102030 ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS

Etapa 1 - Reconocimiento
Actividad Individual

1118845661 JAVIER EDUARDO MURCIA PIEDRAS

102030_ 17

ING. JOSE RICARDO MOTTA

TUTOR

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD

ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS CONTABLES ECONOMICAS Y DE NEGOCIOS
CEAD JOSE ACEVEDO Y GOMEZ
COLOMBIA, 2021
 Objetivos
Objetivo General

Realizar el reconocimiento de los contenidos del curso de Organización y Métodos - OyM

Objetivos Específicos

- Identificar los contenidos de los documentos indicados en la guía de actividades de Etapa 1 y

construir un mapa de ideas cuyo tema central es Organización y Métodos.

- Presentar una conclusión sobre el nuevo conocimiento aprendido.

- Registrar la respectiva fuente consultada que es la misma que se le suministro para los
documentos indicados en la guía y que hacen parte de la Unidad 1 (aplicando normas APA)
 Desarrollo de la Etapa 1. Reconocimiento

- Identificar los documentos indicados en la guía de actividades de la Etapa 1 - Reconocimiento

[CITATION Lun15 \l 1034 ]
[ CITATION Vel14 \l 1034 ]
Luna (Cipriano)_2015_Proceso administrativo_P20_36
Luna (Cipriano)_2015_Proceso_administrativo_P_72_92
Velasco_2014_Constitucion producto y tipos procesos produccion_P41_50
Velasco_2014_Productividad_P53_66
Velasco_2014_OrganizacionProduc_ProcesosFabricacion_89_112

- Realizar el mapa de ideas cuyo tema central es Organización y Métodos y que integre las temáticas de los
documentos indicados en la Guía de Actividades de la Etapa 1 - Reconocimiento

Figura
1. Mapa Mental de Organización y métodos
Diseñado por. Murcia Javier. Febrero 2021
Fuente: Organización y Métodos – OyM_ UNAD

Conclusiones

Si hablamos de empresa y éxito se requiere como pilar para coadyuvar la organización y métodos
ya que de forma intrínseca permite llevar las riendas desde el más pequeño movimiento en el
espacio más diminuto hasta el control total de la organización.
 Cada acción empresarial en cuanto a la organización y métodos parte principalmente de tener como
base fundamental el talento humano, herramientas y materiales que se demandan para controlar
mejorar y establecer cada paso en cada proceso de la organización.

Es impresionante como se engrana cada parte, cada sistema, cada representación, cada molde en
múltiples formas presentaciones de un mismo todo comprendido por múltiples actores con un
mismo fin general para diferentes aspectos como producción, manejo, control, seguimiento,
manejo, rastreo y mejoras.

REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS

Luna González, Proceso administrativo. elibro-net.bibliotecavirtual.unad.edu.co/es/lc/unad/titulos/39415. 2015.

08 de 02 de 2021 <https://elibro-net.bibliotecavirtual.unad.edu.co/es/ereader/unad/39415?page=33>.
Velasco, S. J. http://www.ebrary.com. 2014. 14 de 02 de 2021 < https://elibro-
net.bibliotecavirtual.unad.edu.co/es/ereader/unad/49073?page=41>.