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EJEMPLO DE APLICACIÓN TÉCNICA DE NEGOCIACIÓN

Negociación colectiva en Colombia: una visión cruzada entre el sector público y el sector privado,
documento tomado de la Revista Estudios Socio-Jurídicos de la universidad del Rosario, en la cual
se plantea los modelos legales de negociación colectiva para los empleados del sector público y
privado en la cual las inconsistencias radican más en la intolerancia por parte de las personas que
en la norma, la cual permite a su vez el desarrollo desde el punto de vista legal, en consecuencia se
logra que surja una convención colectiva firmada por un sindicato representativo que ostenta la
capacidad de representación de todos los trabajadores además de los que no son afiliados, para
extender el beneficio de la convención a todo el personal de la empresa permitiendo a
trabajadores no sindicalizados negociar otro tipo de acuerdos.

Tomando este ejemplo una de las habilidades de un líder es la negociación en cualquier situación
que se presente dentro de la ejecución de cualquier objetivo o proyecto a desarrollar. Ahora bien,
si bien es cierto que el líder debe de poseer dicha habilidad por otra parte debe tener la capacidad
de convencer y persuadir a su equipo de trabajo para que se adhieran a la situación más favorable
para todos, seguido de una buena comunicación, empatía, asertividad, tolerancia, autocontrol,
excelentes relaciones interpersonales y respeto por las ideas y los derechos de los demás para
conseguir la resolución de un conflicto.

Es preciso resaltar que la negociación colectiva se logró, en el entendido que estaba soportada
dentro de la legalidad, situación que debe estar presente en todos los aspectos de la vida, toda vez
no se pueden vulnerar los derechos de los demás o extralimitarse en el reconocimiento de estos

CONCLUSIONES

 El liderazgo es una competencia que no todos tienen, es la capacidad que tiene una
persona para llegar a otra y lograr direccionarla a objetivos y metas, ese líder debe ser
capaz de dominar muchas funciones que le den las herramientas para defenderse en
cualquier situación empresarial.
 El equipo de Trabajo es un pilar importante en la organización y cuando encuentra la
importancia de aplicar las habilidades gerenciales descritas en el presente modulo, los
hace un activo fundamental para lograr los objetivos y ser más productivos
 La negociación debe ser una de las habilidades que caracterice a un líder, toda vez que
permite solucionar las situaciones de conflicto que se presente durante el desarrollo de un
objetivo para proceder a la mejor solución.
 La gestión del tiempo sin lugar a duda es una habilidad que debe ostentar el líder todo en
cuanto la vida diaria debe ser planificada para llevar un control armónico de la misma y
resolver los imprevistos de una forma adecuada y efectiva
REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS
Cialti, P. H. (2016). Negociación colectiva en Colombia: una visión cruzada entre el sector
público y el sector privado. Estudios Socio-Jurídicos, 18(1), 169-203. Doi:
doi.org/10.12804/esj18.01.2016.06