1. CULTURA DE LA INNOVACION ( I+D+I ): A nivel mundial, 3M cuenta con 35 Centros de
investigación donde además de mejorar los productos ya existentes, también buscan descubrir nuevas técnicas y productos, de esta manera han logrado conseguir una gran cantidad de patentes, lo que los blinda de la competencia en cuanto a estas nuevas tecnologías desarrolladas por ellos. Esto es un claro ejemplo de la correcta implementación del I+D+I, donde en el interior de la empresa, a cada uno de sus empleados les dan el 15% de su tiempo laboral para que piensen en nuevas ideas que con el desarrollo e investigación darán como resultado ser una de las empresas con más patentes en todo el mundo.
2. DIVERSIFICACIÓN: Esta quizá ha sido la más importante decisión en la historia de la
empresa 3m, pues en sus inicios comenzó como una empresa minera, pero después de un tiempo vio que más éxito les dio la comercialización de productos para la industria, donde comenzaron a crear más y más productos en distintos ámbitos, no solo mineros e industriales, sino que también en productos de consumo y del cuidado personal.
3. IMPLEMENTACIÓN SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y LA SALUD
MEDIOAMBIENTAL : la empresa ha atravesado grabes momentos en cuanto a temas ambientales, pues ha sido objeto de serias investigaciones por parte de los entes reguladores de la contaminación en los distintos países donde tiene presencia, ahora integran sistemas conectados entre sí para desde cada uno de ellos ofrecer una mejoría de los mismos, como es la reducción de la contaminación de los productos químicos o el mejor manejo y tratamiento de los residuos propios de la fabricación y comercialización de sus productos.