresaria a funcionar desde la doctrina socialista. unas metas en común es decir la producción de bienes y servicios. . a un grupo denominado ³comunidad de trabajo´ La política empresarial no solo debe enfocarse en beneficios propios. es decir. y el liberalismo económico. sin embargo evoluciono con la revolución industrial. un grupo de personas que tienen objetivos determinados.

y el mejoramiento económico y social.¿Qué es esta responsabilidad social? La responsabilidad social empresarial o RSE proyecto presentado en primera medida por la ONU. OIT. de empresas de gobierno. Este convenio podría definirse como un conjunto de reglamentación para el buen uso del medio ambiente. y el Banco Mundial. para septiembre del 2002. la OEA. OCED. y Eliminar la discriminación y promover el respeto al empleo y a la ocupación . que se consolidaría en la conferencia de las Américas por el BID. y el derecho de negociación colectiva. Este pacto social contiene determinados fines sociales: y Apoyar y respetar los derechos humanos y Evitar involucrarse en la violación a los derechos humanos y Respetar el derecho de asociación. donde se congregaron alrededor de 500 ejecutivos. en Miami. y una de las formas de medir gradualmente este desarrollo es ³el manual de balance social que es un documento de la década de los 60. OEA.

 Stakeholders: las obligaciones no se limitan a los accionistas. o grupos de interés que son proveedores de capital. sino a los stakeholders o público interesados. . en cuyos cuatro capítulos.y Las empresas deben apoyar la aplicación de un criterio de precaución con problemas ambientales.  De la moral personal: estructura y naturaleza de la corporación. y Promover la responsabilidad ambiental y Desarrollar tecnología para el medio ambiente Actualmente la comunidad europea realiza un plan de desarrollo de esta política basado en un libro que lleva por nombre el libro verde de la responsabilidad social.  Modelo iluminado o self interest: la RSE son una clase de éxito empresarial. Componentes:  Libertario clásico: la empresa no tiene ninguna responsabilidad adicional a la de los propietarios. habla de un ética de medio ambiente a las cuales se deben regir las empresas.

defender y dirigir la protección de derechos humanos. igualdad de retribución y perspectivas empresarial para las mujeres. lo que solo significa que el empresario es dueño de µpropiedad físicas y humanas. Valenzuela 2005 p253. Contrato social: las empresas comprende mejor de las obligaciones y las implicaciones de un pacto justo entre las instituciones y la sociedad. . la seguridad en el trabajo. entre trabajo. Según Marx el capital es el poder de gobierno sobre el trabajo y sus producto. económico y ambiental. políticas no discriminatorias en la contratación. pues se encarga de regular el mejoramiento social. encaminados al mejoramiento de la convivencia. lo que sería un trabajo acumulado. y el buen trato entre empleados. La responsabilidad social empresarial debe atender las expectativas de los trabajadores. Esta política va encaminada a la protección de ciertos principios. y empleado-jefe. participación en los beneficios y propiedades de la empresa. familia y ocio. pero la actividad empresarial es la de ayudar al desarrollo del país. considerando aspectos como un mayor equilibrio.

con el fin de aumentar la producción y convertirse en una empresa muy rentable. servicio de salud tanto física como psíquicaEn conclusión esta política. y humano e intelectual a la vez. Como se hacen efectivos estos principios. pues sencillamente con una capacidad de pleno empleo en el país. que mejore las condiciones ambientales. . buenas condiciones laborales. jornadas y remuneraciones justas. es una forma de proteger la parte humana dentro de la empresa y fuera de ella.Teniendo en cuenta entonces que el factor de los trabajadores es un componente interno de la empresa. pues de esta forma la masa obrera estará satisfecha y trabajara con mayor entrega. lo que generar mayor ganancia al empresario. a decir verdad es tan solo una política maquillada para aumentar la producción. capitalista. es la primera escala para poner en práctica el desarrollo de estos principios reconocidos globalmente.

. Manizales Febrero de 2005. Grafica JES.Bibliografía y Perspectivas de la responsabilidad social empresarial. nuevas prácticas. Universidad de San Buenaventura Medellín marzo de 2009. Restrepo Gonzales Ramiro. y Responsabilidad Social nuevas teorías. Valenzuela Luis Fernando.