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3. ¿Qué es Administración?
La Administración es el proceso de lograr que las cosas se realicen por medio de la
planeación, organización, delegación de funciones, integración de personal,
dirección y control de otras personas, creando y manteniendo un ambiente en el
cual la persona se pueda desempeñar entusiastamente en conjunto con otras,
sacando a relucir su potencial, eficacia y eficiencia y lograr así fines
determinados.
disciplina que se encarga de realizar una gestión de los recursos (ya sean
materiales o humanos) en base a criterios científicos y orientada a satisfacer un
objetivo concreto.
técnica que busca obtener resultados eficientes y beneficios para la empresa, por
medio de la coordinación de las personas, cosas y sistemas que forman una
organización o entidad, a través de estrategias innovadoras que conlleven al éxito
de la misma.
Puede aplicarse en todo tipo de organismo social, porque en él tiene siempre que
existir coordinación de recursos para lograr los objetivos de la empresa. La
administración se da por lo mismo en el estado, en el ejército, en la empresa, en las
instituciones educativas, en una sociedad religiosa, etc. Y los elementos esenciales
en todas esas clases de administración serán los mismos, aunque lógicamente
existan variantes accidentales.
9. Explique una de las técnicas que se utiliza en recursos humanos para el logro de los
objetivos.
Evaluación del Desempeño: el sistema que mide de forma objetiva e integral
la conducta profesional, las competencias, el rendimiento y la productividad.
En definitiva, cómo es la persona, qué hace y qué logra.