LA ÉTICA MINISTERIAL.

Objetivo:
 Los alumnos puedan aprender, que el ministerio de liderazgo lleva una ética igual como otra
profesión.
 Darles a conocer algunos puntos de la ética ministerial, y animarlos que la practiquen.

Introducción.
 Cada profesión tiene una ética.
 Ética: La ciencia que expone el fundamento de la moralidad en la acciones humanas, que
determina el principio de las reglas de conducta de la vida.
 Si cada profesión necesita de una ética, cuanto más importante será para el buen desarrollo del
ministerio.de liderazgo
 El liderazgo es una labor a nivel profesional, aunque no es una profesión cualquiera, es ser un
siervo de Dios.
 Hay muchos problemas y situaciones que caen dentro del terreno de la ética ministerial.

I- El compañerismo entre los Líderes

A- La gran necesidad.
1. De trabajar, de luchar, pelear juntos.
2. Unos de los mayores daños, es cuando se crea rivalidades, trae como consecuencias:
a. Atraso a la obra de Dios.
b. Malos testimonios.
c. Abre puertas al enemigo, cuando peleamos.

B- No hablar mal de un compañero.

a. El apóstol Santiago nos habla mucho en el capitulo 3 del peligro de la lengua.
b. Muchas veces lo predicamos en la congregación, sin embargo nosotros caemos en esta
falta.

C- Defender la reputación del hermano cuando se puede. Estas defendiendo al evangelio.

1. No sumarnos hablar mal del hermano, sino tratar de defenderlo.
2. Si no tenemos argumento para defender, es mejor quedarse callado.
3. Si es un compañero de nuestra denominación y es un problema muy escandaloso, debemos
de llevarlo al ejecutivo de la Obra. I Timoteo 5:19…No admitas acusación contra un
anciano, a menos de que haya dos o tres testigos.
4. F- Cuidado con la envidia.
1. Quizás no sea muy frecuente este sentimiento.
2. Puede estar surgiendo algunos sentimientos secretos que son dañinos para nuestra vida
espiritual y también para la iglesia.
3. ¿Qué sentimos cuando Dios bendice a otro Líder?, cuando prospera económicamente.
4. Debemos regocijarnos, y no dejarnos que se filtre la envidia.