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PRODUCTIVIDAD
PREFACIO
La construcción es una industria clave en países de todo el Ronald Philip, John Reichl, Charles Riesenberg,
mundo, pero uno que ha luchado por evolucionar sus Alex Williams y Dominic Yau.
enfoques Muchos colegas de McKinsey proporcionaron
como lo han hecho otras industrias, y cuya información útil
productividad ha sufrido como resultado. y asesoramiento, incluidos Lukasz Abramowicz,
Incluso mientras otros Navtez Bal,
sectores desde el comercio minorista hasta la fabricación Jim Banaszak, José Luis Blanco, João Pedro Branco,
se han transformado Olivier Cazeaux, Shankar Chandrasekaran,
su eficiencia, impulsó su productividad y adoptó Roberto Charron, Rocco Colasante, Silvia Costa,
la era digital, la construcción parece estar estancada en un Olivier d'Hossche, Arlindo Eira Filho, Fabio Ferri,
Túnel del tiempo. En los Estados Unidos desde 1945, la Nicklas Garemo, Joao Goncalves, Jason Green,
productividad Davide Gronchi, Tony Hansen, Jeff Hart, TG
en manufactura, comercio minorista y agricultura ha Jayanth,
crecido Ivan Jelic, Priyanka Kamra, Kate Kang, Vikram
tanto como 1.500 por ciento; la productividad en la Kapur,
construcción ha Amit Khera, Jan Koeleman, Mark Kuvshinikov,
Apenas aumentó en absoluto. Esto no solo representa una Antoine Lagasse, Alison Lai, Adi Leviatan,
pérdida Carsten Lotz, Tim McManus, Parker Meeks,
Oportunidad para la industria, pero cuesta a la economía Carlos Mendes, Gerhard Nel, Kevin Nobels,
mundial. Robert Palter, Prakash Parbhoo, Matthew Parsons,
En este informe, el McKinsey Global Institute y el Nikhil Patel, Shannon Peloquin, Frederic Remond,
Práctica de infraestructura y proyectos de capital de Stuart Shilson, Suveer Sinha, Erik Sjodin,
McKinsey Tiago Sousa, Venkataramamoorthy Sreeramagiri,
examinar las causas fundamentales del escaso crecimiento Gernot Strube, Jordi Suarez, Michael Tecza,
de la productividad Frank von Willert, Simon Webb, Angela Woods,
en la industria de la construcción, explore formas Cathy Wright, Edward Zaayman, Paul Zarba y
prácticas Homayoun Zarrinkoub. Nos gustaria agradecer
para mejorar la situación y discutir los inicios Simon Williams, cofundador de QuantumBlack,
de un cambio en partes del sector hacia un sistema de ahora parte
producción en masa, estandarización, prefabricación, de McKinsey, por su aportación.
y modularización, un sistema de producción, que tiene Por sus aportes y discusiones profundas con nosotros,
el potencial para aumentar la productividad de cinco a muchas gracias para Ken Simonson, economista jefe
diez veces, de Contratistas Generales Asociados de América;
Dependiendo del sector. En el caso de industriales y James Cameron, director ejecutivo, australiano
megaproyectos, vemos la necesidad de alejarnos de un Foro de la industria de la construcción; César
principalmente sistema de proyectos impulsado por Ramírez Martinell
procesos a un más holístico en Barcelona Housing Systems; Cameron Ng,
sistema operativo del proyecto que debe estar en su lugar subdirector de Productividad y Calidad de la
para convertir Construcción
en torno al pobre historial actual de costos de la industria, Grupo en la Autoridad de Edificación y Construcción
horario y previsibilidad. Esta investigación se basa en de
trabajo previo de MGI en conjunto con McKinsey's Singapur; Luís Fernando Melo Mendes, economista,
Práctica y exploración de proyectos de capital e CBIC (Cámara Brasileña de la Industria de la
infraestructura Construcción);
formas de reinventar la industria de la construcción para Anthony Chia, Chia Ngiang Hong y Poh Wei Jun en
lograr una mayor productividad. City
Esta investigación fue dirigida para MGI por Jonathan Developments Limited, Singapur; Arlan Collins,
Woetzel, director
un socio senior de MGI y McKinsey basado y cofundador de CollinsWoerman; John Borcherding,
en Shanghai, y Jan Mischke, investigador senior de MGI Stephen Mulva, Jean-Pierre Liebaert y David Lanove
en Zurich; y para McKinsey Capital Projects & de Confédération Construction, Bélgica; Daniel
Práctica de infraestructura por Filipe Barbosa, socio senior Oliveria
en Houston, Texas; Maria João Ribeirinho, socia y Robert Ritter del Instituto de la Industria de la
en Lisboa; Mukund Sridhar, socio en Singapur; Construcción;
y Matthew Parsons, socio en Filadelfia. Alice Leung, directora de procesos y tecnología VDC
El equipo del proyecto fue dirigido por Stephanie Brown en DPR Asia Pacific en Singapur; Pierre Anjolras,
y presidente de Eurovia; Gregory A. Howell,
Nick Bertram, consultores con sede en Minneapolis y cofundador.
Londres, respectivamente, y compuesto por Julie
Bodenmann,
Peter Daemen, Annelies Deleersnyder y Tushita Garg
y ex presidente del Lean Construction Institute; Estamos agradecidos por todos los aportes que hemos
Joseph Hubback, director de estrategia de Keller recibido, pero
Group; el informe final es nuestro y todos los errores son
David Scott, director estructural principal de nuestros. Esta
ingeniería informe contribuye a la misión de MGI de ayudar a
grupo de excelencia en Laing O’Rourke; Angela las empresas y
Middleton, Los líderes políticos comprenden las fuerzas que
Director ejecutivo de MiddletonMurray; Paul Emrath, transforman el
vicepresidente economía global, identificar ubicaciones estratégicas
para encuestas e investigación de políticas de y prepararse
vivienda en el National para la próxima ola de crecimiento. Como ocurre con
Asociación de Constructores de Viviendas; Martin todas las investigaciones de MGI, este
Loosemore, el trabajo es independiente y no ha sido encargado
profesor de dirección de obra en el o patrocinado de alguna manera por cualquier
Universidad de Nueva Gales del Sur; Ali Touran, empresa, gobierno,
profesor, u otra institución. Agradecemos sus comentarios
ingeniería civil y ambiental, Noreste sobre el
Universidad; Peter N. Gal, Departamento de investigación en MGI@mckinsey.com.
Economía de la OCDE;
Jerry Klanac, director gerente, PMA Consultants; Jacques Bughin
Rob Shed, director ejecutivo de Robshed Director, McKinsey Global Institute
Consulting, Socio principal, McKinsey & Company
anteriormente de Carillion Canadá; Simon Bruselas
Rubinsohn, jefe James Manyika
economista y Alan Muse, director global de Built Director, McKinsey Global Institute
Grupos Profesionales Medioambientales de la Real Socio principal, McKinsey & Company
Institución San Francisco
de topógrafos colegiados; Ofer Kotler, director Jonathan Woetzel
ejecutivo de Shikun & Director, McKinsey Global Institute
Binui; Wang You-song, profesor, departamento de Socio principal, McKinsey & Company
civil
ingeniería, Universidad de Tecnología del Sur de Febrero de 2017.
China;
Paul Teicholz, profesor de civil y ambiental
ingeniería (investigación), emérita, Universidad de
Stanford;
Todd Zabelle, fundador y presidente de Strategic
Project
Soluciones; Rick Osterhout, vicepresidente
ejecutivo,
y Don Reid, miembro del consejo asesor de
Sustainable
Innovaciones vivas; Digby Christian, director de
integrado
entrega del proyecto, y James Pease, gerente
regional, en
Sutter Health; José Fernández-Solís, profesor
asociado
en la Facultad de Arquitectura de la Universidad
Texas A&M;
James D. Mildenberger, economista de la Oficina de
EE. UU.
de Estadísticas Laborales; Glenn Ballard, director,
Proyecto
Laboratorio de sistemas de producción, Universidad
de California,
Berkeley; y Richard Westney, socio fundador,
Keith Dodson, socio y Justin Dahl, director, en
Westney Consulting Group.
Nos gustaría agradecer a la editora senior de MGI,
Janet Bush;
Rebeca Robboy de MGI y los proyectos de capital y
Holly Skillin de Infrastructure Practice por su trabajo
sobre comunicaciones externas y relaciones con los
medios;
Julie Philpot, gerente de producción editorial de
MGI;
Marisa Carder, Richard Johnson, Jason Leder,
Mary Reddy, Margo Shimasaki y Patrick White,
especialistas en gráficos y visualización de datos;
MGI
el especialista en operaciones del conocimiento
Timothy Beacom;
y Chelsea Grewe y Deadra Henderson en MGI
gestión de la práctica.
CONTENIDO:
A DESTACAR:
En breve: Página siguiente.
-El problema de la La construcción mundial tiene un problema de productividad. (Página
Productividad de la 15)
construcción(Página 15) Fallos del mercado y dinámica de la industria.(Página 35)
-Siete
formas de transformar
Siete formas de mejorar la productividad de la construcción.(Página 61)
productividad(Página 61) Un sistema de producción podría multiplicar por diez la
productividad.(Página 115)
Dónde y cómo puede producirse la disrupción.(Página 127)
-Transformación a través de
un
sistema de producción(Página Apéndice técnico.(Página 143)
115)
Bibliografía.(Página 151)
EN BREVE
REINVENTAR LA CONSTRUCCIÓN.
El sector de la construcción es uno de los más grandes de la economía mundial, con alrededor de $ 10 billones
gastados en bienes y servicios relacionados con la construcción cada año. Sin embargo, la productividad de la
industria se ha quedado atrás de otros sectores durante décadas, y existe una oportunidad de 1,6 billones de
dólares para cerrar la brecha.
Ejemplos de empresas y regiones innovadoras sugieren que actuar en siete áreas simultáneamente
podría
aumentar la productividad entre un 50 y un 60 por ciento. Ellos son: reformar la regulación; reconfigurar el
marco contractual remodelar la dinámica de la industria; repensar los procesos de diseño e ingeniería;
mejorar las adquisiciones y gestión de la cadena de suministro; mejorar la ejecución en el sitio; infundir
tecnología digital, nuevos materiales, y automatización avanzada; y volver a capacitar a la fuerza laboral.
Partes de la industria podrían avanzar hacia una sistema de producción en masa inspirado en la fabricación
que aumentaría la productividad hasta diez veces. Industrial y los megaproyectos de infraestructura deben
inculcar sistemas operativos de proyectos holísticos en el sitio y en el diseño oficinas. La naturaleza
altamente no lineal y desafiante de los megaproyectos subraya la dificultad y necesidad de avanzar hacia un
sistema operativo de proyectos industrializado.
Desde hace algún tiempo se conocen muchas barreras para una mayor productividad y formas de
superarlas,
Pero la industria ha estado estancada. La mayoría de los jugadores individuales carecen tanto de incentivos
como de escala. Para cambiar el sistema. Sin embargo, existen fuerzas que reducen las barreras para el
cambio: requisitos crecientes y demanda en términos de volumen, costo y calidad; actores de mayor escala
y mercados más transparentes, y nuevos participantes disruptivos; nuevas tecnologías, materiales y
procesos más fácilmente disponibles; y el costo creciente de la mano de obra con restricciones parciales a
los trabajadores migrantes. Sector de construcción Los participantes deben repensar sus enfoques
operativos para evitar verse atrapados en lo que podría ser el la próxima gran historia de productividad del
mundo.
RESUMEN EJECUTIVO
Cada año, hay alrededor de $ 10 billones en gastos relacionados con la construcción a nivel mundial,
equivalente al 13 por ciento del PIB. Esto hace de la construcción uno de los sectores más grandes del
mundo.
economía. El sector emplea al 7 por ciento de la población activa mundial y, al construir las estructuras en
las que vivimos y trabajamos, que crean nuestra energía, materiales y bienes, y en el que viajamos, tiene un
impacto mucho más allá de sus propios límites. Asuntos de construcción. Sin embargo, la construcción ha
sufrido durante décadas de una productividad relativa a otros sectores.1 Otros sectores se han transformado,
impulsando la productividad. En minoristas, las tiendas familiares de hace medio siglo han sido
reemplazadas por grandes minoristas modernos como Aldi y Walmart, con cadenas de suministro globales
y cada vez más
sistemas de distribución digitalizados y recopilación de inteligencia de clientes. En la fabricación, lean Los
principios y la automatización agresiva han sido transformadores. En comparación, gran parte de
la construcción ha evolucionado a un ritmo glacial.
No es fácil hacer suposiciones sobre cuán productivo debería ser un sector en comparación con otros, pero
el crecimiento global de la productividad laboral en la construcción solo ha promediado 1 por ciento anual
durante las últimas dos décadas (y se mantuvo estable en la mayoría de las economías avanzadas).
En contraste con un crecimiento del 2,8 por ciento en la economía mundial y del 3,6 por ciento en
manufactura, esto indica claramente que el sector de la construcción tiene un desempeño inferior. Estados
Unidos destaca el desafío de la industria. Si bien muchos sectores estadounidenses, incluidos la agricultura
y la manufactura han aumentado la productividad de diez a 15 veces desde la década de 1950, la
productividad de la construcción permanece estancada al mismo nivel que hace 80 años. Actual Las
mediciones encuentran que ha habido una disminución constante en la productividad de la industria. Desde
finales de la década de 1960s.
Si la productividad de la mano de obra de la construcción se pusiera al día con los avances de otros sectores
en los últimos 20 años o con la economía total (y demostramos que puede), estimamos que esto podría
incrementar el valor agregado de la industria de la construcción en $ 1.6 billones al año. Esto es equivalente
al PIB de Canadá, o satisfaciendo la mitad de las necesidades de infraestructura global, o impulsando PIB
mundial en un 2 por ciento anual.
Sin embargo, a pesar de los beneficios sustanciales que se derivarían de aumentar la productividad del
sector,
y a pesar de que los desafíos son bien conocidos y se han debatido durante mucho tiempo en la industria, el
progreso ha sido limitado. La industria opera de una manera que parece evoluciona solo muy lentamente en
el mejor de los casos, y está plagado de incentivos desalineados entre propietarios y contratistas y con fallas
de mercado como fragmentación y opacidad. Hay una pregunta en torno a cuánto ha afectado el cambio de
"capital paciente" a "ganancias trimestrales" la capacidad de la industria para invertir en sí misma. Algunos
gobiernos ahora han comenzado a abordar la baja productividad de la construcción de frente y están
tratando de romper el punto muerto en que la industria parece encontrarse. La industria necesita un enfoque
más productivo- la demanda de construcción está aumentando. Y las herramientas para ese enfoque más
productivo son cada vez más disponible a través de tecnologías digitales y nuevos materiales.
En este informe, primero analizamos el pobre historial del sector en productividad y rendimiento,
centrándose en diez causas fundamentales. Luego miramos con cierto detalle siete formas que, en
combinación, podrían mejorar la productividad del sector en un 50 a 60 por ciento y Estime el valor que
podría crearse con una acción concertada. Discutimos el potencial de partes más grandes de la industria
para cambiar hacia un sistema de producción de mayor productividad en el que La mayor parte de un
proyecto de construcción se construye a partir de componentes prefabricados estandarizados fuera del sitio
en una instalación de fabricación. En el caso de los megaproyectos industriales y de infraestructura, ve la
necesidad de alejarse de un sistema de proyectos principalmente impulsado por procesos a un sistema más
holístico proyecto-sistema operativo para mejorar el pobre desempeño actual de la industria en costo,
cronograma y previsibilidad. Reconocer y gestionar la variación (cumplimiento del plan), flujo y el
inventario se vuelve crítico. Finalmente, exploramos qué partes de la industria pueden ser listo para la
interrupción y qué medidas podría tomar cada jugador para que se produzca el cambio.
- La baja productividad laboral de la industria de la construcción es un tema importante (ver Recuadro E1,
“Por qué es importante la productividad laboral en la construcción”). Si la productividad del sector de la
construcción fuera para ponerse al día con el de la economía total, y demostraremos que se puede, esto
impulsaría el valor agregado del sector en un estimado de $ 1.6 billones, agregando alrededor del 2 por
ciento a la global economía al año. Esto correspondería a un aumento en el valor agregado de la
construcción utilizando los mismos recursos de casi el 50 por ciento.
-En el primer grupo, los contratistas involucrados en infraestructura industrial tienen, en promedio, la
la productividad más alta con un 124 por ciento de la cifra de la industria en su conjunto, seguida de
jugadores de la construcción en 119 por ciento y contratistas de construcción a gran escala en 104 por
ciento.5
Comercia con subcontratistas, que son responsables de una gran parte del valor en pequeños los proyectos
inmobiliarios y de rehabilitación suelen ser relativamente pequeños; su productividad se trata de 20 por
ciento más bajo que el promedio del sector. La mitad a gran escala de mayor productividad del la industria
no es inmune a la baja productividad de la otra mitad. Jugadores a gran escala de forma rutinaria
subcontratar a actores especializados más pequeños, y, en los Estados Unidos, la productividad en civil,
industriales y de edificios, incluidos los subcontratistas comerciales, se reducen en un 12, 26 y 28 por
ciento, respectivamente. Por lo tanto, cualquier acción para impulsar la productividad del sector debe
aplicarse a todo el cadena de suministro y a ambas partes del mercado, cada una de las cuales va por detrás
de la fabricación en su productividad (Anexo E3).
Las fallas y la dinámica del mercado más importantes varían entre los dos grupos. Por contratistas pesados,
criterios de adquisición subóptimos por parte de propietarios públicos y privados (enfocados sobre la
reducción de los precios ofrecidos inicialmente y la eliminación del riesgo) combinado con, en algunos
casos,
corrupción o inexperiencia entre los compradores, particularmente en el sector público y residencial
sectores — han alimentado un entorno de estructuras contractuales y de incentivos desalineadas. Esto ha
generado hostilidad y cambios de orden en lugar de una colaboración productiva y confiable. Los
resultados de una nueva Encuesta de Productividad de la Construcción de MGI confirman esta imagen de
falta de alineación en toda la industria.6 Por ejemplo, contratistas y proveedores identificaron contratos
como la causa raíz más importante de la baja productividad, mientras que la causa raíz principal citado por
los propietarios fue una ejecución in situ ineficaz.
-Los temas clave para los contratistas y subcontratistas comerciales especializados más pequeños incluyen
información asimetrías que reflejan la fragmentación de esta parte del sector de la construcción, y la
dispersión geográfica de proyectos que comprometen la transparencia de costos de los proyectos para
propietarios y dificultan que los contratistas se beneficien de la escala. Además, pequeños. y contratistas
comerciales especializados que ofrecen soluciones de mayor productividad se ven retenidos por
competencia de contratistas que utilizan mano de obra informal menos productiva pero más barata y
regulación como códigos de construcción y zonificación heterogéneos. Muchos jugadores en la industria
beneficiarse de las fallas del mercado actual, obteniendo una parte sustancial de los ingresos y beneficios
de cambiar órdenes y reclamos, y reducir la exposición a la competencia en un mercado opaco.
No tiene por qué ser así. Hemos identificado siete formas en que las empresas innovadoras y regiones están
abordando las fallas actuales del mercado y mejorando la productividad, así como los costos y
confiabilidad del cronograma — en la industria de la construcción. Con acción y adopción generalizada de
los siete, la productividad del sector podría ser entre un 50 y un 60 por ciento más alta (Gráfico E5).
Muchos de los aspectos de estas siete palancas para una mayor productividad no son sorprendentes, pero la
la industria no ha aplicado universalmente enfoques básicos e, incluso cuando lo ha hecho, existe una
oportunidad de impulsar las mejores prácticas:
Vuelva a cablear el marco contractual. Hay una necesidad de alejarse de lo hostil entorno de
contratación que caracteriza muchos proyectos de construcción a un sistema centrado en la colaboración y
la resolución de problemas. Para lograrlo, los procesos de licitación puede basarse en el mejor valor y el
rendimiento pasado en lugar de solo en el costo, y Procesos optimizados. Establecer una "fuente única de
verdad" sobre los proyectos para su seguimiento el progreso temprano, potencialmente respaldado por
tecnología colaborativa, ayuda a minimizar desalineaciones y permiten acciones correctivas conjuntas. Los
datos ya existen para fundamentalmente mejorar la precisión de las estimaciones de costos y cronogramas.
Donde los jugadores continúan utilizan contratos tradicionales, deben introducir incentivos que mejoren
significativamente desempeño y alineación no a nivel comercial o de paquete, sino al resultado del
proyecto nivel. Para avanzar hacia las mejores prácticas, modelos de contratación alternativos apropiados
como entrega de proyectos integrados (DPI) ayudan a construir relaciones de colaboración a largo plazo.
Los contratos relacionales deberán ser más frecuentes que los contratos transaccionales. Se han realizado
inversiones suficientes en la planificación inicial que incorporan las aportaciones de todas las partes
demostrado aumentar la productividad sustancialmente.
Mejore la ejecución en el sitio. Hay cuatro enfoques clave que son bien conocidos en el industria, pero
no han sido adoptados universalmente. Primero es la introducción de un riguroso proceso de planificación
— el Last Planner® System (LPS) es una herramienta útil — para asegurar que las actividades clave se
realizan a tiempo y dentro del presupuesto.9 El uso de la planificación integrada herramientas en un
proyecto de petróleo y gas a gran escala, por ejemplo, lograron un aumento del 70 por ciento en la
productividad del proyecto. El segundo es remodelar la relación y las interacciones. entre propietarios y
contratistas, y se acuerdan indicadores clave de rendimiento (KPI) y se utiliza en reuniones periódicas de
desempeño en las que se resuelven los problemas in situ.
Complementar los KPI de uso común con un cumplimiento adicional del plan prospectivo Las métricas
para identificar y posteriormente reducir la varianza son fundamentales. Tercero está mejorando la
movilización para nuevos proyectos asegurando que todos los trabajos previos (por ejemplo, obtener
aprobaciones y desarrollo de hitos del proyecto) se ha completado antes de comenzar en el sitio. Por
último, es necesario planificar y coordinar cuidadosamente las diferentes disciplinas.
en el sitio junto con la aplicación de principios lean para reducir el desperdicio y la variabilidad. A
El meollo de este problema es la necesidad de pasar de sistemas que se basan principalmente en procesos
y comando y control hacia un sistema operativo más holístico. La pura complejidad y la variabilidad de
los megaproyectos actuales requieren un enfoque operativo del proyecto que integra sistemas técnicos y
de gestión y aprovecha al máximo las capacidades de los trabajadores. En el futuro, nuevas formas de
colaboración digital, especialmente Internet de las cosas y análisis avanzado, se combinará para permitir
el seguimiento de equipos y materiales y por tanto, mayor transparencia.
Volver a capacitar a la fuerza laboral. El cambio en el sector de la construcción no se puede lograr sin
inversión en reestructurar una fuerza laboral que está envejeciendo y cambiando su composición a
través de migración. Las empresas de construcción y los trabajadores deben volver a capacitarse y
capacitarse continuamente para usar los últimos equipos y herramientas digitales. En la mezcla deberían
estar los programas de aprendizaje como el que gestiona Siemens en el Reino Unido, que forma a los
trabajadores de primera línea en habilidades que actualmente están subdesarrolladas; y aumento de la
estabilidad en la fuerza laboral rompiendo la estacionalidad y la ciclicidad.
Las siete áreas que deben abordarse pueden impulsar la productividad en los proyectos por algunos
50 a 60 por ciento. Sin embargo, si la construcción se apartara de un proyecto totalmente enfoques para
emplear de manera más consistente un sistema de producción en masa similar a la fabricación con mucha
más estandarización y fabricación de módulos y piezas en fábricas fuera del sitio, el aumento de la
productividad podría ser un orden de magnitud mayor.
Ejemplos de empresas que se están trasladando a un sistema de producción sugieren que un aumento de la
productividad de cinco a diez veces podría ser posible. Por ejemplo, Barcelona Housing Systems, que
construye edificios multifamiliares de cuatro pisos replicables, tiene como objetivo tener un sistema de
producción completo en lugar en 2018 que puede construir de cinco a diez veces más unidades que la
construcción tradicional con la misma cantidad de trabajo. La empresa industrial finlandesa Outotec ha
declarado que su móvil La planta de flotación para minas pequeñas requiere un 20 por ciento menos de
inversión de capital y un 30 por ciento menos mano de obra y es un 30 por ciento más rápido de instalar
que las alternativas. Amplios edificios sostenibles de China, que ha erigido un hotel de 30 pisos en solo
15 días, estima que sus edificios cuestan entre un 10 y un 30 por ciento menos que las estructuras erigidas
de forma tradicional. Tiempo dramático y los ahorros de costos informados o aspirados por estas
empresas se suman a una productividad mucho mayor. Un cambio más amplio hacia un sistema de
producción anularía la mayoría de las fallas del mercado que identificar en el Capítulo 2, simplificando y
racionalizando el ecosistema de la construcción y haciéndolo más eficiente.
El cambio a un sistema de producción no será posible para todo el sector. Para algunas partes de la
industria, la respuesta es un sistema basado en proyectos más eficaz y eficiente, pero muchos los
jugadores podrían adoptar un enfoque mucho más radical. Los proyectos de construcción cubren una
amplia espectro en tamaño y complejidad, y el cambio de diferentes formas es posible a lo largo de la
amplitud de ese espectro (Anexo E6).
Hoy la industria está en un punto muerto. Los propietarios deben ser los principales beneficiarios de un
cambio a una modelo más productivo, pero tienden a ser reacios al riesgo y sin experiencia; ellos
necesitan productivo contratistas en los que puedan confiar y que les brinden opciones, alta calidad y baja
precios, a escala, antes de que puedan cambiar las prácticas de adquisición y desarrollar capacidades por
un nuevo paradigma. Muchos contratistas pueden perder ingresos y margen si se mudan a competencia
basada en la productividad a menos que los propietarios y el entorno industrial en general se muevan,
también. Un cambio hacia la competencia basada en la productividad solo será atractivo si los contratistas
puede construir la escala (y la repetibilidad) necesaria para impulsar la rentabilidad de la productividad
ganancias que superan las pérdidas de ingresos por precios más bajos y menos reclamos de clientes, y
proporcionar recuperación de inversiones iniciales y continuas en tecnología o desarrollo de habilidades.
Los jugadores individuales enfrentan una pregunta estratégica crítica: si continuar con los prácticas
comerciales o impulsar el cambio. Incluso si optan por lo último, hacer que el cambio ocurra requerirá el
compromiso tanto de los propietarios como de los contratistas.
Pero ahora hay cuatro tipos de interrupciones, que han transformado la productividad de otros sectores —
podría ayudar a romper el estancamiento y marcar el comienzo de una nueva era de mayor productividad:
Estas tendencias podrían significar que la posible desventaja de no pasar a una El modelo es más severo y
podría aumentar el potencial alcista para quienes se mueven rápidamente. La madurez de las tendencias
ha variado de un país a otro, con un impacto diferencial tanto en el crecimiento histórico de la
productividad y el potencial de un ecosistema que impulsará el futuro mejoras en la productividad (Anexo
E7).
Es probable que las cuatro tendencias que hemos discutido aumenten la presión sobre la industria
cambiar. El potencial de cambio también estará definido por el entorno regulatorio eso lo apoya. Para
respaldar el crecimiento de la productividad, los reguladores pueden exigir el uso de BIM para generar
transparencia y colaboración en toda la industria; reformar las regulaciones para apoyar la productividad;
crear transparencia en los costos en toda la industria de la construcción; publicar datos de desempeño de
los contratistas; y considerar intervenciones laborales para asegurar la desarrollo de habilidades en lugar
de depender en gran medida de una fuerza laboral migrante transitoria de bajo costo.
Si los actores de la industria perciben que su sector es susceptible de sufrir disrupciones, deben tomar
cuenta no solo de las tendencias que crean esa interrupción potencial, sino también de las ambiente. Los
contratistas pueden introducir un nuevo sistema operativo, invertir en tecnología y desarrollar un enfoque
estratégico. Los propietarios de todo tipo pueden impulsar el cambio (aunque aquellos en el el sector
público tiende a tener la escala para generar el mayor impacto). Pueden combinar proyectos en carteras de
trabajo y en cartera de proyectos para generar ahorros de costos y aumentar la escala; y aléjese del diseño
a medida para cada proyecto.
Es posible que el cambio no sea una perspectiva lejana; hay signos de una posible interrupción en partes
de
la industria de la construcción global. El diagnóstico es bien conocido. Las mejores prácticas ya existen.
El potencial de un sistema de producción en masa ofrece la posibilidad de un cambio drástico en
productividad en algunos segmentos de la industria. Pero la pregunta sigue siendo si los diversos
los actores del sector, que tienen diferentes incentivos y desafíos, se irán detrás del status quo y adoptar el
cambio que conducirá a una mayor productividad. Muchos son ya lo está haciendo; muchos otros deberán
seguir si el sector de la construcción global va a terminar décadas de inercia y se transforma como lo han
hecho otras industrias.
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