Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
AUTORES:
Marisol Meléndez
Lorianis Guaricuco
Yairis Escobar
Josmely Díaz
Tutor Académico:
2
INDICE GENERAL
Resumen………………………………………………………………………… 5
Introducción……………………………………………………………………….6
OBJETIVOS DE LA INVESTIGACION
Objetivos de Investigación……………………………………………………. 8
Campo de Acción de la Investigación………………………..……………. 9
Metodología Empleada……………………………………………………….. 9
CAPÍTULOS:
I. ASPECTOS BÁSICOS
Objetivos del grupo solidario……………………………………………………. 11
Descripción de los productos o servicios ............................................................. 12
Mercado potencial………..................................................................................... 14
Características del segmentado de mercado.......................................................... 15
Numero de clientes potenciales............................................................................. 16
Plan de Marketing……………………………………………………………………16
Fuerza de trabajo…………………………………………………………………… 18
Medios y materiales de producción…………………………………………….. ..18
Tecnología………………………………………………………………………… 19
La gestión………………………………………………………………………… 20
3
Factor C…………………………………………………………………………...22
Factores externos………………………………………………………………….23
4
REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR
UNIVERSIDAD PANAMERICANA DEL PUERTO
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES
CARORA -ESTADO LARA
5
INTRODUCCION
6
Una buena parte de sus recursos se destinan a proyectos sociales, sin que por ello
exista el derecho de cobrar algún tipo de retribución económica. Quienes aportan el capital
participan en igualdad de condiciones. El dinero no es un índice a la hora de la toma de
decisiones. Este elemento también promueve una estructura más abierta, participativa y
flexible a los cambios.
7
OBJETIVOS DE LA INVESTIGACION
OBJETIVO GENERAL:
OBJETIVOS ESPECIFICOS:
8
METODOLOGIA EMPLEADA
9
CAPITULO I
ASPECTOS BASICOS
Razeto (2007) afirma que se han conocido muchas iniciativas que han
pretendido ser de economía solidaria, y que han organizado miocroempresas y
organizaciones de economía popular a partir de algún financiamiento obtenido por
donación o mediante algún crédito conveniente. En casi todos los casos, a poco andar,
esas iniciativas dejan de funcionar, habitualmente cuando el dinero para invertir y
financiar las operaciones se termina
Sin embargo, fracasan porque han partido mal. No empezaron por donde debe
comenzar la economía de solidaridad y trabajo. Como se vive en un contexto
económico organizado por el capital y el dinero, se cree que cuando, y sólo cuando se
cuenta con algún recurso financiero es posible organizar y desplegar iniciativas
económicas. Esto no significa que la economía solidaria no utilice recursos
financieros, o que no necesite dinero, pero éste es un asunto posterior.
10
Así pues que se puede afirmar que lo más importante de una empresa solidaria
es el grupo solidario que lo conforma. El grupo solidario pueden constituirlo los
miembros de una familia, un pequeño círculo de amigos, una organización social, una
comunidad, o simplemente un conjunto de trabajadores que se juntan para crear una
empresa. De cómo sean las personas que crean la empresa y trabajan en ella; de
cuáles sean sus capacidades, valores, ideas, objetivos, limitaciones y potencialidades,
cualidades y defectos, depende el destino de la empresa, sus posibilidades de éxito o
de fracaso.
11
1. La educación y capacitación de los trabajadores es esencial para mejorar la
productividad. Las empresas solidarias tienen obligación legal de capacitar
permanentemente a sus asociados, administradores y trabajadores. En el caso
de las cooperativas, deben destinar como mínimo un 20% para un fondo de
educación.
12
Según Razeto (2007), la Idea es en realidad un conjunto de ideas, bien pensadas,
coherentes, sobre la empresa que se quiere crear. Tal idea es la que motiva al grupo
solidario a no quedarse en las buenas relaciones de compañerismo y amistad, sino que
los impulsa a tomar la decisión de crear juntos una empresa.
Sin embargo, la idea no constituye el punto final del proceso creativo, sino su
comienzo. El punto de partida es un largo proceso de desarrollo hasta lograr una Idea
de Negocio perfectamente madura, y que deberá superar difíciles retos antes incluso
de que tenga la menor perspectiva de financiamiento y de lograr introducirse con
éxito en el mercado.
Por otra parte, todo producto o servicio de una empresa debe ir encaminando a la
satisfacción de una necesidad o a la solución de un problema de un segmento de
mercado definido. Lo anterior es la base que fundamenta el posible éxito de una
empresa, por lo que se deben establecer correcta y concretamente esos elementos de
éxito. Si se cumple con ello, los productos y/o servicios de la empresa poseerán
ciertas características particulares, distintivas, que los diferenciarán de otros
similares, presentes en el mercado.
13
Las ventajas competitivas son peculiaridades del producto y/o servicio que lo
hacen especial, lo cual garantiza su aceptación en el mercado; generalmente, estas
características son aspectos que hacen “únicos” a los productos y/o servicios de la
empresa, en comparación con otros ya existentes en el mercado.
Por su parte, los distingos competitivos, son aspectos que forman parte de la
estrategia de la empresa, que le dan imagen a la misma y que inclinarían, en un
momento dado, las preferencias del consumidor por los productos y/o servicios de la
empresa que los presenta; normalmente, son elementos comunes que existen ya en el
mercado.
Será una empresa que se podrá distinguir por sus precios solidarios.
Mercado Potencial
14
La investigación de mercados es una herramienta indispensable para el
ejercicio del marketing. Este tipo de investigación parte del análisis de algunos
cambios en el entorno y las acciones de los consumidores. Permite generar un
diagnóstico acerca de los recursos, oportunidades, fortalezas, capacidades,
debilidades y amenazas de una organización.
Consumo Aparente
15
El consumo aparente expresa la disponibilidad de producto que consume una
región, país o países en un determinado período de tiempo. Se estima con base en la
producción doméstica más la balanza comercial y el consumo de inventarios. Para el
caso de los productos perecederos, el consumo aparente viene siendo igual a la
disponibilidad del mismo dado que no se tienen inventarios o existencias de los
mismos.
Plan de Marketing
16
centros comerciales aledaños, entregando volantes y etiquetas que estimulen el
lanzamiento y su venta. Esto se hace atractivo al consumidor y buscara de una forma
u otra adquirir el producto. Asimismo se diseñará presentaciones del producto en
diferentes tamaños y diseños.
17
CAPITULO II
FACTORES NECESARIOS
18
Medios materiales de producción
Los medios materiales tienen en común con la fuerza de trabajo, que también
ellos presentan distinta productividad, dependiendo de su especialización, de su
calidad y del tiempo en que pueden operar. Hay medios materiales más eficientes que
otros, en cuanto algunos rinden más y otros menos. Hay medios materiales de larga
duración, que se deprecian muy lentamente, y otros que se deterioran rápidamente o
que se consumen completamente al emplearse en la producción.
Los medios materiales de producción son los objetos físicos que se emplean
en la producción, e incluyen el local donde se trabaja, las máquinas, herramientas y
equipos que se utilizan, los insumos y materias primas con que se elaboran los
productos, los implementos con que se prestan los servicios, los lugares donde se
almacenan los objetos, la energía eléctrica y demás instalaciones indispensables, etc.
Los medios materiales de producción con los que cuenta el grupo solidario son:
Harina de trigo.
papelón.
anís.
Local Comercial.
Azúcar.
Cocina.
La tecnología
19
sistemas organizativos, en las secuencias racionales que siguen los procesos y las
actividades.
Capacidad creativa.
La gestión
En referencia a este factor, se cuenta dentro de la empresa con los siguientes aspectos:
Necesidad de autonomía.
La asunción de riesgos.
El impulso y la determinación.
20
El Financiamiento
Como todos los factores, el mismo financiamiento utilizado para pagar debe ser
remunerado, o sea pagarse a quienes lo proveen por el tiempo en que lo ponen a
disposición de la empresa. Para financiarse, el grupo solidaria recurrirá a las
siguientes opciones:
Posibles créditos.
Factor C
21
El factor C dentro del grupo solidario está estructurado de la siguiente manera:
Compañerismo.
Comunidad.
Cooperación.
Colaboración.
Comunión.
Coordinación.
22
En la combinación y organización de los factores se juega la eficiencia
productiva de la empresa. De cómo se combine un factor con otro depende la
productividad que cada uno de ellos pueda desplegar. Podemos decir que, así como el
artista combina los colores en su obra, el arte empresarial consiste en combinar los
factores de modo armónico y eficaz.
Factores externos
Los factores externos al igual que los factores propios son el soporte para la
constitución de una empresa solidaria, sin embargo, se deben establecer pautas para
que el financiamiento externo no supere al interno y se transforme en una empresa
capitalista.
23
CAPITULO III
Las proporciones se refieren a las cantidades de cada uno de los factores que
se combinan; la correspondencia alude a sus características y cualidades. Este
teorema dice que al combinarse los factores es preciso respetar ciertas proporciones, y
buscarse la correcta correspondencia entre ellos.
24
máxima productividad de su operación conjunta. Existen proporciones definidas en
que se combinan los factores en cada empresa para operar con eficiencia. Sin
embargo, no existe una única proporción eficiente, siendo todas las otras ineficientes.
En realidad, para cualquier proceso productivo existe más de una proporción de
factores que puede ser eficiente.
Marisol Meléndez
Lorianis Guaricuco
Yairis Escobar
Josmely Díaz
25
Representación de Costos Beneficios
26
REFLEXIONES FINALES
27
REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS
28