PLAN DE ACCION SOLIDARIO

PRESENTADO POR
LEIDY JOHANNA MANJARREZ COBOS

“UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA”- UNAD CEAD

BOGOTA

BOGOTA-COLOMBIA
2020
 INTRODUCCION

Considerando la importancia de la economía solidaria en el mercado y el

proceso social, se encarga de investigar y analizar la viabilidad de
encontrar los factores a integrar en el desarrollo de las operaciones o
proceso productivo de la empresa. En cuanto a la exploración y
desarrollo de los recursos naturales de la zona y una mejor clasificación
cualitativa de los ejemplos sociales, se divide en los seres humanos
teóricos para establecer el espacio y los recursos, la producción, la
distribución del trabajo y del talento, y finalmente la demanda y oferta
entre espacios, que deben ser considerados. La base de su investigación
es la unificación del sector productivo. Por tanto, en este trabajo se
establece la integración de la hipótesis de investigación centrada en la
economía solidaria y la hipótesis que promueve la solución de acciones
de proyectos sociales y productivos.
OBJETIVOS

A través del estudio de las variables económicas prescritas para el

desarrollo de proyectos de intervención social y productiva, se establece
un plan de acción solidario para la situación que se encuentra en el tema
central del área Espinal.

ESPECIFICOS

• Analizar el sistema de localización geográfica del caso a estudiar.

• Identificar los aspectos a analizar y adecuarlos a los factores.

• Identificar los problemas en la estructura del arrendamiento y sus
derivados.
• Implementar el mecanismo de acción a través de la teoría y la
hipótesis de ubicación para realizar un análisis e intervención más
profundos en el estudio de caso.
• Establecer una ubicación que cumpla con los objetivos del proyecto.

• Cumplir con los principales objetivos del trabajo y casos de estudio.

PROBLEMÁTICAS ESTABLECIDAS

1. Vendedores ambulantes.
2. Los interminables trancones de Bogotá
3. Obras que nunca terminan.
4. Basura y reciclaje.
5. Una negra nube cubre Bogotá
6. Inundación de motocicletas.
7. El colapso de Transmilenio.

1. PROPUESTA DE MEJORA

Mediante las problemáticas propuestas se ofrece que se pueda crear una

cooperativa que oriente que las personas que son vendedores
ambulantes que si bien no tienen con que formalizar su negocio se
pueda crear una pagina web y una cooperativa, la cual permita, que
ellos puedan ofrecer sus servicios y las ganancias sean el 80% para
ellos, además que al no haber tantos vendedores ambulantes ya que
trabajarían desde casa o se tendría una oficina en un lugar, esto
reduciría los trancones en Bogotá, también se tiene en cuenta que la
cooperativa podría crear alianzas con empresas del aseo con el fin de
que los mismos vendedores también puedan recoger desechos y la
empresa les pague un porcentaje de ganancia, esto indica que la
cooperativa permitiría que de un problema se puedan solucionar varios.
También se pudo indagar que Transmilenio tiene un % de colapso por
tanta gente que se cuela en el metro, por lo cual se pudo establecer que
sobre las personas coladas el 35% son vendedores ambulantes lo cual al
crear la cooperativa también ayudaría que el sistema no se viera tan
colapsado.
 2. ENUNCIE A TRAVÉS DE QUÉ TIPO DE ORGANIZACIÓN DE
ECONOMÍA SOLIDARIA, SE PUEDE APLICAR LA IDEA DE NEGOCIO
PLANTEADA (JUSTIFIQUE Y ARGUMENTE SU ELECCIÓN Y
DESCRIBA LAS CARACTERÍSTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
PROPUESTA - MÍNIMO 1 PÁGINA).
Creación de una cooperativa la cual permita que de las 8 problemáticas
se puedan solucionar 4 de ellas, lo cual es rentable para la capital de
Colombia, las características de la cooperativa son las siguientes:

 Cooperativa de trabajo asociado o cooperativa de producción.

Las cooperativas de trabajo asociado, también conocidas como

cooperativas de producción, son cooperativas que tienen como objetivo
proporcionar trabajo a sus miembros a tiempo parcial o completo sobre
la base de esfuerzos y actividades individuales cada mes y llevan a cabo
organizaciones de producción conjunta. Bienes y servicios prestados a
terceros.

Es decir, la definición de cooperativa de trabajo es una asociación

compuesta por profesionales de un mismo departamento que gestionan
conjuntamente el trabajo de cada socio. Por eso se les suele llamar
cooperativas de facturación, porque la pertenencia a estas cooperativas
es un proceso sencillo que permite facturar sin autonomía. No debemos
confundir los conceptos de trámites de facturación y facturación a
cooperativas, porque se pueden especificar contenidos diferentes cada
vez.

COOPERATIVAS DE INTERÉS SOCIAL-

se plantea con objetivos de ayuda a la sociedad. En ellas se plantean
todo tipo de actividades que faciliten la integración laboral de los
sectores sociales con mayores problemas a la hora de entrar al mercado
de trabajo.

Podemos encontrar que el trabajo de estas cooperativas está realizado

por personas dependientes, con discapacidad, afectadas por la violencia
de género o cualquier otro colectivo con menos facilidades en el mundo
laboral.

CONSTITUCION DE LA COOPERATIVA
PRIMERA FASE: REQUISITOS

1. Manifestar expresamente la voluntad para ejercer derecho de

asociación.

1. El número mínimo de asociados es de dos.

2. Elaborar los estatutos

3. La corporación o asociación reúnen los esfuerzos y recursos de sus

fundadores para lograr un objetivo social, no se requiere que los
fundadores tengan un vínculo común.

SEGUNDA FASE: PROCEDIMIENTO

1. Convocar a la asamblea de constitución.

1. Nombrar al presidente y secretario de la asamblea.

2. Realizar la asamblea y en ella se elige: La junta directiva,

compuesta por el presidente, secretario y tesorero.

3. Definir el nombre de la corporación y los aportes sociales.

4. Aprobar los estatutos.

 5. La junta directiva nombra el representante legal o gerente.

6. Elaborar el acta de constitución con la firma del presidente,

secretario de la asamblea y de todos los fundadores.

7. Se garantiza el derecho de libre asociación para el desarrollo de

las distintas actividades que las personas realizan en sociedad.

TERCERA FASE: REGISTRO ANTE CÁMARA DE COMERCIO

1. Para obtener el registro de empresa sin ánimo de lucro, ESAL y

registrar la corporación ante la Cámara de Comercio es necesario
tener los siguientes documentos:

1. Acta de la asamblea de constitución, suscrita por presidente y

secretario de la asamblea.

2. Acta de nombramiento y firma de aceptación de cargos directivos,

suscrita por presidente y secretario de la asamblea.

3. Copia de los estatutos formados por el presidente y secretario de

la asamblea.

4. Diligenciar el formulario del registro único empresarial de la

Cámara de Comercio.

5. Diligenciar el formulario adicional de registro con otras entidades.

6. Diligenciar el formulario pre-RUT que se puede encontrar en la

página de Internet de la DIAN o reclamarlo allí.

Las corporaciones y las asociaciones son dos clases de entidades,

exactamente lo mismo y, en esencia es la reunión de un grupo de
personas que persiguen determinados fines, generalmente gremiales,
sociales, culturales, cívicos y recreativos.

CUARTA FASE: CONTROL DE LEGALIDAD

 1. El control de legalidad y vigilancia se tramita para las
corporaciones y asociaciones ante las gobernaciones y para el
caso de Bogotá por la alcaldía mayor de Bogotá, con los siguientes
documentos:

1. Petición suscrita por el representante legal, anexando los

documentos a la subdirección de personas jurídicas.

2. Copia de los estatutos firmados por el presidente y secretario de la

asamblea.

3. Copia del acta de constitución, valor de los aportes, suscrita por

presidente y secretario de la asamblea.

4. Acta de nombramiento y forma de aceptación de cargos directivos,

suscrita por presidente y secretario de la asamblea.

5. Certificación de representación legal expedida por la Cámara de

Comercio.

6. La empresa, como base del desarrollo tiene una función social que
implica obligaciones. El estado fortalecerá las organizaciones
solidarias y estimulará el desarrollo empresarial.

7. Quinta Fase: Solicitud ante la DIAN

8. En la DIAN el representante legal debe solicitar el registro único

tributario RUT, al igual que la autorización de facturación. Para
este trámite se debe llevar el certificado de existencia y
representación legal expedido por la Cámara de Comercio.

DOFA

ANÁLISIS INTERNO ANÁLISIS EXTERNO

Punt
FORTALEZAS OPORTUNIDADES
os
 Varias soluciones  Crear una cooperativa que
 ofrecidas para la permita la soluciona a las
diversificación del personas que no tienen un
problema. negocio legal y que entre
 Tener por problema una todos se constituya uno.
de las ciudades mas  Poder establecer alianzas
grandes de Colombia, por con el gobierno, para
fuert
lo cual se tienen accesos solucionar varias
es
a varias cosas. problemáticas.
 Tener diversificación en
los procesos ofrecidos
para las soluciones.
DEBILIDADES AMENAZAS
 Demasiados negocios  Poca oferta laboral por
informales. parte de las empresas del
 No tener acceso a calidad sector.
Punt
en tecnología.  Esto trae consecuencias
os
 Las personas no saben sobre la misma capital de
débil
los beneficios que es desgaste en todo.
es
tener una cooperativa.  Que el estado decida
quitarles los alimentos o
productos de venta a las
personas informales.

CONCLUSIONES POSITIVAS
 Muchos jóvenes se ven atraídos hacia el modelo cooperativo, sus
valores y principios, cuando la opción es explicada y resulta
disponible para ellos. Aprecian su énfasis en los logros laborales,
las estructuras democráticas y el compromiso con la
responsabilidad comunitaria. Ven a las cooperativas como espacios
que premian la autonomía, la conducta colaboradora, el trabajo en
 equipo, la conducta responsable y la rendición de cuentas. 

 Los artículos y estudios de caso son indicativos de la situación que

refiere al involucramiento de los jóvenes en las cooperativas, pero
no resultan un análisis sistemático o completo de una dimensión
importante, pero pobremente apreciada de la experiencia
cooperativa contemporánea.

 Varios de los estudios de caso demuestran que el involucramiento

en cooperativas provee una oportunidad para los jóvenes para
aprender cómo llegar a ser emprendedores.

CONCLUSIONES NEGATIVAS

- tener muchos negocios informales no solo le causa perdida a el

estado, también es un indicativo que es primordial que se pueda
establecer un nivel que genere ganancia sobre la misma empresa
a crear, ya que de no solucionarse podría acarrear problemas
mayores.

JUSTIFICACION DE LA PROPUESTA
De acuerdo con la definición de Unión Cooperativa Internacional,
una cooperativa se refiere a una asociación autónoma compuesta
por personas de propiedad voluntaria que satisfacen necesidades y
deseos económicos, sociales y culturales comunes a través de
empresas de propiedad conjunta y controladas democráticamente.
En las sociedades mercantiles (principalmente sociedades de
responsabilidad limitada y sociedades de responsabilidad
limitada), el capital invertido por cada socio es el capital que
otorga diferentes poderes de decisión y marca la distribución de
beneficios. Sin embargo, en una cooperativa, el factor clave es el
trabajo realizado por cada miembro. La decisión se toma
democráticamente, es decir, prevalece la regla de "una persona,
un voto". Además, la distribución de los ingresos se determina en
función del trabajo aportado (no es necesario que las horas de
todos los miembros sean iguales), no en función del dinero
aportado.
Esta filosofía constitucional democrática tiene una serie de
beneficios relacionados:

La propiedad y la gestión de la empresa pertenecen a los propios

trabajadores. Por tanto, la motivación laboral es mayor.
Los beneficios se distribuyen entre los socios de acuerdo con sus
aportes laborales, lo que es un incentivo para el desempeño de
cada miembro.
A menudo es una fórmula de trabajo más estable, porque la
supervivencia del proyecto en sí (el trabajo de los miembros) es
dominante en lugar de las altas ganancias de la alta dirección.
VENTAJAS FISCALES Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL
Las cooperativas tienen un trato especial en materia fiscal, lo que
las hace muy atractivas. Este impuesto se ha incluido en la Ley nº
20/1990 sobre el régimen fiscal de las cooperativas. Según la ley,
las cooperativas de trabajo se consideran "especialmente
protegidas" a efectos fiscales. Gracias a esta protección especial,
pueden disfrutar de los siguientes beneficios fiscales:

Disfruta de un 95% de descuento en el IAE (impuesto a la

actividad económica).
Reducir el impuesto de sociedades: distinguir los resultados de la
 cooperación y el exceso de cooperación según la base imponible, y
deducir el 50% de la base imponible dedicada a reservas legales.
Impuesto sobre transmisiones patrimoniales y documentos
legales: las personas jurídicas corporativas (como registro de
empresas, aumento de capital) están 100% libres de impuestos.

OBJETIVOS

GENERAL:
Crear una cooperativa como sociedad formada por un conjunto de
personas unidas con el fin de conseguir un objetivo común en una
misma actividad económica.

ESPECIFICA:
1. tener claro como se crea una cooperativa y hacia donde se quiere
dirigir la nuestra.
2. Tener presente un cronograma que pueda establecer de que
manera se puede crear la cooperativa teniendo fases.
3. Crear conclusiones de la importancia de la cooperativa y los
beneficios que traen estos.

CRONOGRAMA
 SE SE SE SE SE SE SE SE SE
ACTIV MA MA MA MA MA MA MA MA MA SEM
IDAD ASIGNA NA NA NA NA NA NA NA NA NA ANA
DA A 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
CAPACI
TAR
LOS
TRABAJ
ADORE
S
SELEC ESTUDI
CIONA ANTES
DOS UNAD                    
CREACI
ON DE
LA ESTUDI
COOPE ANTES
RATIVA UNAD                    
PRESE
NTACI
ON DE
LOS
DOCUM
ENTOS
A LA
CAMAR
A DE ESTUDI
COMER ANTES
CIO UNAD                    
ESTAB ESTUDI                    
LECER ANTES
LA
JUNTA
DIRECT
IVA UNAD
INICIA
R CON
LAS
ACTIVI
DADES
A JUNTA
ELABO DIRECT
RAR IVA                    
CREAR
VOZ A
VOZ
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OCIMIE
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DE LA JUNTA
COOPE DIRECT
RATIVA IVA                    
REVISA
R
INDICE
DE JUNTA
GANAN DIRECT
CIAS IVA                    
CRUCE DE FACTORES DE LA MATRIZ
Factores externos FORTALEZAS DEBILIDADES
Factores internos
  Demasiados
negocios
informales.
 No tener acceso a
calidad en
tecnología.

OPORTUNIDADES  Las personas no

 Crear una saben los

cooperativa que beneficios que es

 Varias soluciones
permita la tener una
ofrecidas para la
soluciona a las cooperativa.
diversificación del
personas que no problema.
tienen un negocio  Tener por
legal y que entre problema una de
todos se las ciudades más
constituya uno. grandes de
 Poder establecer Colombia, por lo
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alianzas con el
Creación de una
gobierno, para  Plan de charlas
cooperativa que pueda
solucionar varias técnicas
reducir los problemas
problemáticas. mensuales,
definidos desde primer
para la gente
lugar.
que desee
adquirir
nuestros
productos.

AMENAZAS FA DA
 Poca oferta Mediante la
 Despliegue de
 laboral por parte diversificación de
campaña
de las empresas soluciones establecer
publicitaria,
del sector. las principales que
que se quiere
 Esto trae puedan orientar a que
hacer y como
consecuencias las personas puedan
se quiere
sobre la misma tener mejor calidad de
hacer.
capital de vida.
desgaste en todo.
 Que el estado
decida quitarles
los alimentos o
productos de
venta a las
personas
informales.