CONTRATO DE TRABAJO

POR TIEMPO DETERMINADO

Nosotros: Juan Pérez___, mayor de edad, Casado, Licenciado en Derecho, del Domicilio de
Managua, con Cédula de identidad Nicaragüense número 001-060455-0033T en mi carácter de
Vice Rector Administrativo de la UNIVERSIDAD NACIONAL AUTONOMA DE NICARAGUA,
MANAGUA, actuando de conformidad con el Art.10 del Código del Trabajo de Nicaragua
(LEY 185) por delegación del Rector para representar esta misma Universidad, que en adelante me
denominaré EL EMPLEADOR y YO, FRANKLIN ADRIAN PRASLIN MENDEZ, mayor de
edad, soltero del domicilio de Managua, con Cédula de identidad Nicaragüense número 441-
061277-0000S que en adelante me denominaré, EL TRABAJADOR, actuando en nuestros nombres
propios y representación, acordamos en celebrar el siguiente CONTRATO DE TRABAJO, el cual
se regirá por las Cláusulas que a continuación detallamos:

PRIMERA: DIRECCIÓN DE LOS CONTRATANTES:

Se establece el domicilio y dirección de EL EMPLEADOR Universidad Nacional Autónoma de
Nicaragua (UNAN-Managua). Costado Sur Este de la Rotonda “Rigoberto López Pérez”.

Se establece el domicilio y dirección de El TRABAJADOR: Barrio Walter Mendoza zona #5

Escuela Tilburg 3 cuadras al norte.

SEGUNDA: CARGO Y UBICACIÓN DE EL TRABAJADOR.

Desempeñará el cargo de AGENTE C.P.F La Sede Principal de Trabajo será el CENTRO
UNIVERSITARIO REGIONAL DE MATAGALPA, en caso de necesidad de la Institución,
esta podrá ubicar al trabajador en otra Dependencia de la misma, siempre y cuando sea dentro
de la Jurisdicción de Matagalpa o en otro Centro Regional, en iguales o mejores condiciones
laborales.

TERCERA: RESPONSABILIDADES DE EL TRABAJADOR.

- Realizar inspección en el lugar al momento de recibir el turno, observando que todo este
normal y en buenas condiciones.
- Mantener vigilancia en el lugar en el horario asignado.
- Realizar rondines cada media hora en el área asignada por el Responsable Inmediato.
- Velar por que se mantenga el orden en los pasillos y parqueos.
- Orientar al público en general las ubicaciones de las Oficinas y aulas del Recinto.
- Cuidar que los jardines y plantas ornamentales no sean destruidos.
- Controlar la entrada y salida de vehículos.
- Revisar puertas de aulas, oficinas, casas de protocolo durante la ronda nocturna, para
comprobar que se encuentren debidamente cerradas.
- Reportar al puesto de mando cualquier anomalía que se presente durante la noche.
- Supervisar las entradas del personal administrativo, docente y alumnos (Facultad de
Medicina) y controlar la salida de equipos, revisando que tengan la debida autorización.
- Encender luminarias conforme horario establecido.
- Controlar los fines de semana el ingreso de las visitas mediante formato establecido.
- Realizar funciones afines a las anteriores que le oriente el Responsable inmediato.

CUARTA: REMUNERACIÓN.
EL EMPLEADOR, pagará al TRABAJADOR en concepto de salario mensual, la cantidad de
(CUATRO MIL CUATROCIENTOS ONCE CORDOBAS CON TREINTA Y UN
CENTAVOS) C$4,411.31, en el lugar de trabajo; la forma de pago será mensual.

QUINTA: JORNADA LABORAL.

La Jornada de Trabajo será de acuerdo a las leyes laborales, con los turnos establecidos en el
Convenio Colectivo de trabajadores de la UNAN-Managua (turnos diurnos 6:00am – 6:00pm;
turnos nocturnos 6:00pm – 6:00am) y de conformidad con los artos 51 y 55 del Código del
Trabajo Vigente. Este horario podrá ser modificado cuando por necesidades del trabajo EL
EMPLEADOR lo considere necesario.

SEXTA: PERÍODO DE CONTRATACIÓN.

El Contrato será por un término de NUEVE MESES Y VEINTISIETE DIAS, comprendidos
entre el 16 de febrero y el 12 de noviembre del 2010. Al 31 de julio, se realizará evaluación
del desempeño laboral para determinar la continuidad o cancelación del contrato, así
como al vencimiento del mismo.
SÉPTIMA: RESCISIÓN DE CONTRATO
Por justa causa EL EMPLEADOR, podrá prescindir de los servicios del TRABAJADOR, antes
del término establecido en el presente Contrato sin responsabilidad de pago por el tiempo que le
faltaré para su vencimiento, pagando únicamente las prestaciones sociales establecidas por la
ley. Todo de conformidad a los artos. 18 y 48 del Código del Trabajo Vigente y otras
disposiciones del mismo.

OCTAVA: BENEFICIARIO
En caso de muerte, de incapacidad total y permanente, que impida al trabajador expresarse por
sus propios medios, nombra como beneficiario(a) para recibir su liquidación salarial a Deyanira
Amanda Praslín Méndez, mayor de edad, casada, Empleada Doméstica, del domicilio de
Matagalpa, con cédula de identidad No.441-311078-0000D.

NOVENA: OBLIGACIONES MUTUAS

Tanto EL EMPLEADOR como EL TRABAJADOR se comprometen a cumplir con las
obligaciones que imponga este contrato y con otras que establece el Código del Trabajo vigente
Ley 185 principalmente los artos 17 y 18.

En fe de lo anterior, aprobamos, ratificamos y firmamos el presente Contrato de Trabajo, en la

ciudad de MANAGUA a los DIECISEIS días del mes de FEBRERO, del año dos mil diez.

________________________________ _________________________
FRANKLIN PRASLIN MENDEZ JAIME LOPEZ LOWERY
EL TRABAJADOR EL EMPLEADOR