Los posibles riesgos profesionales que una persona

puede sufrir en los diferentes trabajos existentes

Semana: 8

Nombre del estudiante:

Jasmine Ashanti Wilmoth Marin

Número de cuenta:
41911219

Sede de estudio:
CEUTEC- La Ceiba

Docente:
Abog. Rodolfo Villalta

Sección:
384

Fecha de entrega:
Domingo 13 de diciembre del 2020
 Los posibles riesgos profesionales que una persona puede
sufrir en los diferentes trabajos existentes

¿Que son los riesgos?

Los riesgos son aquellos elementos que, directa o indirectamente, ponen en duda la
continuidad y el buen desempeño de los negocios.

Un riesgo laboral es sinónimo de amenazas, obstáculos, daños, incidentes, siniestros y

accidentes.

Tienen diferentes fuentes y su clasificación genérica habla de dos tipos:

 Los que se producen dentro de la empresa

 Los que se producen fuera.

Para que un riesgo sea considerado como tal por una organización, debe tener algunas
de las siguientes características:

Nivel de amenaza alto para la organización en su conjunto, Efectos negativos sobre la

actividad de la empresa, Ralentización o entorpecimiento de las funciones laborales.

Según el código de trabajo Art. 402

Riesgos profesionales son los accidentes o enfermedades a que están expuestos los
trabajadores a causa de las labores que ejecutan por cuenta ajena.

Art. 405

También se entenderá por riego profesional toda lesión, enfermedad o agravación que
sufra posteriormente el trabajador como consecuencia directa, inmediata e indudable de
un accidente de trabajo o enfermedad profesional de que haya sido víctima de acuerdo
con lo dicho en los artículos anteriores.

Cuando las consecuencias de un riesgo profesional se agravaren por una enfermedad o

lesión que haya tenido la víctima con anterioridad al hecho o hechos causantes del
mismo, se considera dicha reagravación, para los efectos de su indemnización, como
resultado directo del riesgo profesional ocurrido e indirecto de la enfermedad o lesión.
Art. 407

Los riesgos pueden producir: La muerte, Incapacidad total permanente, Incapacidad

parcial permanente, Incapacidad temporal.

Art. 408

Incapacidad total permanente es la inhabilita de un modo absoluto y definitivo al

trabajador.

Art. 409

Incapacidad parcial permanente es la disminución de las facultades de un individuo por

haber sufrido la pérdida o paralización de algún miembro, órgano o función del cuerpo.

Art. 410

Incapacidad temporal es la que impide al trabajador dedicarse a sus labores habituales

durante un periodo limitado de tiempo que no exceda de un año, siempre que al terminar
su curación quede apto para el trabajo.[ CITATION COD591 \l 3082 ]

Los factores de riesgo laboral van a ser aquellos elementos o condicionantes que pueden
provocar un riesgo laboral. Los principales factores de riesgo laboral son los siguientes:

• Factores o condiciones de seguridad.

• Factores de origen físico, químico o biológico, o condiciones medio-ambientales.

• Factores derivados de las características del trabajo.

• Factores derivados de la operación de trabajo. [ CITATION Can17 \l 3082 ]

Bibliografía

Gutierrez, C. (4 de Noviembre de 2017). Obtenido de

https://www.uv.es/sfpenlinia/cas/12_los_riesgos_profesionales.html
TRABAJO, C. D. (15 de Julio de 1959). Obtenido de
https://www.ilo.org/dyn/natlex/docs/WEBTEXT/29076/64849/S59HND01.htm