1° de Mayo

El 1° de mayo conmemoramos las luchas que llevaron adelante miles de obreros,

que alzaron su voz, se manifestaron y reclamaron por condiciones dignas de trabajo.

Esas luchas hicieron posible que hoy gocemos de derechos laborales que nos protegen;
como por ejemplo el derecho a una jornada laboral de 8 horas y no de 16 o 17, como
ocurría a fines del Siglo XIX.

El 1° de mayo de 1886, un grupo de obreros estadounidenses se movilizó en reclamo

de reivindicaciones laborales, entre ellas, el pedido de reducción de la jornada laboral a
8 horas. La protesta, llevada a cabo inicialmente por 80.000 trabajadores, desembocó
en una huelga nacional en Estados Unidos que afectó a numerosas fábricas. Los
manifestantes fueron reprimidos durante esas jornadas de lucha y en consecuencia
varios perdieron la vida. La fuerza demostrada por los obreros en su reclamo marcó un
antes y después en la historia laboral, instaurándose aquella fecha como el Día del
trabajador.

En Argentina,  los derechos del trabajador, están incluidos en el artículo 14 bis de

nuestra Constitución Nacional. Allí se establece que el trabajo en sus diversas formas
gozará de la protección de las leyes, las que asegurarán al trabajador: condiciones
dignas y equitativas de labor; jornada limitada; descanso y vacaciones pagados;
retribución justa; igual remuneración por igual tarea; protección contra el despido
arbitrario; derecho a huelga, entre otros.

Conmemorar el Día del Trabajador tiene un significado especial porque, por un lado,
nos recuerda una jornada de lucha histórica de los trabajadores en busca de lograr
condiciones de vida y de trabajo dignas y también, rememora las injusticias sociales y
laborales que aún perduran.