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Mapa de procesos

caracterización de procesos misionales

manual del SIG

ciclo de vida del producto

matriz de riesgos e Impactos de los 3 subsistemas

matriz de objetivos

matriz de indicadores,

matriz de responsabilidades,

plan de trabajo para la implementación del SIG

1. GENERALIDADES

El presente Manual se ha construido para servir como guía sobre la estructura, las
responsabilidades y los roles del Sistema Integrado de Gestión de la empresa Aseo Duitama, el
cual está conformado por el sistema integrado de gestión (Gestión de la Calidad, Gestión
Ambiental, Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo) .

2. ALCANCE

La empresa de Aseo Duitama contempla como alcance para su sistema integrado de gestión
de actuación la prestación de sus servicios públicos de aseo como el barrido de vias,
recolección de residuos solidos domiciliarios y corte de césped de la ciudad de Duitama, de
acuerdo a las normas aplicables.

3. RESPONSABILIDAD Y AUTORIDAD DENTRO DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN.

Para la empresa de Aseo de Duitama es importante definir las responsabilidades frente al


sistema de gestión, por tal motivo se define una matriz de Roles y responsabilidades frente al
SIG, así mismo se define dentro de su manual de funciones las responsabilidades y autoridad a
cada cargo. Esto con el fin de dar cumplimiento a los requerimientos descritos en cada una de
las normas (Calidad, medio ambiente, seguridad y salud en el trabajo).

Xxxxxxx

4.

* Establecer
acciones que permitan la mejora de las condiciones ambientales y de seguridad y salud en el desempeño del personal que
tengan a cargo.
* Identificar y proponer al representante del Componente de Seguridad y Salud en el trabajo y al Representante del compo
nente
Ambiental las necesidades específicas relacionadas con estos componentes
* Exigir y hacer cumplir a los proveedores,
contratistas y personal a cargo el cumplimiento de los requisitos y normas ambientales y de
seguridad y salud en el trabajo.
* Elab
orar los términos de referencia de acuerdo a los requisitos ambientales y de seguridad y salud en el trabajo y medio ambient
e.
* Participar en la investigación de los incidentes laborales en los que se vea involucrado el personal a cargo.
* Facilitar al p
ersonal la participación en las actividades programadas por los componentes del SIG.
* Reportar condiciones y actos inseguros, así como fomentar que su personal a cargo también los reporte.
* Propender por mantener y mejorar el clima laboral en sus unidad
es y en la interacción con todo el personal de la universidad, así como la
aplicación de las buenas prácticas en materia ambiental.

*Ejecutar acciones
de vigilancia, mantenimiento preventivo, correctivo y de mejora a la infraestructura de la universidad, bajo los
lineamientos del Componente Ambiental y del componente de Seguridad y Salud en el trabajo
* Definir en los requisitos de contratación las respo
nsabilidades y exigencias normativas en relación a seguridad y salud en el trabajo y
ambiental.
* Coordinar la ejecución del mantenimiento de máquinas y equipos de la universidad, que se encuentren bajo su responsabilidad
.