Karol Vanessa Portela Diaz

LEGISLACIÓN EN SALUD OCUPACIONAL

ACTIVIDAD 4: TAREA CASO DE ACCIDENTE DE TRABAJO.

CASO: En una obra de construcción de un nuevo edificio, un trabajador estaba

aplicando pintura asfáltica con rodillo en un escalón de distinto nivel, con objeto de
observar el resultado de la pintura, el trabajador se desplazó hacia atrás para obtener
una mayor perspectiva de la pintura, tras haberse desplazado algunos metros, el
trabajador tropezó con el premarco de una claraboya del forjado y se precipito al vacío
por el hueco de la misma, ocasionándose como resultado de la caída varios tipos de
traumatismos en sus extremidades inferiores y trauma craneoencefálico.

PROCEDIMIENTO: Teniendo en cuenta la resolución 156 de 2005, se deberá realizar

el siguiente procedimiento para el caso mencionado anteriormente:
1. El trabajador debe avisar justo en el momento al jefe inmediato o al encargado
de la Seguridad y Salud en el trabajo de la empresa, con el fin de llamar a la
Administradora de Riesgos Laborales (ARL) e informar lo sucedido con el
trabajador, allí le indicarán el lugar donde lo atenderán de manera inmediata.
Vale la pena aclarar que el reporte debe realizarse dentro de los 2 días hábiles
siguientes a la ocurrencia del accidente.
2. Una vez direccionado y atentado el trabajador en la ARL el encargado del área
de SST deberá realizar el Furat y remitir una copia a la ARL y EPS, con el fin de
determinar si el origen del evento fue laboral o común.
3. Los encargados de realizar la investigación deben ir al lugar de los hechos lo
antes posible, para asegurar que los hechos continúen frescos en la mente de los
testigos y que la escena del accidente no sea modificada antes de que la
investigación comience si es posible. Se deben determinar las circunstancias del
accidente a través de preguntas a los lesionados (si es posible) o los testigos,
verificando testimonios relevantes.
4. Se deben tomar fotografías y/o dibujos de la escena. No es posible predecir con
exactitud qué información será necesaria para análisis futuros, por lo tanto, los
testimonios visuales son importantes.
5. Los investigadores deben brindar recomendaciones correctivas para luego, con
la disposición de la empresa, controlar que las medidas de corrección que se
plantean sean las adecuadas.
6. Los investigadores deben elaborar el informe de la investigación del Accidente
de Trabajo y registrarlo en el formato (Investigación de Incidente de Trabajo).
7. El informe de Investigación debe ser socializado ante el COPASST en reunión del
mismo, para el análisis de la investigación y de la acción correctiva establecida.
Cuando una de las soluciones propuestas no pueda ser aceptada, se le debe
explicar en detalle, el o los motivos a la persona que realizó la sugerencia.
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8. Los resultados de la investigación del accidente deben ser socializados al

personal involucrado en actividades similares a la generadora del accidente,
como lección aprendida del accidente.

LINEAMIENTOS JURIDICOS: Los siguientes lineamientos tienen el objetico de guiar

al responsable de la SST con relación investigación del accidente.

• Los accidentes de trabajo deberán ser manejados según lo establece la

legislación vigente, en particular el Código Sustantivo del Trabajo - CST, en
los artículos 220-1 y 22.
• Deberá cumplirse con lo establecido en las Resoluciones Número 0156 y 1401
de enero 27 de 2005 y mayo 14 de 2007, respectivamente, dadas por el
Ministerio de Protección Social, y en general en todas las normas posteriores que
las modifiquen, complementen o reemplacen.
• ART.221.CST: “Todo trabajador que sufra un accidente de trabajo está en la
obligación de dar inmediatamente aviso al patrono o a su representante. El
patrono no es responsable de la agravación que se presente en las lesiones o
perturbaciones por razón de no haber dado el trabajador este aviso o haberlo
demorado sin justa causa”.
• Todo el personal está en la obligación de reportar de inmediato al Residente SST,
Inspectores SST o quien haga sus veces los incidentes en que se vean
involucrados, en el menor tiempo posible antes de que se cumpla el plazo
indicado por la legislación para el reporte del mismo a la ARL, dentro de dos días
hábiles siguientes de la ocurrencia (Decreto 1295 de 1994). En caso de que el
personal directamente involucrado en el incidente, es responsabilidad de los
demás empleados reportar al Residente SST, Inspectores SST o quien haga sus
veces
• La Resolución 156 de 2005 informa cuáles son los ítems que debe contener el
Formato único de reporte de accidente de trabajo (Furat) y sus respectivos
instructivos.
• La Resolución 1570 de 2005 indica los mecanismos para la recolección de la
información en seguridad y salud en el trabajo.

MÉTODO PARA LA INVESTIGACIÓN DEL ACCIDENTE: Actualmente laboro en el

sector de la construcción de obras civiles públicas, en lo personal consideró que el
método mas efectivo para la investigación del accidente es el diagrama de
ISHIKAWA, también conocido como diagrama de Espina de Pescado o diagrama de
causa – efecto ya que ayuda a levantar las causas y raíces del problema,
determinando todos los factores que influyeron en el suceso ocurrido, además
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determina todos los factores o causas principales que contribuyen a que se

produzca un accidente de trabajo.