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La aproximación = 0.01 s
Definición. Una cantidad escalar es aquella que se describe mediante un número y una unidad
de medida. Ejemplo: temperatura de 25 grados Celsius, masa de 3.2 kg, tiempo de 6.3 s.
Las cantidades escalares se manejan con las reglas del álgebra ordinaria.
Si dado un sistema de referencia, a cada punto del espacio asocio un número escalar he
definido un campo escalar
ESCALARES:
MASA: En física, la masa (Del latín Massa) es una medida de la cantidad de materia que posee
un cuerpo.1 Es una propiedad extrínseca de los cuerpos que determina la medida de la masa
inercial y de la masa gravitacional. La unidad utilizada para medir la masa en el Sistema
Internacional de Unidades es el kilogramo (kg). Es una magnitud escalar.
TIEMPO: El tiempo es una magnitud física con la que medimos la duración o separación de
acontecimientos, sujetos a cambio, de los sistemas sujetos a observación; esto es, el período
que transcurre entre el estado del sistema cuando este presentaba un estado X y el instante en
el que X registra una variación perceptible para un observador (o aparato de medida).
DENSIDAD: En física y química, la densidad (del latín densitas, -ātis) es una magnitud escalar
referida a la cantidad de masa en un determinado volumen de una sustancia. Usualmente se
simboliza mediante la letra rho ρ del alfabeto griego. La densidad media es la razón entre la
masa de un cuerpo y el volumen que ocupa.
CARGA ELÉCTRICA: La carga eléctrica es una propiedad física intrínseca de algunas partículas
subatómicas que se manifiesta mediante fuerzas de atracción y repulsión entre ellas por la
mediación de campos electromagnéticos. La materia cargada eléctricamente es influida por los
campos electromagnéticos, siendo a su vez, generadora de ellos. La denominada interacción
electromagnética entre carga y campo eléctrico es una de las cuatro interacciones
fundamentales de la física. Desde el punto de vista del modelo estándar la carga eléctrica es
una medida de la capacidad que posee una partícula para intercambiar fotones.
POTENCIA: Poder y fuerza con que cuenta una persona, un grupo, una entidad o un estado,
especialmente en un determinado ámbito, para imponerse a los demás o para influir en ellos o
en el desarrollo de los hechos.
RAPIDEZ: La rapidez o celeridad promedio es la relación entre la distancia recorrida y el
tiempo empleado en completarla. Su magnitud se designa como v. La celeridad es una
magnitud escalar de dimensión [L]/[T]. La rapidez tiene la misma dimensión que la velocidad,
pero no el carácter vectorial de esta. La celeridad instantánea representa justamente el
módulo de la velocidad instantánea. La diferencia entre velocidad y rapidez es que la velocidad
tiene un carácter vectorial y la rapidez es una magnitud de carácter escalar.
VOLUMEN: Es una magnitud métrica de tipo escalar2 definida como la extensión en tres
dimensiones de una región del espacio. Es una magnitud derivada de la longitud, ya que se
halla multiplicando la longitud, el ancho y la altura. Matemáticamente el volumen es definible
no sólo en cualquier espacio euclídeo, sino también en otro tipo de espacios métricos que
incluyen por ejemplo a las variedades de Riemann.
VECTORIALES:
VELOCIDAD: La velocidad es una magnitud física de carácter vectorial que expresa la distancia
recorrida de un objeto por unidad de tiempo. En análisis dimensional sus dimensiones son
[L]/[T].1 2 Su unidad en el Sistema Internacional de Unidades es el metro por segundo (símbolo
m/s).
ACELERACIÓN: En física, la aceleración es una magnitud vectorial que nos indica la variación
de velocidad por unidad de tiempo. Su unidad en el Sistema Internacional es m/s2.
FUERZA: En física, la fuerza es una magnitud vectorial que mide la intensidad del intercambio
de momento lineal entre dos partículas o sistemas de partículas. Según una definición clásica,
fuerza es todo agente capaz de modificar la cantidad de movimiento o la forma de los
materiales. No debe confundirse con los conceptos de esfuerzo o de energía.
CINCO DIRECTAS
*LA FUERZA
*INTENSIDAD DE CORRIENTE
*TEMPERATURA DE FUSIÓN
CINCO INDIRECTAS
*DENSIDAD
*PESO ESPECÍFICO
*DUREZA
*COEFICIENTE YOUNG
*EMISIVIDAD
5.4 ¿QUÉ OTROS ERRORES ADEMÁS DE LOS INDICADOS PUEDE USTED ASOCIAR A
LAS MEDICIONES DIRECTAS?
En los errores de las mediciones directas tenemos las siguientes mediciones tales como:
*ESPESOR
*VELOCIDAD
*ESPACIO
*TIEMPO
Errores introducidos por el instrumento: Error de apreciación, Error de exactitud, Error
de interacción, Falta de definición en el objeto sujeto a medición, Errores sistemáticos,
etc.
5.5 MEDIR LA FRECUENCIA DE LATIDOS DEL CORAZÓN O DEL PULSO DE CADA UNO
DE LOS INTEGRANTES DEL GRUPO CON AYUDA DEL CRONÓMETRO DIGITAL.
EXPRESAR ESTA MEDICIÓN CON SUS RESPECTIVOS ERRORES PARA CADA UNO
Aproximación del cronometro: 0.00016
1min. <> 60 s
X---------------------------1centesima de segundo
0.0125 ±0.00008
X=0.013 ± 0.00008
X= 0.012 ± 0.00008
X= 0.0123 ± 0.00008
5.6 ¿CON QUÉ INSTRUMENTO USTED MEDIRÍA EL ESPESOR DE UNA DE CUADERNO?,
DESCRIBA EL INSTRUMENTO, HAGA UN ESQUEMA SI FUERA POSIBLE DE CÓMO
MEDIRÍA DICHO ESPESOR.
El micrómetro es un dispositivo que mide el desplazamiento del husillo cuando este es movido
mediante el giro de un tornillo, lo que convierte el movimiento del tambor en el movimiento
lineal del husillo. El desplazamiento de éste amplifica la rotación del torinillo y el diámetro del
tambor. Las graduaciones alrededor de la circunferencia del tambor permiten leer un cambio
pequeño en la posición del husillo.
. Ejemplo: se debe medir una cantidad fija de hojas y dividirlos por el número de hojas
medidos.
*Mediciones Digitales
*Capacímetro condensadores
*Inductrómetro bobinas
*Quimímetro resistencia
*Amperímetro potencia
Los ingenieros deben conocer a conciencia los diferentes aparatos que sirven para medir y
además los prefijos que se aplican a las unidades básicas del sistema oficial de medidas.
"La Medición del trabajo es la aplicación de técnicas para determinar el tiempo que invierte un
trabajador calificado en llevar a cabo una tarea definida efectuándola según una norma de
ejecución preestablecida".
Así como en el estudio de métodos, en la medición del trabajo es necesario tener en cuenta
una serie de consideraciones humanas que nos permitan realizar el estudio de la mejor
manera, dado que lamentablemente la medición del trabajo , particularmente el estudio de
tiempos, adquirieron mala fama hace años, más aún en los círculos sindicales, dado que estas
técnicas al principio se aplicaron con el objetivo de reducir el tiempo improductivo imputable
al trabajador, y casi que pasando por alto cualquier falencia imputable a la dirección.
CONCLUSIÓN
Hemos aprendido a medir y tomar recopilar datos sacar una medida promedia. Luego nos
basamos en fórmulas para hallar el área y el volumen tenemos que aprender a medir con el pie
de rey y el vernier que solo se diferencia en que uno tiene mayor precisión debido a que tiene
mayores subdivisiones y el micrómetro tiene gran precisión debido a sus mayores divisiones.