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Cursos de capacitación no menor a 12 horas de duración (No acumuladas), dentro de los últimos
cinco (05) años (seminarios, talleres, fórums y otros eventos en temas de la salud o clínico-forense),
debidamente acreditada.
Curso de Ofimática (MS: Word, Excel, Power Point), a nivel básico.
Remuneración:
En ninguno de los casos, se considerarán las prácticas pre-profesionales u otras modalidades formativas, o excepción de las prácticas profesionales,
Según Directiva N° 001-2016-SERVIR/GDSRH, página 20.
Directiva N° 001-2010-MP-FN “Reclutamiento y Selección de Personal Administrativo en el Ministerio Público” y sus modificatorias, aprobada
mediante Resolución de la Gerencia General Nº 1388-2010-MP-FN-GG.
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En referencia al Anexo N° 01 Guía Metodológica para los Perfiles de Puestos para Entidades Públicas aplicable a regímenes distintos a la Ley N°
30057, Ley del Servicio Civil de la Directiva N° 001-2016-SERVIR/GDSRH “Normas para la Gestión del Proceso de Diseño de Puestos y Formulación
del Manual de Perfiles de Puestos - MPP” aprobada con la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 052-2016-SERVIR-PE de fecha 21/03/2016.