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Grupo 150001_1022
Presentado a:
Tutor
Artículo 1 Artículo 2
Medición del Contribución de la
clima gestión del clima
organizacional organizacional al
Título del artículo: con un enfoque de fomento de valores
género en la organizacionales y al
Escuela logro del desempeño
Politécnica individual. Examen de
Nacional un caso de estudio.
http://www.scielo.or https://www.redalyc.org
g.co/scielo.php? /pdf/2990/2990235130
script=sci_arttext&p 05.pdf
URL o enlace del Artículo:
id=S0124-
463920190001002
61&lang=es
Pregunta de investigación ¿Cuál es el efecto ¿Cuál es el resultado
que tiene el clima del modelo de
organizacional en intervención PMCO en
la institución el clima organizacional
Escuela Politécnica para los funcionarios
Nacional con del Hospital de Yopal,
respecto al número Colombia a nivel
de docentes con individual, intergrupal y
3
nombramiento organizacional en
oficial y sin 2009?
nombramiento
oficial de esta
misma clasificando
los resultados por
género en 2018?
Pregunta
Base ¿Cuál es ¿Cuál es
indagatoria:
Unidad de
Docentes Funcionarios
Análisis:
Género,
Elementos de
nombramiento
la pregunta de Individual, intergrupal,
Variables oficial, sin
investigación organizacional
nombramiento
oficial.
Dimensión
2018 2009
Temporal:
Dimensión Escuela Politécnica Hospital de Yopal,
Espacial: Nacional Colombia
Medir el clima Revisar la intervención
organizacional de mediante el modelo
la institución PMCO para el hospital
Objetivo general de la
Escuela Politécnica de Yopal Colombia
Investigación:
Nacional percibido mediante un análisis
por docentes según individual, intergrupal y
su género. organizacional.
Nombre del estudiante: Jean Carlo Castaño Millan