RIESGOS

PSICOSOCIALES

Son las condiciones

presentes en una condición

SELAICOSOCISP
laboral directamente
relacionada con la
organización del trabajo y
RESOLUCIÓN su entorno social, con el

SOGSEIR
contenido de trabajo y la
2404 DE 2019
realización de las tareas
que se presentan con
El 22 de julio de 2019 el
capacidad para afectar el
Ministerio del Trabajo
desarrollo del trabajo y la
expidió la Resolución 2404
salud del trabajador.
de 2019, por medio de la
cual se adopta la Batería de
Instrumentos para la
Evaluación de Factores de
Riesgo Psicosocial, la Guía
técnica para la promoción,
prevención e intervención
de los factores psicosociales
y sus efectos en la
población trabajadora.
 ESTRÉS LABORAL CAUSAS DEL
ESTRÉS
El estrés es una respuesta del
organismo, una reacción
conductual o fisiológica ante
estímulos agresivos o amenazantes, Volumen y Tareas
que comprende todos los cambios VIOLENCIA EN EL ritmo de aburridas o
de reacciones adaptativas ante una TRABAJO trabajo mónotonas
alteración de su equilibrio.

Es toda acción, omisión o Empleo Elevado nivel de

comportamiento, destinado a inestable responsabilidad
provocar, directa o indirectamente,
daño físico, psicológico o moral a
un trabajador o trabajadora, sea
Falta de apoyo Acoso por parte
como amenaza o acción de compañeros
consumada. La misma incluye
violencia de género, acoso

FACTORES DE psicológico, moral y sexual en el

trabajo.
falta de Condiciones
reconocimento ambientales del
RIESGO contempla en dos ámbitos: lugar de trabajo
Ámbito externo.
SINDROMES
Ámbito interno.
Organizacionales. Síndrome de Estocolmo.
Laborales. Síndrome de cronos.
Contenido de trabajo de la Síndrome de Anat.
tarea. Síndrome de
factores subjetivos. Ganimedes.
Síndrome de Bergerac.