Proceso de formación y

desarrollo del personal

Detección de
NO
necesidades

SI

Realizar Formatos

Plan anual de
capacitación

Cronograma de
actividades

Recursos financieros

Solicitar capacitación

Definir población objetivo Formato de asistencia

Calificar y priorizar

Ejecución

Evaluación de resultados

Fin
Resultados